人力资源调配方案

来源：爱go旅游网

呼吸内一科护理人力资源调配方案

1.因工作繁忙或护理人员遇到特殊情况不能到岗而人员紧缺时，护士长在本科内进行调配，及时替代。

2.白班护士不能到岗时由当天休息的护士替代。

3.小夜班护士不能到岗时由当天休息的护士或下大夜的护士替代。 4．大夜班护士不能到岗时由当天休息的护士或下大夜的护士替代。 5.若本科内不能解决，由护士长汇报护理部进行全院调配，及时替代。 6.所调人员应具备一定的工作能力，并完成替代科室的各项工作任务，保证护理质量。

7.在夜间或节假日值班时，值班人员因特殊原因不能继续工作，或因工作繁忙不能完成时，要立即向护理总值班汇报，同时向护士长汇报，护士长应立即到位协助完成工作。如仍不能完成工作，护士长在本科内进行调配，若本科内不能解决，由护士长汇报护理部或医院总值班进行全院调配，及时顶替完成工作任务。科室人力资源应急替代流程:

紧急替代事件护士长科室紧急班由休息者白替代护理部、夜间联小夜大夜班由休息或下大夜者替代保证科室内工作启动医院人力资内一科通讯录

姓名厉岩徐丽张洁呼吸

联系电话姓名于爱莲李维慧冯晓蒙联系电话牟浩宋霞赵志华王春燕吕艳霞董岩张永凤张金娜杨红艳陈梦醒 2012年6月1日

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