课程名称 教 材 信 息 名称 出版社 作者 版次 档案学 档案学概论 中国人民大学出版社 冯惠玲 2006年第二版 注：如学员使用其他版本教材，请参考相关知识点
一、客观部分：（单项选择、多项选择、不定项选择、判断） （一）、单选题
1. （ ）是发挥档案工作重要作用的基本属性，是档案工作赖以存在和发展的基本因素和前提条件。
A、管理性 B、服务性 C、政治性 D、文化性 ★ 考核知识点:档案的作用
2. 下列哪项不属于档案工作的基本原则（ ） A. 业务作用 B. 文化作用 C凭证作用 D. 教育作用 ★考核知识点:档案工作的基本原则 3. 下列选项中不属于归档手续的是（ ）
A、清点核对 B、填写档案交接文据 C、完成实体移交 D、查看档案类目
★考核知识点:档案的归档
（二）多项选择
1. 外借是档案利用的服务方式，下列哪些档案不能外借（ ）
A、珍藏档案 B、声像文件档案原件 C、稀有文本复印件 D、残破易损档案 ★ 考核知识点:档案的利用
2. 档案提供利用的途径和方式有哪些（ ）
A、阅览室阅览 B、档案外借 C、制发档案复制件 D、举办档案展览与陈列服
务
★考核知识点:档案利用途径
3. 档案工作的效益区别于其他工作的基本特点主要有（ ） A. 实践性 B. 社会性 C. 隐蔽性 D. 滞后性 ★考核知识点:档案工作效益
4. 制发档案副部文件的时候应该注意事项（ ）
A、严格控制复制珍贵及易损档案 B、履行审批手续C、复制后与原件认真校对 D、必要时说明出处、盖章 ★考核知识点:档案制发
（二）、判断部分
1. 在档案管理体制中，机关档案室和档案馆之间，具有档案交接关系。（ ） ★考核知识点:档案管理体制
2. 各级档案馆（室）之间，存在隶属关系。（ ） ★ 考核知识点:档案机构
3. 只有经过归档的文件才能是档案。（ ） ★考核知识点:档案机构
二、主观部分： （一）、填空部分
1. 档案机构分为两类： ； 。 ★ 考核知识点：对档案机构的了解 附2.1.1：（考核知识点解释）
档案管理机构和档案行政管理部门是档案机构的两种类型。 2. 文
书
工
作
者
通
常
将
档
案
划
分
为 、 、 。 ★ 考核知识点:文书工作
文书工作者通常将档案划分为文书档案、科技档案和专门档案三种。 3. 决定档案价值的因素有档案自身因素和 。 ★考核知识点:档案的价值
附2.1.2：（考核知识点解释）
决定档案价值的因素除了有档案自身因素外，还有社会需求因素。
4. 常用的档案分类方法有： 、 、 三种。
★考核知识点:档案的分类 附2.1.2：（考核知识点解释）
年度分类法、组织机构分类法、问题分类法是档案分类的常用方法。 （二）、名词解释 1、档案收集
★考核知识点:档案收集 2、归档
★考核知识点:归档工作 3、全宗
★考核知识点:全宗的概念 （三）、简答
1、电子档案的特点有那些？ ★考核知识点: 电子档案
2、档案鉴定工作的基本内容是什么？ ★考核知识点: 档案鉴定
3、简述档案鉴定三个阶段的工作内容？ ★考核知识点: 档案鉴定工作
4、档案提供利用的基本途径有哪些？ ★考核知识点: 档案利用途径 5、简述全宗的构成条件。 ★考核知识点: 档案全宗 6、档案保管基本任务是什么？ ★考核知识点: 档案保管
（四）、论述（略）
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