优秀护士评分表 姓名 入职时间 评分项目 部门 岗位 自己 评分 科室负责人评分 科主 任评分 院长 评分 平均 分 1、服务态度：无举报，无投诉，热心为病人服务， 病人满意度高。（15分） 2、劳动纪律：坚守岗位、履行职责，全年病事假累计不超过1周。（10分） 3、各项操作技术熟练。（10分） （10分） 5、积极参加全院业务学习、科室学习及相关会议。 （10分） 6、较强的沟通能力，工作积极主动，得到护士长、 科主任及科室其他人员的认可。（10分） 7、全年无差错，无护理投诉、纠纷。（10分） （10分） 9、服从医院工作安排。（15分） 考评总得分 4、积极承担科室及院内业务教学、护理查房任务。 8、服从科室管理，协助护士长做好部门的管理工作。 总分为自己、科室负责人、科主任、院长评分的平均分。
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