天津大学机械工程学院

2006年度职称晋升工作的安排意见

机械工程学院建设委员会 2006年9月1日审议通过

根据学校《关于2006年专业技术职务评聘工作安排意见》的文件精神，经学院建设委员会审议通过本年度职称晋升工作安排如下：

一、基本原则与规定

1、 严格按照学校文件要求的有关和日程进度进行。评聘范围包括：在校内人事及分配制度改革中聘任上岗的国家干部编制和国家正式聘干的专业技术人员。按照学校规定，2005年11月和2006年3月离、退休的专业技术人员可以申请。出国半年以内（含半年）者，可以申请晋升，否则不能。

2、学院职称晋升评审组由学院建设委员会成员组成。本年度学科职称评审组由学科建设委员会成员及学院推荐的2名教授组成。若评议组成员或其直系亲属参加此次职称晋升，则全程回避，由学院（学科）推荐其它人选。

3、为了发挥教授群体在职称评聘中的作用，根据学校文件要求，在岗正高职全体人员要对正高申报者的综合素质进行评议；参加评议的正高教职人员不得低于本一级学科全体正高人数的2/3（含2/3），经半数以上（含半数）与会正高职同意的申请人方可作为有效候选人进入评审程序，同时由学科评审组对申请人代表作的学术水平做出评价。

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4、对于教师系列，晋升正高级职务由学校职称评审委员会评审；晋升副高级职务，学校委托各学院评审组评审，学校负责监督和检查。其他系列专业技术职务的评审，按学校有关评审权限进行。

5、在评审工作中，各级评议组人员和申报人员要严格遵守学校规定的评审纪律，认真学习和领会学校有关文件精神。各级评议组成员应秉公办事；申报人员要实事求是地反映自己的学术水平及工作业绩，并对申报材料的真实性负责。

6、为了保证评审工作的严肃性和公正性，学科评审组应提前通知全体在岗正高级职人员参加评议工作，有特殊情况确不能出席者应提前以书面形式向学科评审组组长请假，经批准后方可。作为重要的管理职责，学院评审组成员确因有特殊情况不能参加评审工作者应以书面形式向学院评审组组长请假，经批准后方可。

二、评审程序

1、个人申请。根据学院给学院下达的岗位设臵情况，提出个人申请并上报申报表、简表及材料。相关文件由http://www2.tju.edu.cn/orgs /faculty/rsc.htm下载，今年学校采用代表作送审制度，上报评审材料时，请将三篇代表性论著标注上交。

2、单位考核与推荐。各学科建设委员会审核申报人员材料，确认属实，并考核申报人员的教学科研、社会服务工作、合作精神和团队意识、发展潜力以及政治思想等综合素质，然后以书面形式推荐到学院（见附件2）。

3、材料公示。学院确认学科推荐的申报人资格，统一展示申报材料。申报材料一经展示，即为申报工作截止时间，不再接受任何申请。 4、公开述职，一级学科全体正高评议。对于申报高级专业技术职务人员，应向本一级学科全体在岗正高职人员述职，其他具有高级专业技术职务和今年申报高级专业技术职务的人员可列席参加。申报正高人员述职时，用PowerPoint介绍综合业绩，重点阐述本人认为最具标志

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性的教学科研成果和对学科建设的贡献（15分钟），并回答问题（5分钟）。申报副高人员述职时,按简表介绍本人综合业绩（5分钟），并回答问题（3分钟）。

5、教授评议。全部申报人员述职后回避，参加评审的正高人员必须认真填写教授评议表（附件3），以次作为对申请人评价的重要依据。经半数以上与会正高级人员同意的申请人方可作为有效候选人进入学校评审程序。申报中级人员不再述职，

6、学科职务评审组评审。学科职务评审组评审要对申请人的代表作进行认真的学术评价和审核，同时确定本学科具有相应专业技术职务人员的近期平均学术水平，提出对申请人在本学科相应人员中相对学术水平及综合素质的明确评价意见。评审后次日将评审材料，教授评议表(附件3)，教授评议汇总表 (附件4)，学科评审情况表（附件5，6），以及选票上报学院。同时将评审结果予以公示，公示期为3天。 8、学院职务评审组评审。学院职务评审组将以全体教授（正高）评议意见和学科评审结果为参照依据进行评审，评审后次日向学校报送评审材料和学院评审情况表（附件7）。评审结果将予以公示，公示期为3天。

9、校职称评审委员会评审，评审结果公示，质疑期一个月。

三、投诉与申诉

对他人展示材料或对评审结果有异议者，可以书面形式将材料交到院办公室张定昭处。书面材料必须提供证据，否则不予受理。9月11日~9月17日期间，学院设立院领导接待日接待申诉。为了维护学科和学院评议组的权威性，负责接待的院领导仅记录申诉人的意见并忠实向学科或学院评议组反映，不得做任何个人表态。

在学科评审组评议前收到的申诉材料，将转给学科评审组，在评议时审议，并最终经投票表决。

在学科评审组评议后收到的申诉材料，将转给学院评审组，在评

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议时审议，并最终经投票表决。

在学院评审组评议表决后，学院不再受理申诉材料，有意见者可将申诉材料上交学校职称晋升监察委员会。

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职称评审作业流程（教师系列）

日期 9月7日 9月9日 时间 16: 00-17: 00 18: 00前 -529 学院会议室 地点 排 上交材料 申报者/张定昭 事由 当事人 材料要求及说明 表作鉴定费/各种申报材料复印费等） 高级：申报表一式2份(自填部分)，简表一式1份；初、中级：申报表一式2份(自填部分)；简表A3，申报书纸质文档、个人签字、不要装订（用曲别针装在活页夹中）； 代表性论著及检索证明原件；各种奖励证书复印件；教学合格证；外语考试合格证或外语免试证明；最高学历学位证书复印件。 实习中心大楼传达学校文件精神及学院安院长/申报者/张定昭 会后院办报名交款（含评委评审费/代 9月10日 18: 00-20:00 20:00前 学院会议室 各学科由学院领取材料 张定昭/评议组秘书 各学科核实材料、审查、推荐 学科建设委员会 9月11日

20:00-22: 00 09:00-17:00 17:30-18:00 学院会议室 学院会议室 学院会议室 学科上交申报表和推荐意见 评审材料展示 学科取回申报表 5

提交推荐意见1份，打印，签字。 代表学院在简表学院审核情况栏中签字（由各学科本科教学、科研、研究生责任教授负责）； 代表学院撰写申报表中学院全面审查意见（2份），打印，归入申报表。 评议组秘书/张定昭/院长审核学科推荐意见和学院全面审院长 张定昭 评议组秘书/张定昭 查意见，签字 9月12日 学科自定 学科自定 申报人述职、学科全体教授评申请人/学科全体教申报人述职、学科教授评议、对胜任议、学科评议组评审 授/学科评议组成员 票数达到1/2（含1/2）以上者，将简表一式复印11份(不含原件)；制备选票，并组织评审，并： (1) 向学院提交高级职务申请人的教授评议表，以及教授评议汇总表。 (2) 填写申报表中代表作鉴定意见；综合评价；基层委员会意见；打印，签字（2份），归入申报表； (3) 在简表原件中填写相关意见，签字 (4) 填写基层委员会评审情况表，签字。 9月13日 10:00前 学院会议室 学科向学院上报材料；学院向评议组秘书/张定昭/评议组秘书将上述全部材料和选票上学校上报材料 学校 报张定昭；张定昭将基层评审情况表复印1份，原件上报学校。 9月13至15 日 9月16日 09:00 十楼一层橱窗 学院会议室 学科评审结果公示 学院评议组评审 学院评议组成员/张张定昭负责准备： 定昭 申报人简表原件1份及复印件11份； 申报表2份（含代表作鉴定意见/综合评价/基层委员会意见），教授评议价汇总表1份；(3) 申请人其它申报材料； 6

学校职称评定相关文件11份；选票。 学院评审组评审，并： (1) 在简表原件中填写相关意见，签字； (2) 撰写评审意见，打印，签字，归入申报表，装订； (3) 填写学院评审情况表，签字。 9月17日 16:00前 上报学校材料 张定昭/学校 张定昭向学校上报： 学院评审情况表1份；申报表2份；教授评价汇总表1份，简表原件1份。 9月17日至 9月19日 申报教师系列且通过学院评审人员的简表复印份数另行通知；

十楼一层橱窗 学院评审结果公示

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职称评审作业流程（实验系列）

日期 9月7日 9月9日 时间 16: 00-17: 00 18: 00前 -529 学院会议室 地点 排 上交材料 申报者/张定昭 事由 当事人 材料要求及说明 表作鉴定费/各种申报材料复印费等） 高级：申报表一式2份(自填部分)，简表一式1份；中级：申报表一式2份(自填部分)；简表A3，申报书纸质文档、个人签字、不要装订（用曲别针装在活页夹中）； 代表性论著及检索证明原件；其它证书复印件；外语考试合格证或外语免试证明；最高学历学位证书复印件。 实习中心大楼传达学校文件精神及学院安院长/申报者/张定昭 会后院办报名交款（含评委评审费/代 9月10日 9月11日 9月12日 18:00-20:00 20:00前 20:00-22: 00 09:00-17:00 17:30-18:00 学院会议室 学院会议室 学院会议室 学院会议室 学科自定 各学科到学院领取材料 张定昭/评议组秘书 各学科核实材料、审查、推荐 学科建设委员会 学科上交申报表推荐意见 评审材料展示 学科取回申报表 中级不做述职 学科推荐意见1份，打印，签字。 评议组秘书/张定昭/本科教学副院长审核学科推荐意见，本科教学副院长 张定昭 评议组秘书/张定昭 成员 在副高简表中签字 含原件)；制备选票。评审组评审，并填写申报表中专家鉴定意见和外语水平鉴定意见，打印，归入申报表。 申报者述职、学科评议组评审 申请人/学科评议组学科评审组将简表一式复印11份(不 8

9月13日 10:00前 学院会议室 十楼一层橱窗 学院会议室 学科向学院上报材料 学科评审结果公示 学院评议组评审 评议组秘书/张定昭/评议组秘书将上述材料和选票上报张学校 定昭； 9月13日 至15日 9月16日 9:00 学院评议组成员/张张定昭负责准备： 定昭 申报人简表原件1份及复印件11份； 申报表2份；申请人其它申报材料；学校职称评定相关文件11份；选票。 学院评审组评审，并： 填写申报表中学院全面审核意见（2份），打印，教学副院长签字，归入申报表（相关学科代为起草）； 撰写基层委员会意见（相关学科代为起草），打印，教学副院长签字。 9月17日 至19日 十楼一层橱窗 学院评审结果公示 上报材料 张定昭 注：专业技术系列副高和中级简表一式11份；申报初级职务人员不填写简表。专业技术系列的后续评审见请参见学校有关时间。本科教学副院长授权对整个评审过程监控，并在学科/学院提供相关材料并经审核后，负责签字工作。

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(1) 学院领导接待申诉值班表： 黄 田：9月11日下午2：30-4：30 亢一澜：9月13日下午2：30-4：30 王树新：9月15日下午2：30-4：30 赵 军：9月17日下午2：30-4：30 地 点：学院办公室。

(2) 职称晋升所有文件及申报表、简表可由学校办公网职称评审信息栏中查询下载，http://www2.tju.edu.cn/orgs/faculty/rsc.htm

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址为：网附件1

指标分配原则与办法

一、教师系列 1.1 正高职

根据学科和国家教学基地建设的需要，学校给学院下达的教师系列正高设岗指标5人，其中：一般力学与力学基础1人，动力机械及工程1人，机械设计及理论1人，机械基础国家教学基地1人，力学基础国家教学基地1人。制定设岗指标的分配原则如下：

(1) 学科设岗指标。面向所在一级学科教学科研并重型或科研型人员，

申报人应具备相关一级学科的科研/教学工作背景，且晋升后应对设岗二级学科教学/科研/学科建设起到重要支撑作用。条件基本等同时，优先考虑本二级学科的人员。

(2) 国家教学基地设岗指标。面向所在一级学科以教学为主，且从事

校管基础课/精品课/国家教学基地建设的人员，晋升后应对相关国家教学基地建设起到重要的支撑作用。条件基本等同时，优先考虑对国家教学基地建设做出过突出贡献者。 (3) 由学科评审组按等额评议产生设岗指标的侯选人。

学校给学院下达的教师系列正高职参评指标3人。 根据本年度学院符合条件者人数（52人），学院给各学科下达6个参评指标（按1: 8.7产生），分配方案为：

机械工程： 3人 (符合条件者29人, 按比例折合为3.33人,取3人)

力学： 1人 (符合条件者8人, 按比例折合为0. 92人，取1人)

动力工程与工程热物理：2人 (符合条件者14人, 按比例折合为

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1.61人，取2人)

参评指标将在学科评议组评议产生6个候选人的基础上，由学院评审组产生3名候选人向学校推荐。

申请人应在简表中明确标明本人拟应聘的岗位类型（设岗（教学、学科），参评）。对于申请该设岗类型而未能通过评审的申请人，原则上不

再考虑作为其他类型岗位的申请人。学科对设岗指标的候选人应按等额

推荐，对参评指标的候选人应明确排序。

1.2 副高职

学校给学院下达的教师系列副高职指标10名，各学科不限定名额，但应严格把关向学院/学校推荐。

二、实验系列

学校实验实验系列副高职指标4人，给学院下达参评指标3人，学院分配给机械工程学科参评指标3名，力学1名，动力工程与工程热物理1名，并在学科评议组评议产生候选人的基础上，由学院评审组产生3名候选人向学校推荐。全校实验系列中级指标14人，给学院下达参评指标3人，学院分配给机械工程学科参评指标3名，力学1名，动力工程与工程热物理1名，并在学科评议组评议产生候选人的基础上，由学院评审组产生3名候选人向学校推荐。

学科/学院对实验系列的评审结果公示期各为3天，并于9月16日报送学校（报送材料要求详见学校2006年实验技术系列基层职称评审日程安排意见）。根据学校要求，学科和学院不在申报表中的“基层技术职务评审委员会评审意见”一栏填写意见和投票结果，但另附报告，同时由本科教学副院长代表学院评审组填写任职资格推荐意见。

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附件2

学科建设委员会推荐意见

本学科建设委员会于2006年9月____日，对_________ 同志的职称晋升申报材料进行了认真审核，并对其任现职以来的教学科研、社会服务、合作精神和团队意识、发展潜力以及政治思想和综合素质进行了考核，形成如下推荐意见：

______________学科建设委员会主任（签字）

2006年9月日

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附件3-1

教授评议表

1、根据被评议人的代表性成果，您认为被评议人的学术思想如何？ □活跃 □比较活跃 □尚可 □难以评价 2、您认为被评议人在学科建设、科研工作、课程建设中的团队精神如何？ □好 □较好 □一般 □差 3、您认为被评议人的学术潜力如何？ □潜力明显 □有潜力 □有一定潜力 □一般 4、您认为被评议人的学术水平在同学科现有教授中所处位臵： □前20% □前20～50% □前50～70% □前70～90% □低于现有教授水平 5、您认为被评议人是否胜任所申请职务？ □胜任 □不胜任 被评议人姓名： 您与被评议人所在一级学科是否一致：□是 □否 年 月 日 14

附件3-2

教授评议表

1、根据被评议人的代表性成果，您认为被评议人的学术思想如何？ □活跃 □比较活跃 □尚可 □难以评价 2、您认为被评议人在学科建设、科研工作、课程建设中的团队精神如何？ □好 □较好 □一般 □差 3、您认为被评议人的学术潜力如何？ □潜力明显 □有潜力 □有一定潜力 □一般 4、您认为被评议人的学术水平在同学科现有副教授中所处位臵： □前20% □前20～50% □前50～70% □前70～90% □低于现有副教授水平 5、您认为被评议人是否胜任所申请职务？ □胜任 □不胜任 被评议人姓名： 您与被评议人所在一级学科是否一致：□是 □否 年 月 日 15

附件4

教授评议结果汇总表

评议日期：2006年9月 日 一级学科名称：

本学科正高人数： 参加评议正高人数： 注：有效评议票数应大于等于本学科正高人数2/3以上（含2/3），否则评议无效。

正高 申报人姓名 同意票数 不同意票数 副高

申报人姓名 同意票数 不同意票数

学科评审组组长签字： 2006年9月 日

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附件5

天津大学教师系列基层职务评审委员会评审情况表

单位(公章)：

基层学术委员会人数： 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 工资号 二级学科 姓名 学历 学位 毕业 时间 基层学术委员会主任签字：

参加人数： 现职称 任职 时间 拟晋升职称 评审 投票结果 是否 类型 同 反 弃 通过 是否 破格 年 月 日

备注 注：评审类型（请填写序号）指：①学校设臵教授岗②参评教授③博士满2年晋升副教授④等额晋升副教授⑤等额晋升讲师⑥转正定级任助教

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附件6

天津大学专业技术基层职务评审委员会评审情况表

单位(公章)：

基层学术委员会人数： 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 工资号 姓名 学历 学位 毕业 时间 现职称 系列：

基层学术委员会主任签字： 参加人数： 任职 时间 拟晋升职称 投票结果 是否 评审类型 同 反 弃 通过 是否 破格 备注 年 月 日

注：评审类型（请填写序号）指：①参评正高 ②博士满2年晋升副高 ③等额晋升副高 ④等额晋升中级 ⑤转正定级任初级 ⑥员级晋升初级

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附件7

机械工程学院职务评审组评审情况表

地点： 时间：

学院评审组总人数： 参加表决人数：

投票表决结果： 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 晋升 类型 是否 破格 表决结果 同意 反对 弃权 是否备注 通过 学科 姓名 拟晋升职称 机械工程学院职务评审组组长（签字）： 盖章

年 月 日

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