1.强调决策职能在管理中的重要地位；
2.以有限理性的人代替有绝对理性的人，强调决策的“满意原则”； 3.对决策阶段进行科学划分，可分为： （1）搜集情况阶段； （2）拟定计划阶段； （3）选定计划阶段； （4）评价计划阶段。
4.对组织决策进行了划分，为确定不同管理者的决策权提供了依据。
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