1、协助总裁起草、存档整理、签发文件;
2、掌握总裁日程安排，做好预约工作，安排商务出行;
3、根据部门发展的要求制定人力资源招聘计划;
4、在总裁领导下进行工作;
5、协助总裁协调内外部资源;
6、协助总裁做好与外单位联系的具体工作
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