仓储部门岗位职责

更改类型 生效日期 更改内容 会签部门： 品质： 工程： 采购： 业务： 研发： DCC： 生产： PMC： 行政： 财务： 制作： 审核： 批准：

XX有限公司 版 本 A0 文件编号 XX 生效日期 XX 1.0目的： 妥善、科学、合理的管理好仓储物料，有利于保障公司物资在仓储过程中的安全与质量，避免出现管理混乱、账目不清、取用不便等现象，规范仓储岗位职责的管理，提高工作效率。 2.0范围： 适用于本公司所有的成品、半成品、原材料及其它辅助物料的进销存管理。 3.0 岗位职责 3.1 职位：经理 直属上司：供应链总监 职责： 3.1.1 制定和执行仓库工作计划，完善仓库工作规范； 3.1.2 制定安全制度，并落实库房区域内的安全消防和 5S 工作； 3.1.3 制定仓库管理制度，并监督仓库人员遵守各项制度，确保仓库工作的顺利完成； 3.1.4 优化现有流程，对工作中发生的问题进行原因分析和制订防止对策； 3.1.5 监督执行货物质量管理办法，确保仓储现场每日工作符合部门规范，并保持工作高效； 3.1.6 定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见； 3.1.7 负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施； 3.1.8 负责仓库进出库帐务处理工作，确保实物与帐面数据的一致性； 3.1.9 定期汇总各项仓库管理报表，并根据管理报表改进仓库运作 3.2 职位：主管 直属上司：经理 职责： 3.2.1 执行仓库制定的工作计划，落实仓库工作规范； 3.2.2 参与制定安全制度，并落实库房区域内的安全消防和5S工作； 3.2.3 参与制定仓库管理制度，并监督仓库人员遵守各项制度，确保仓库工作的顺利完成； 3.2.4 监督仓库人员的日常工作，并加以检查，协调部门与各职能部门之间的工作； 3.2.5 对工作中发生的问题进行原因分析和防止对策的反馈； 3.2.6 协助经理定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，并提出处理意见。 3.2.7 负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施； 3.2.8 负责仓库进出库帐务处理工作，确保实物与帐面数据的一致性；完成各进出 XX有限公司 版 本 A0 文件编号 XX 生效日期 XX 报表的管理工作； 3.2.9 定期汇总各项仓库管理报表，并根据管理报表改进仓库运作； 3.2.10 严格遵守公司规章制度。 3.3 职位：原材料组、成品、包材组长 直属上司：主管 职责： 3.3.1 协助主管根据 PMC 下发的投料计划安排备货，并下发投料单到各个仓管员，跟踪备料时效(轻重缓急）； 3.3.2 根据物流组出货排列计划表安排仓管员备货，跟跟踪备货状况，及时反馈相关信息； 3.3.3 监督仓管员的日常工作，处理备料异常并解决； 3.3.4 监督各仓管员是否按仓库规定流程进行收发物料； 3.3.5 对呆滞料、废料、不合格品等汇总提报给主管，并协助实施处理； 3.3.6 检查各仓管员日常账、卡、物数据与完成状况，确保实物与帐面数据的一致性； 3.3.7 对库存物料保管制度的实施，并反馈问题到主管； 3.3.8 完成主管交办的其它事项； 3.3.9 严格遵守公司规章制度。 3.4 职位：收货员 直属上司：组长 职责 3.4.1 收货时加强对货物的抽查，保证进仓时的数量准确，无短斤少两,针对内部经常发馈的包装少数信息的供应商加严核数，由管理统计来料少数报表汇总相关责任人通知各供应商加强改善； 3.4.2 严格按照 PMC 每日发出的收货报表进行收货，并检查材料包装箱是否完好，确保货物在进入实仓前包装完好无损，数据信息准确无误； 3.4.3 及时准确的提供相关货物进出仓信息给账务文员进行信息收集; 3.4.4 注意言行举止，热情周到服务，展示公司良好形象; 3.4.5 加强装卸月台的 5S”管理和清洁，保持地面无杂物; 3.4.6 完成上级临时交办的其它工作事项。 3.5 职位：账务员 直属上司：主管 职责： 3.5.1 供应商送货单相关资料核对, 送货单入ERP系统，及时打印收料单报检; 3.5.2 各类考勤及相关资料跟进, 会计部核单,对账; 3.5.3 来料入库审单;不良品退货及跟进;办公用品领取及发放;报废品处理;会议记录; 3.5.5 按时在系统内录入仓管员递交的相关单据，录入异常及时提报; 3.5.6 由部门经理主导的会议记录并发行； 3.5.7 协助部门主管经理跟进交办的其它事项,协助部门经理统计整理周报、月报及 XX有限公司 版 本 A0 文件编号 XX 生效日期 XX 年终总结报告。 3.5.8 部门文件资料的发行及管理； 3.5.9 严格遵守公司规章制度; 3.5.10 完成上级临时交办的其它工作事项。 3.6 职位：装卸组长 直属上司：主管 职责： 3.6.1 负责安排仓库物品的进、出仓的搬运工作； 3.6.2 掌握物品的特性，文明装卸, 按照搬运规定及定置管理办法搬运及堆放物品； 3.6.3 积极参与公司及仓库5S推行各项工作，保持仓库的环境卫生； 3.6.4 有权且必须制止发生在仓库的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、等的行为； 3.6.5 严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法； 3.6.6 监督叉车司机是否正确使用叉； 3.6.7 负责叉车加油的申请； 3.6.8 叉车保养的申请提出; 3.6.9 完成上级临时交办的其它工作事项。 3.7 职位：仓管员 直属上司：组长 职责： 3.7.1 负责入库物资的检查、验收，核对入库的物品的规格、数量是否与单据相符； 3.7.2 负责出入库物资数据的核对、整理、录入、备料发放(见系统单据发料）； 3.7.3 库容“5S”整洁，无杂物，摆放整齐，便于发放，及时报告破损情况； 3.7.4 每日自觉根据要求进行循环盘点结果表，并上报日盘点报表给到组长以上管理审批，及时汇报库存不足情况；保证货物信息与电脑 K3系统记录一致； 3.7.5 定期进行库位申请调整更新，不断提高库房利用率，发现超量库存及时上报预警； 3.7.6 负责所属库房的三定(定量、定位、定容）落实执行，物料的三定原则就是“定点，定位，定容”，定点---把物料按指定的地点存放（标示清晰）；定位---即是定储位，物料存放按即定的储位存放（可设定临时储位）；定容---物料都有一定的体积，容即是容积，规划出一定的区域来放置物料（物料不落地或超画线区）； 3.7.7 不定时清理仓内过期库存提出 IQC 复检、不良材料、呆废料的反馈与控制、监督； 3.7.8 定期作好仓库的安全管理工作，放火，防盗，防潮等； 3.7.9 负责按订单批次、批量与物料员交接领用物料； 3.7.10 完成上级临时交办的其它工作事项。