外租宿舍管理办法

外租宿舍管理办法

一、目的

为我司住宿员工创造一个安全、干净、整洁、有序的居住生活环境，使住宿员工获得充分的休息时间，以提高工作效率，特制订该办法。

二、范围

本规定适用于在公司外租宿舍住宿的所有员工。

三、规定内容

1) 住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》，由公司行政部统一整理备案。 2) 宿舍租金由公司统一支付，水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人承担。 3) 外住宿舍的员工必须绝对服从宿舍管理员的统一安排，不得随意私自调整房间或床位，不得随意移动房间设备、设施（床、等）；

4) 保持宿舍卫生，禁止在房间墙壁上乱涂乱画、乱写、乱张贴，禁止在墙上乱拉绳索，乱钉铁钉；

5) 禁止在宿舍卧床吸烟，禁止乱扔烟头、果皮、纸屑；

6) 保证宿舍安全用电，禁止乱接、乱拉电线，禁止使用电热杯、电饭煲，电炉等高耗电电器，一经发现立即没收并处以重罚；

7) 节约用水用电，做到人离、灯灭、水关、风扇停；

8) 禁止亲友进入宿舍，禁止外来人员在员工宿舍住宿（含员工亲友）；

9) 宿舍内禁止、酗酒、打架斗殴，寻衅，盗窃他人财物，一经发现立刻除名； 10) 宿舍内员工个人物品必须妥善保管，如发生被盗，公司有协助调查和报警的义务外，不负其它任何责任；

11) 爱护公共卫生（过道、走廊、楼梯、），禁止乱扔烟头果皮或垃圾，禁止将废弃物丢入洗手间之下水道，由此引起的堵塞由直接责任者或全体宿舍人员负责；

12) 住宿员工退宿应及时通知行政部，行政部检查宿舍设施无破损后，允许员工退宿。宿舍设施如有破损，员工对可自行修理或出资由行政部进行修理，待修理或交纳维修金后员工方可退宿。

13) 住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到，应于离职或到期之日起3日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费；如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。

14) ，特殊情况的须经行政部批准同意；

15) 公司毎月定期对员工宿舍进行卫生检查，对卫生做得好的宿舍给予表扬，对卫生做得差的宿舍将给予通报和罚款。

16) 每间宿舍设舍长一名，其职责如下： 17) (1)负责监督管理宿舍的一切内务。

18) (2)负责监督宿舍人员维护宿舍环境卫生。

19) (3)负责住宿人员的相关材料的管理，如个人安全、紧急联络人等。 20) 四、宿舍入住的条件

1) 在公司工作不满6 个月的员工如需入住公司宿舍。需与人事部沟通后经行政部审批方可入住。

2) 在公司工作在6个月以上但外派到××市以外地区长期工作的员工可人住公司宿舍。 3) 在各办事处工作的员工可人住公司在该城市安排的宿舍。

4) 所有住宿人员必须符合身体健康，无传染病，无吸毒、等不良嗜好等条件方可入住。

5) 所有人员在人住前必须自愿接受并保证遵守此制度方可人住。

五、附则

1) 本规定由行政部负责解释； 2) 本规定自批准之日起执行。

2013年4月