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大学应届毕业生就业情况调查报告

来源:爱go旅游网


大学应届毕业生就业情况调查报告

一、项目背景

1. 大学商学院是一所由大学举办、国家教育部批准成立

的、本科层次的独立学院。 于XX年9月正式招生,秉承XXXX 大学的校训,明德尚行,学贯中西。在众多的本 b 院校中, 南国商学院以外语特色见长。作为教育事业,学院的生源直 接与学院的管理、设施、师资及各种综合指标挂钩。而毕业 生就业的问题更是重中之重,是每位学子经过四年的学习生 活的验证, 毕业生的就业率直接影响了学院的竞争力, 06 届 的本科学生即将面临着就业,能否取得首届毕业生就业率的 开门红,将很大程度上取决于学院的各项政策的支持。 2. 作为涉世未深的应届毕业生,面临着毕业的压力,如 何选择, 在剩余的时间如何取舍, 将影响着日后的工作情况。 是继续接受教育考研,选择报考国家公务员,还是在每年的 毕业生人海中寻觅一份称心的工作,每一种选择,都是一种 机遇,如何选择就成为了关键。俗话说的好,选择不对,努 力白费。作为本次调查的旨意就是了解本 b 院校的毕业生与 其他层次毕业生的差距,学院的扶持政策,学生的就业心态 以及社会对于本 b 院校毕业生的认可度,做一个综合性的调 查分析。为即将毕业的同学做一个探索,帮助大家在激烈的 职场竞争中找到一席工作之地,并为后面的毕业生提供一个 具有建设性的参照对比。

二、项目目标 计划绩效与实际绩效:

计划——完成调查问卷 90%的实际使用率,确保每份问 卷调查者以客观的态度填写。

日期(XX年) 里程碑

问卷资料收集整理,制作调查问卷 200 份

调查问卷派发和回收的实际使用率达到 90%

调查问卷总结分析

实际——实际回收调查问卷的使用率为 划 90%的目标。

综述:实际绩效低于计划绩效,未完成计划。 三、组员分工 人员 职责和理由 xxx

负责整个项目进度的监控,调查问卷的策划者与执行者

之一; 该项目的组长。

68%,低于原计

负责问卷的资料收集和制作 ; 文笔较好。 xxx

负责问卷的派发和外联工作 ; 有较好的沟通能力与推广 构思。 xxx

负责问卷的回收工作 ; 有很好的沟通能力。 xxx

与苏杰文一起负责调查问卷的分析总结

四、项目回顾 在项目实施的三个月中, 我们项目小组根据毕业生的 在校特点,进行了几次比较集中的活动: 1. 抓住各系拍毕业照的机会,进行派发问卷

结合 06 届的学生都需要拍毕业照这一重要时刻,在 XX 年 11 月 -12 月期间开展了针对各个系返校学生最集中的时间, 我们项目小组到学生宿舍进行问卷派发活动。 问卷派发效果明显,十一月份的问卷派发数量达到 140 份,大部分的问卷都是在拍毕业照的学生在宿舍停留的时间 派发,由于事前准备的比较充分,进行了详细的时间和人员 的安排,派发的数量是项目实施最集中的。但仍存在不足的 是:由于一次性派发的数量比较多,造成回收的难度加大, 许多问卷可能漏收或者被扔弃。

2. 在每个月的中旬 (10 、11、12 月) ,组织到宿舍进行派 发

由于 06 届的学生的在校时间的不确定性,我们集中在 中午饭后 (13 :00-14 :30)和晚上 (20 : 00-21:00) 的时间到 学生宿舍进行问卷派发,由于是娱乐休息时间,有一定的人 数基量,但许多同学都在休息或忙于自己的事情,部分同学 有些许反感情绪,对同学的生活状态造成不便,这是派发问 卷最大的阻碍, 最后通过分阶段的派发, 调查问卷全部拍完。 截止到 XX 年 12 月 20 日,制作的 200 份调查问卷派发 完,根据实际情况,项目进行到收尾阶段,由问卷总结的负 责人进行分析总结,完成项目总结报告。 五、经验总结 回顾整个项目的实施过程,本项目始终坚持了目的性、 计划性和组织性的统一,全组成员同心协力,发挥自己的优 势和能力,在有限的时间与预算内共同完成项目 ( 未达到计 划目标 ) 。所有团队成员在这次活动中不仅加深了对项目管 理课本中理论知识的认识,同时还将理论运于实践之中,达 到理论实践相结合,提高个人的实际运用能力。 但也存在一些不足之处: 1、计划不充分

尽管项目小组会定期召开讨论会,总结前期工作,并对

后期工作作出安排,但仍然存在计划太粗、制定计划不严谨 及随意性太大等问题,会导致可操作性差,在实施中无法遵 循,也就失去了计划作用。 改进的方法应该是先制定全盘计划,再每月制定详细计 划,当月快结束时根据实际情况调整下个月计划,这样既有 了较长期把控,也有了和项

目目标对比,同时也不会把自己 陷入无止境修改计划中。 2、工作量估计过低 在项目前期,小组成员轻视问卷派发工作,曾出现工作 量估计过低的现象。工作量估计不足会直接导致项目延期。 但所幸的是, 我们很快发现了这一问题, 并及时调整了策略, 通过开展多次有针对性的问卷派发活动,使问卷全部派发出 去。经验证明,对每项任务甚至整个项目给出个合适工作量 估计需要综合人员工作效率、工作复杂程度、历史经验等多 种原因,不能仅凭个人经验个人,否则很有可能导致项目延 期甚至失败。 六、结束语

此次项目管理的体验,使我们小组的每位成员都能全身 心地投入其中,在学好课本理论知识的同时,还获得了实际 运用的平台,真正做到了理论与实践相结合,在理论的指导 下更好地去实践和摸索。虽然还存在一些不足,但我们最终 圆满完成了任务,更重要的是收获了难得的经验,这将是我 们今后学习和工作中一笔宝贵的财富

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