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聘用信

聘用信

，您好！

正式邀请您加入 ，成为 的一名员工。

1. 职位，雇佣和工作地点

1.1 职位

您将任职 ，岗位职责详见附件1，直接向 汇报。

1.2 雇佣

您被 正式雇佣，此后根据业务需要有可能会被指派到 的不同业务的其他岗位上工作。这个变动是您的职业规划和公司发展规划的一部分。当出现变动时，我们会和您协商并签订一份新的劳动合同。

您和公司签订中国员工劳动合同，及您提供相关的合法雇佣文件后，此雇佣依法正式生效。

1.3 工作地点

您将在 工作。

1.4 试用期

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入职后您将有 的试用期，在试用期结束的时候，您的直属上级将和您做工作表现和发展的评估。

2. 薪资和现金福利

2.1 薪酬与奖金

基本工资为人民币 元，绩效工资为人民币 元，补助为人民币 1 元。（含每月的通讯补贴、餐费补贴、交通费补贴等）。试用期工资为人民币 。医疗专业技术人员的提成奖金参照《公司提成制度》执行。公司每年会对您的工作表现进行评估，并对您的工资进行必要的调整。

3. 职业发展计划

您顺利完成试用期后，您的直属上级将和您探讨您在公司职业发展计划。

4. 社会保险

4.1 的部分。

公司将根据相关规定为您做各项社会保险，并根据规定代扣代缴个人应缴纳

5. 年休假

按公司相关规定执行。

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6. 个人所得税

依照中华人民共和国法律法规，您的个人收入需要缴纳个人所得税。公司将从您每月的全部个人收入中代扣代缴个人所得税。

7. 入职日期

您的入职日期为2016年 3 月 1 日。

8. 劳动关系终止

双方任何一方终止劳动关系均需要在试用期内提前一周或正式员工提前一个月书面通知对方，出现非常严重的不当行为导致劳动关系直接终止的情况除外。

9. 公司、竞业禁止和保密

您需要遵守公司所有的和流程。这些和流程会根据需要进行调整。另外，您需要签署收到、知悉和同意遵守公司的保密协议。

公司会和您签订保密协议，作为您劳动合同的一部分。

双方对此协议有保密义务，不得以任何方式泄露、拷贝、公布此协议中的任何信息给第三方。不得因为个人原因使用其中的任何信息，经公司认可给公司提供服务的正当原因除外。

您的保密义务在此保密协议终止后仍然有效。您需保证您所提供的个人简历、相关证明等

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真实有效。

10. 整体协议

《聘用信》，连同但不限于《保密协议》、《员工手册》《提成协议》等公司制度共同从您开始上班之日起形成全部的劳动协议，成为劳动合同的一部分。不包含在此聘用信中的任何形式的许诺、安排、理解及协议都无效。

公司有权利对这份聘用信里相关的进行修改和调整。

此聘用信于 年 月 日前回复有效。此聘用信在您成功通过背景调查和健康体检后生效。在签署劳动合同前，本函与劳动合同具有同等效力。

请签署确认您接受以上所有条款，交给我们一份。

我们期待并欢迎您加入 ！

此致

公司名称：

年 月 日

我已经阅读并理解此聘用信，接受其全部条款。我理解此聘用信的内容是保密信息。

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接 受 人： 先生/女士

身份证号码：

附件1.

岗位名称：

直接上级：

工作地点：

岗位职责：

签 字：

日 期：

岗位说明书

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