景区保安管理制度

为维护招宝山风景区的形象，加强保安队伍制度化管理,确保景区内人员和财产的安全,能使保安队伍充分发挥作用，特制定以下管理制度:

一、建立景区的保安管理体系，健全景区的各项安保制度,确保游客的人身和安全。

二、建立健全和实施各项应急预案，做好各项预案的演练、演习工作。 三、做好各个景点的安全防范工作，确保水上安全、山林防火制度、木结构房子的防火防盗等措施的有效落实和实施。 四、负责服务区的值勤巡查等安全管理工作 五、保安人员须严格遵守以下制度： 1.不得酒后执勤和在上班时间饮酒、. 2。不得在岗位上与他人发生争吵和打架。 3.不得在执勤时间吸烟、吃零食等与工作无关的事 4。不得在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活. 5。不得擅离岗位、脱岗、串岗。

6.不定期进行保安队伍的站立、走姿等队列训练。

7。上岗时必须穿戴整齐, 精神饱满，全身心地投入到工作中。 8.不得出现代打卡现象,发现一次，双方各罚金50元，发现两次,给予警告并扣除工资100元。

9。 不得在景区内介绍或从事任何商业活动，不得接受游客的赠与.

保安的岗位管理规定

1.熟悉景区的治安岗位职责、任务、工作要求，掌握保安工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。

2。坚守岗位保持高度警惕,预防治安事件的发生.

3.积极配合卫生、绿化、维修等其他服务，制止违章行为,防止破坏,不能制止的问题及时向上级反馈.

4。尊老爱幼,乐于助人，拾金不昧,树立社会主义精神文明新风尚。 5.对景区范围内践踏草地、乱散发广告、捡垃圾等违章队员进行驱赶。 6。要按点、按时、按线路认真仔细巡逻，加强治安工作，并严格执行交制度。

7.保护好景区的资源及服务设施，牢记安全规章制度，掌握各项安全知识，熟练操作各类消防器材和安全器械.

以上制度如有违反必扣除当季保安奖金评星资格，如情节严重并处以相应的处罚。