教师奖励制度

为表彰在教学工作中无私奉献，在教书育人岗位上具有先进事迹的教学个人，启动内部活力，激发教师的工作热情，调动教师的积极性，鼓励教师在各自岗位上奋发向上，不断进取，学校每学年举行一次奖惩评比。本评比活动分两部分进行，具体办法如下。

一、奖励部分

（一）、教育、教学论文奖（含课件、教具制作、教师技能大比武等单项比赛） 级别 校级 镇级 市级 省级 国家级 一等奖 奖金(元) 积分 100 160 250 400 1000 1分 3分 5分 10分 20 分 二等奖 奖金(元) 积分 80 120 200 300 600 0．8分 2分 4分 8 分 15分 三等奖 奖金(元) 积分 50 100 160 250 400 0．5分 1分 3分 5分 10分

（教育教学论文获奖应是教育行政部门、教研部门主办或组织的论文评比，在报刊杂志发表教育教学论文〈含教学设计〉按同级一等奖奖励。）

（二）、公开课、优质课： 级别 校级 镇级 市级 省级 国家级 一等奖 奖金(元) 积分 100 160 250 400 1000 1分 3分 5分 10分 20 分 二等奖 奖金(元) 积分 80 120 200 300 600 0．8分 2分 4分 8 分 15分 三等奖 奖金(元) 积分 50 100 160 250 400 0．5分 1分 3分 5分 10分 （以录相带、光盘等形式报送的优质课评比市级以上〈含市级〉降一级记分、奖励，区级按同级同等次的1/2记分、奖励。）

3、“学科带头人”、“教学能手”、“教学骨干”：

“学科带头人”比照优质课同级一等奖2倍记分、奖励。 “教学能手” “骨干教师” 比照优质课同级二等奖2倍记分、奖励。

（三）、优秀教案奖：

按优质课同级同等次的1/2记分、奖励。 （四）、教师辅导奖：

1、 教师辅导学生单项活动获奖，在全国、省、市、校获奖，按获奖人次累计记分、奖励。 级别 校级 镇级 市级 省级 国家级 一等奖 奖金(元) 积分 100 160 250 400 1000 1分 3分 5分 10分 20 分 二等奖 奖金(元) 80 120 200 300 1 600 三等奖 积分 0．8分 2分 4分 8 分 15分 奖金(元) 50 100 160 250 400 积分 0．5分 1分 3分 5分 10分 2、大集体项目（含运动会、大合唱„„）获奖 比照优单项奖同级一等奖2倍记分、奖励。

小集体项目（含短剧、群舞等）获奖按大集体项目标准的2/3记分奖励。 （五）、宣传报道工作：

被镇级、市级、省级、全国级报刊、电台（选用）〈各项宣传报道均包括图片类〉比照教师辅导学生单项奖同级一等奖记分、奖励。

（六）、学校组织的教学、团队、文体活动

累计记分评出年级第一、二、三名，班主任分别加分为5分、 4分、 3分，该班课任教师按1/3计分。

（七）、先进班集体：

每学期末，根据班级综合考评成绩，评出百分之二十先进班集体，奖励班主任奖励分为10分。

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