北京 有限义务公司章程
为适应社会主义市场经济的要求,成长临盆力,依照《中华人平易近共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关司法、律例的规定,由 人合营出资,设立北京 有限义务公司,特制订本章程。
第一章 公司名称和居处
第一条 公司名称:北京 有限义务公司 第二条 住 所:北京市
第二章 公司经营范畴
第三条 公司经营范畴:
第三章 公司注册本钱
第四条 公司注册本钱: 万元 公司增长或削减注册本钱,必须召开股东会并由代表三分之二以上表决权的股东经由过程并作出决定,公司削减注册本钱;还应当自作出决定之日起10日内通知债权人,并于30日内涵报纸上至少通知布告三次。公司变革注册本钱应依法向挂号机关解决变革挂号手续。
第四章 股东的姓名、出资方法、出资额
第五条 股东的姓名或者名称、出资方法及出资额如下:
股东姓名 出资方法 出资额董事长因专门缘故不克不及实施职务时,由董事长指定其他董事主持。
第十七条 股东会会议应对所议事项作出决定,决定应由代表三分之二以上表决权的股东表决经由过程,但股东会对公司增长或者削减注册本钱、分立、归并、闭幕或者变革公司情势、修改公司章程所作出的决定,应由代表三分之二以上表决权的股东表决经由过程。股东会应当对所议事项的决定作出会议记录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。
第十 公司设董事会,成员为人,个中董事长久,董事人。董事长任期三年,任期届满,可连选蝉联。股东会不得无故解除其职务。董事长由董事会选举和撤职。
董事会行使下列权柄:
(一)负责召集股东会,并向股东会申报工作; (二)履行股东会决定;
(三)决定公司的经营筹划和投资筹划;
(四)制订公司的年度财务预算筹划、决算筹划; (五)制订公司的利润分派筹划和补偿吃亏筹划; (六)制订公司增长或者削减注册本钱的筹划;
(七)订定公司归并、分立、变革公司情势、闭幕的方
案;
(八)决定公司内部治理机构的设置;
(九)聘请或者解聘公司经理,依照经理的提名,聘请 或者解聘公司副经理,财务负责人,决定其待遇事项; (十)制订公司的全然治理轨制。
第十九条 董事会由董事长召集并主持,董事长因专门缘故不克不及实施职务时,由董事长指定其他董事召集和主持,三分之一以上董事能够提议召开董事会会议,并应干会议召开 10日前通知全部董事。
第七章 公司的机构及其产生方法。
权柄、议事规矩
第十二条 股东会由全部股东构成,是公司的权力机构,行使下列权柄: (一)决定公司的经营方针和投资筹划;
(二)选举和改换董事,决定有关董事的待遇事项; (三)审议赞成董事会的申报; (四)审议赞成监事的申报;
(五)审议赞成公司的年度财务预算筹划、决算筹划; (六)审议赞成公司的利润分派筹划和补偿吃亏的方 案;
(七)对公司增长或者削减注册本钱作出决定; (八)对股东向股东以外的人让渡出资作出决定; (九)对公司归并、分立、变革公司情势,闭幕和清理 等事项作出决定;
(十)修改公司章程。
第十三条 股东会的初次会议由出资最多的股东召集和主持。 第十四条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。
第十五条 股东会会议分为按期会议和临时会议,并应当于会议召开15日往常通知全部股东。按期会议应每年召开一次,临时会议由代表三分之一以上表决权的股东,三分之一的董事,或者监事提议方可召开。股东出席股东会议也可书面托付他人参加股东会议,行使托付书中载明的权力。 第十六条 股东会会议由董事会召集,董事长主持。 第六条 公司成立后,应向股东签发出资证实书。
第五章 股东的权力和义务
第七条 股东享有如下权力:
(一)参加或举荐代表参加股东会并依照其出资份额享 有表决权;
(二)明白得公司经营状况和财务状况; (三)选举和被选举为董事会或监事;
(四)按照司法、律例和公司章程的规定猎取股利并转 让;
(五)优先购买其他股东让渡的出资;
(六)优先购买公司新增的注册本钱;
(七)公司终止后,依法分得公司的残剩家当。 第 股东承担以下义务: (一)遵守公司章程;
(二)按期缴纳所认缴的出资;
(三)依其所认缴的出资额承担公司的债务;
(四)在公司解决挂号注册手续后,股东不得抽回投资。
第六章 股东让渡出资的前提
第九条 股东之间能够互相让渡部分出资。
第十条 股东让渡出资由股东会评论辩论经由过程。股东向股东以外的人让渡
其出资时,必须经全部股东过折半赞成;不合意让渡的股东应当购买该让渡的出资,假如不购买该让渡的出资,视为赞成让渡。
第十一条 股东依法让渡其出资后,由公司将受让人的姓名或者名称、居处以及
受让的出资额记录于股东名册。
第十二条 董事会对所议事项作出的决定应由三分之二以上的董事表决经由过
程方为有效,并应作成会议记录,出席会议的董事应当在会议记录上签名。
第二十一条 公司设经理名,由董事会聘请或者解聘,经理对董事会负责,行使下列权柄:
(一)主持公司的经营治理工作,组织实施董事会决定; (二)组织实施公司年度经营筹划和投资筹划; (三)订定公司内部治理机构设置筹划; (四)订定公司的全然治理轨制; (五)制订公司的具体规章;
(六)提请聘请或者解聘公司经理,财务负责人;
(七)聘请或者解聘应由董事会聘请或者解聘以外的负责治理人员。 经理能够由董事会成员兼任,能够列席董事会会议。
第二十二条 公司设监事人,由公司职工平易近主选举产生。监事任期每届三年,任期届满,可连选蝉联。
第二十三条 监事行使下列权柄: (一)检查公司财务;
(二)对董事、经理履行公司职务时违抗司法、律例或者公司章程的行动进行监督;
(三)当董事和经理的行动损害公司的好处时,要求董事和经理予以改正;
(四)提议召开临时股东会。 监事列席董事会会议。
第八章 公司的法定代表人
第二十四条 董事长为公司的法定代表人,任期为年,由董事会选举和撤职,任期届满,可连选蝉联。
第二十五条 董事长行使下列权柄: (一)召集和主持股东会议和董事会议;
(二)检查股东会议和董事会议的落实情形,并向董事会申报;
(三)代表公司签订有关文件;
(四)在产生斗争,特大年夜天然灾难等紧急情形下,对公司事务行使专门裁决权和处理权,但这类裁决权和处理须相符公司好处,并在过后向董事会和股东会申报;
(五)提名公司经理人选,交董事会任免。
第九章 财务、管帐、利润分派
及劳动用工轨制
第二十六条 公司应当按照司法、行政律例和财务主管部分的规定建立本公司的财务、管帐轨制,并应在每一管帐年度终了时作财务管帐申报,并应于第二年1月30日前送交各股东。
第二十七条 公司利润分派按照《公司法》及有关司法、律例,财务主管部分的规定履行。昔时税后利润分派时,提取利润的10%列入公司法定公益金。当公司的法定公积金不足以补偿上一年度公司吃亏时,应先用昔时利润补偿吃亏。补偿吃亏和提取公积金、法定公益金后所余利润,按股东的出资比例分派。
第二十 劳动用工轨制按国度司法、律例及劳动部分的有关规定履行。本企业实施全员劳动合同制,试工期三个月。期满经考察合格后转为正式合同制职工。工资轨制采取计时工资制,多劳多得。
第十章公司的闭幕事由与清理方法
第二十九条 公司的营业刻日年,从《企业法人营业执照》签发之日起运算。
第三十条 公司有下列情形之一的,能够闭幕: (一)公司章程规定的营业刻日届满或者公司章程规定的其他闭幕事由显现时;
(二)股东会决定闭幕;
(三)因公司归并或者分立须要闭幕的;
(四)公司违抗司法、行政律例被依法责令封闭的。
第三十一条 公司闭幕时,应依照《公司法》的规定成立清理组对公司进行清理。清理停止后,清理组应当制造清理申报,报股东会或者有关主管机关确认,并报送公司挂号机关,申请刊出公司挂号,通知布告公司终止。
第十一章 股东认为须要规定的其他事项
第三十二条 公司依照须要或涉及公司挂号事项变革的可修改公司章程,修改后的公司章程不得与司法、律例相抵触,修改公司章程应由股东代表三分之二以上表决权的股东表决经由过程,修改后的公司章程应送原公司挂号机关立案,涉及变革挂号事项的,同时应向公司挂号机关做变革挂号。
第三十三条 公司章程的说明权属于董事会。
第三十四条 公司挂号事项以公司挂号机关核定的为准。
第三十五条 本章程经各方出资人合营订立,自公司设立之日起生效。 第三十六条 本章程一式六份,并报公司挂号机关立案一份。
全部股东亲笔签字、盖印:
年 月 日
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