规划师岗位说明书

IDENTITY 确立 DATE 日期：2002年8月 ORGANIZATION UNIT: 机构：规划设计部 POSITION : PERSON APPROVAL 职位：规划师 任职者： 接受 SUPERVISOR’S POSITION SUPERVISOR APPROVAL 主管职位:规划部经理 主管名称： 核准 PURPOSE (Why the position exists, within what limits and according to what objectives) 目的 （职位存在的理由，限制和目标） 为了使产品符合公司的策略，更好的满足市场需求，进行产品的规划、设计工作及相关研究 规模 Personnel Authorization Non financial 非经济 下属总人数： 财务 直接下属： 机构规模 间接下属： 类别： 经理： 专业人员： 其他： OPERATING NETWORK 工作网络 EXTERNAL 外部 EXTERNAL 外部 INTERNAL 内部 设计单位、施工 部门经理、各项目经理、业务开发部、单位 政府规划部门、 设计 市场营销部 单位、 可以影响该岗位的外部职位/机构 业务开发部、市场营销部、工程预算部、工程管理部 规划设计部规划师 该岗位可以影响的外部职位/机构 MINIMUM REQUIREMENTS 最低要求 EDUCATION 教育程度   建筑学或规划专业大学本科以上学历 五年以上房地产项目经验。 Experience 经验 SPECIFIC KNOWLEDGE 特殊知识 Competencies 技能  沟通协调，分析策划，组织表达、学习创新 建筑学、规划学和房地产相关行业知识，丰富的房地产方案规划设计经验 POSITION 职位 规划设计部规划师 PERSON 任职者 DATE 日期: 2002年8月 LEVEL OF RESPONSIBILITIES 级 别 Full 全 部 Partial 部 分 Supporting 协 助 全责 AREAS OF RESPONSIBILITY 责 任 范 围 Header 名称 Definition 定义 IN ORDER TO，what results 该职责所要达到的结果/目标 1、规划方案 为了公司能够及时开发进行新的项目，配合业务开发部，进行初步的方案规划及指标计算；在项目确定实施以后，参与整个规划方案的招标工作；定标后，协助与中标的设计单位进行沟通；并根据实际需要进行具体的规划调整 2、设计 在市场营销部门的配合下，进行项目的概念设计和单体设计，参与相关的招投标，并协助与设计单位进行沟通 3、产品研究 为了公司的产品更好的满足市场需求，持续提高和创新，进行房屋产品的研究 4、与政府规划管理部门沟通 参与和政府规划管理部门进行沟通，协助完成相关报批手续 MEASUREMENT CRITERIA 衡 量 标 准 Quantitative 数 量 Qualitative 质 量 及时，合理，准确 全责 满足市场需求且合理 全责 创新，深入，实用性 部分 及时，有效