金丰项目薪资说明及考核激励办法
工资说明：
基本工资+提成+激励奖金
1、基本工资：销售额基础任务达成率低于100%：底薪2000元+提成+激励奖金 销售额基础任务达成率100%及以上：底薪2200元+提成+激励奖金 销售额连续两个月达成率低于60%予以辞退
2、激励奖金基数为：开单奖200元、销冠奖金666元（完成基础任务且销售额最高），销冠奖评定依据以当月销售额为准，如果销售额相同以实际回款额为评定标准。
3、提成计提比例：每月团队任务平均分配
任务达成率 任务达成率≤100% 100%<任务达成率≤200% 任务达成率>200% 提成比例 2‰ 3‰ 4‰
2017-9-23
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