供参考)
级别 档次 岗位 / 职务 岗 位 工 资/月 基本工龄工工资 资 八 A (资深) 级 B(专业) C(成熟) D(成长) 七 A (资深) 级 B(专业) C(成熟) D(成长) 六 A (资深) 级 B(专业) C(成熟) D(成长) E(实习) 五 A (资深) 级 B(专业) C(成熟) D(成长) E(实习) 四 A (资深) 级 B(专业) C(成熟) D(成长) E(实习) 三 A (资深) B(专业) 董事长 总裁 副总裁 副董事长 专业总监、董事长助理、总裁助理、部门总经理 部门经理 (主任) 副经理 (副主任) 高级主管 (总裁秘 绩 效 工 资 半年度奖金 年终奖金 21万 19万 17万 15万 13万 15万 13万 11万 9万 7万 9万 8万 7万 6万 5万 6万 5万 总裁参考年薪资总基金 额 凡事有范例展示·凡事有参照模板·凡事有解决方案
级 二 级 一 级 注:1、中高层管理人员,岗位工资占60%,绩效工资占40%;
2、一般管理人员,岗位工资占70%,绩效工资占30%;
3、总裁基金——用于:1)特殊职位薪酬的必要调整;2)对特殊贡献员工的特殊奖励。
C(成熟) D(成长) E(实习) A (资深) B(专业) C(成熟) D(成长) E(实习) A (资深) B(专业) C(成熟) D(成长) E(实习) 书、董事长秘书、主办会计) 主管 (秘书、会计) 2600 6900 6900 4.5万 4万 3.6万 3.6万 3.3万 3.0万 2.7万 2.4万 2.7万 2.4万 2.1万 1.8万 1.5万 一般职员 (文员、出纳员)
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