保密协议
甲方:
通讯地址：
法人代表:
乙方：
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电子邮件： 鉴于：
甲乙双方（以下或称“双方”）于【】年【】月【】日签署了《劳动合同》，乙方为甲方员工。乙方在履行甲方委派的职责时，将接触或可能接触属于甲方、甲方关联机构及甲方合作机构（以下统称为“甲方”）的商业秘密、技术秘密及其他保密信息或资料等（以下统称为“保密信息”，定义见本协议第一条）；甲方会向或可能会向乙方披露保密信息；甲方需要乙方保持保密信息的机密性。
本协议所述甲方关联机构是指被甲方控制、或控制甲方、或与甲方共同受控制于同一机构的个人、企业、合伙或其他任何组织形式（包括经济和非经济组织，下同）等法律实
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体。“控制”是指直接或间接地拥有影响关联机构管理的能力，而无论“控制”是通过所有权、有投票权的股权/份或其他方式得以实现。
本协议所述甲方合作机构是指与甲方存在合作关系的各方，包括但不限于：与甲方发生日常往来的合作伙伴、公共事业部门、政府部门和机构；与甲方发生交易而存在经济依存关系的个人、供应商、特许商、经销商或代理商等。
双方根据中华人民共和国相关法律法规规定，经平等、友好协商，就乙方在保密期限内保守保密信息的相关事项达成如下协议：
一、保密信息
本协议所述保密信息是指甲方向乙方披露的及乙方执行甲方委派的职责时获知的甲方的任何信息，无论是直接或间接的、书面或口头或通过检查实物所披露的信息，包括但不限于：
1.1项目信息，包括但不限于：项目开发阶段信息，包括但不限于改编权转让或授权使用信息、剧本转让或授权使用或委托创作信息等；项目拍摄制作阶段信息，包括但不限于投资信息、委托承制信息、主演信息、音乐信息、广告招商信息等；项目宣传发行阶段信息，包括但不限于发行渠道及收益构成信息、宣传推广信息、发行及利润信息等；项目衍生品开发阶段信息，包括但不限于衍生产品及衍生作品开发信息、异业合作信息等；
1.2财务信息，包括但不限于甲方财务报表、财务数据、记账凭证、审计报告、财务制度等；
1.3法务信息，包括但不限于工作过程中留存、起草、修改的各个类型合同、公函、声明、通知等法律文件及前述文件模板、法务制度、法律意见书、现有项目版权链文件等；
1.4人事信息，包括但不限于人员计划、雇员名单、电话和电子邮件、职位、职责描述和技能、组织架构、甲方薪资管理制度、甲方绩效及激励方案等；
1.5乙方为履行甲方委派的职责接触的甲方证件（包括但不限于营业执照正副本、开
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户许可证、机构信用代码证、甲方章程、行业资质证书、商标、著作权证书、工商材料等其他重要文件资料）信息；甲方印章；甲方签署的所有合同（包括但不限于合同名称、签订主体、内容、金额等信息）；甲方用印记录及用印材料内容等；
1.6乙方为履行甲方委派的职责所使用的计算机、介质中所存储的与工作相关的信息；乙方为履行甲方委派的工作所保有的后台文件和其他所有相关文档；
1.7商业计划和战略、市场研究和预测的相关信息、现有及预期客户和合作方名单； 1.8乙方通过检查或分析上述相关信息所获得的任何信息；
二、保密义务
2.1乙方同意，保密信息对甲方至关重要，保密信息是甲方（或甲方相关机构）的资产，保密信息因其不为公众知晓而具有独立经济价值；对保密信息进行保密关乎甲方重要利益；未经甲方事先书面同意而披露、泄露或使用甲方的保密信息将严重损害甲方的正当权益，且可能使乙方或获取该保密信息的第三方获取不正当利益。
2.2乙方应对所有保密信息的保密性和专有性进行保护，且除非甲方作出事先书面同意或本协议另有特别规定，乙方不得因任何原因在保密期限内以任何方式直接或间接地将与甲方有关的保密信息披露、复制或分发给任何个人、企业、合伙或其他任何组织形式等法律实体，不得为其自身利益或为任何个人、企业、合伙或其他任何组织形式等法律实体的利益使用上述保密信息。
2.3乙方同意，对含有保密信息的文件进行任何形式的复制行为，都是出于乙方本职工作的需要，且操作程序须安全；如乙方知晓任何对保密信息的不当使用或滥用行为，乙方应立即将其已知晓的该等对保密信息的不当使用或滥用行为通知甲方，并应当采取合理措施协助甲方，以防止侵害进一步扩大。
2.4乙方同意，乙方因工作需要或其它原因在甲方内部更换工作岗位或离职时，应向甲方归还（并且乙方保证不会保留、另行复制或分发给任何第三方）所有其接触或掌握的、
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或正构思的所有与保密信息相关的资料、文件或物品。乙方向甲方或其指定人员或部门做专项交代后，方可办理转岗或离职手续。
乙方不得在未经甲方事先书面许可的情况下，擅自销毁，或以灭失为名义刻意藏匿上述资料、文件或物品。甲乙双方劳动关系终止或解除后，需销毁掉包含甲方保密信息的存储介质，并禁止以一切其他形式带离工作现场。
2.5甲方未向乙方授予任何商业秘密或知识产权（包括专利、商标、版权及专有技术）的使用许可，或通过向乙方传达其保密信息或其他信息默示授予上述许可。
2.6乙方在工作过程中以甲方名义设立、使用的帐号和登录权限均为甲方财产，被定义为机密信息。如乙方接触到该机密信息，则乙方应将承担该信息的保密义务：保密义务要求乙方主观上及客观上切实实施保密措施，应采取合理行为保护该机密信息不致泄露。
三、保密期限
乙方的保密义务自乙方入职之日起至乙方离职后两年。本协议所述任职期间以乙方从甲方领取工资/费用为标志，并以该项工资/费用所代表的工作期间为任职期间。
四、违约责任
4.1 如乙方于保密期限内违反本协议项下义务，乙方应按照其月度收入【】倍的标准向甲方支付违约金；如前述违约金无法弥补甲方损失，乙方还应继续赔偿甲方因此而遭受的全部损失（包括但不限于直接损失、预期收益、律师费、公证费、鉴定费、甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用等，下同）。
4.2如乙方于甲方任职期间违反本协议项下义务，甲方有权立即暂停支付乙方工资报酬、奖金及其他收入，同时有权解除与乙方的聘用关系。
五、争议解决及法律适用
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本协议的签订、履行及争议解决适用中国大陆地区（不包括中国香港、中国澳门及中国台湾地区，下同）有关法律法规。因本协议而产生的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任一方均可向北京市朝阳区有管辖权的人民法院提起诉讼，通过诉讼方式解决争议。被裁决有过错的一方应承担无过错方为追究其法律责任而支出的合理费用，包括但不限于诉讼费、律师费、公证费、差旅费、执行费等。
六、通知
6.1合同首页载明的联系人及联系方式均为双方联系方式，一方联系方式有变化应在变化后3日内书面通知对方。
6.2就本协议项下的任何通知、要求，一经发出即视为已送达；邮政信函于投寄之日即视为已送达；若派人专程送达，则签收日视为送达，受送达方拒收的，送达人可采取拍照、录像方式记录送达过程，并将文书留置，亦视为送达。
七、其他
7.1本协议为双方所签订的《劳动合同》不可分割的组成部分。本协议未尽事宜，以《劳动合同》约定为准。
7.2本协议的各条款应被视为可以分割，且任何条款无效或不可强制执行并不影响本协议其他条款的有效性或强制执行力。
7.3本协议经乙方签字、甲方盖章后生效，但本协议不因《劳动合同》终止、解除而失效。在《劳动合同》终止、解除后，乙方仍应按本协议约定承担保密义务。
7.4本协议一式贰份，双方各执壹份，各份具有同等法律效力。 （以下无正文，为签署页） 甲方（盖章）：
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乙方（签字）：
签署日期： 年 月 日
签署地点：
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