门卫人员管理制度

为了保证教育教学工作的正常进行，维护学校正常的工作秩序。保证学生、教师人身及学校财产安全，防止发生意外事故，特制定本考核办法，本办法采取直接进行工资扣除或奖励的办法进行。

一、工作考核

1、门卫人员肩负学校开关校门和安全保卫重任，要有高度的责任感，按时上岗，不得擅自离岗。门卫必须24小时在岗，不得擅离职守。绝不允许出现上班时间无人管理的状态。未按时到岗5分钟视为迟到，擅自离岗10分钟视为早退，30分钟以上视为旷工一班岗。迟到一次扣款5元，早退一次扣款10元，旷工一班岗扣款100元，并予以辞退，有事请人代岗必须是本校门卫人员，请非本校人员代岗的视为旷工，按旷工扣款标准扣款，并予以辞退。

2、门卫人员请假制度：门卫人员如自行请人代班每月可请机动假一天不扣款，请事假一天扣款20元，但必须自行请另外一位门卫人员代自己值班，自己无法请另外一位门卫人员代岗的，学校按150元/班岗请人代岗，在工资中扣除。

3、严禁外来人员、车辆随意进出校园。对因公来校的人员和来访的家长，要热情接待，询问是否有预约，征得预约人员同意后，进行登记，方可放行；外部车辆离校要严格检查，严格查验和收缴出门证，防止夹带学校物资离校。

4、按时做好大门的开关工作，做到门开人在。开关门时按规定操作程序进行，确保安全无误；无论开门或关门，如因本条所列的情况或其它工作失职造成人员伤亡、车辆损坏由值班门卫负全部责任。

5、学生进入校园后，不准随便出校门。若须出校门时，必须按照请假程序凭学生科或班主任签署的《请假条》交门卫审核登记后，方可出校，否则一率不予放行。若因监管不力，学生擅自离校后发生意外事故，由门卫工作人员负责。

6、第3条和第5条规定之登记，发现门卫人员未登记一次或登记不详实扣款20元；离校车辆不检查、不查验收缴出门证，发现一次扣款50元。

7、防止不法人员混入偷盗破坏，制止闲杂人员（包括推销商品、私自招工人员）进入校园，坚决阻止校外不法分子进入校园寻衅滋事。维持校门秩序，如发生事故，门卫人员要及时向主管校领导汇报，如因不负责任，推销商品或私自招工人员进入学校，发现一次扣款20元；给学校财产、师生人身财产造成损失，扣款500元，并予以辞退。

8、每天按规定摆放禁停标志；外部机动车辆（含摩托车、电动车、自行车等）未经学校批准，一律不得进入校园。确需进入需请示有关领导或联系人并做好登记。本校车辆

出入必须慢行，严禁与学生抢道；在大门内外停放的车辆，门卫要提示驾驶人按要求在规定位置停放整齐，如发现未摆放禁停标志或大门内外车辆乱停乱放，每次扣款20元。

9、假期要关闭好学校大门及相关部位的门窗，一律不得允许学生或其他人员进入校园，对进入校园的人员要进行劝阻，来校参观学校的家长或学生，必须有本校员工带领方可进入。

10、门卫人员如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，须承担主要责任，并予以辞退。

11、门卫人员要随时关注校门内外的人员动态，如发现对学校师生人身财产有威胁情况要及时制止和处理，情况严重的要及时通知学生科或报警，不得置之不理，如造成事故的，扣款500元，并予以辞退。

12、门卫室内严禁闲杂人员逗留、闲谈，保持室内干净整洁；无论学校工作时间值班或假期值班，严禁看电视或玩手机，发现一次扣款20元。

13、饮酒值班一次扣款10元，醉酒上班作旷工处理，扣款100元，无论饮酒或醉酒，都不能继续值班，由学校按150元/班岗请人代岗，从饮酒或醉酒者工资中扣除，凡饮酒与醉酒值班造成的安全事故或财产损失由当事门卫全部负责，扣款500元，并予以辞退。

14、门卫室用电器（含学校大灯）在值班人员睡觉前必须检查并关闭，如未按时关闭，一次扣款100元；所造成的安全后果由值班人员全部负责。

15、非门卫人员不得在门卫室逗留，来校学校有公务或特殊事情要处理的除外，发现一次扣款20元。

16、门卫人员要禁止学生在大门处购买小吃或将零食带入校园。

17、值班时间内提高注意力，做好防盗、防火工作，遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导或向公安部门报警。

18、树立全心全意为师生服务的思想，讲究职业道德，文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。

以上措施或规定希望有关人员切实履行，凡由于工作失误造成安全事故或不良影响，由学校讨论做出处理或处罚，严重的要由公安机关追究刑事责任。

二、有以下情况的，学校研究进行奖励 1、有效制止对学校师生进行伤害行为的； 2、采取有效措施，制止学校财产受损失的；

3、工作任劳任怨，认真履行职责，长期受到领导、师生好评的； 三、予以立即解聘的几种情况

1、违反国家法律法规被公安或其它执法部门查处的； 2、违反国家计划生育政策或未按时上交个人计生材料的；

3、对家长、学生态度粗暴，出现体罚或变相体罚学生，情况严重的； 4、因操作不当造成重大安全事故的；

5、饮酒闹事造成打架事故、未完成工作或不听劝解的； 6、参与社会赌博造成社会舆论或重大影响的； 7、带头闹事的；

8、私自将学校财产等带出校园的； 9、弄虚作假的；

10、其他影响学校正常教学工作的情况； 五、学校有权处理超出此制度之外的其他情况。 六、此考核管理制度自2018年8月起执行。