加工车间主任岗位说明书

岗位编号：LF-31-07-01 1、基本信息

单位：××实业（集团）有限公司 岗位名称：主任 部门：××事业部 科室/班组：加工车间 任职者： 编制日期： 任职者签字： 直接主管：副总经理 直接主管签字： 学 历：大专及以上学历。 经 验：3年相关行业工作经验。 任 职 条 件 专业技术资格：具有中级技术职称。 专业知识：了解各种××加工知识,企业管理知识。 能 力： ◆ 具有计划与执行能力； ◆ 具有较强的组织协调能力、人际影响力、沟通能力； ◆ 具有出色的分析问题和解决问题的能力。 岗位目的： 负责××事业部的××加工类工作。 直接上级：副总经理 工 作 关 系 直接下级：车间调度 内部主要联系：集团各部门 外部主要联系：无 下属人员 人数：51 直接：1 间接：50

管理人员：1 专业人员：50 其他： 人员类别 2、岗位说明

职 责 范 围 依次列出每项职责及其目标 一、制度建立 1．制定车间的各项管理制度并监督执行； 2．负责搞好车间的安全管理及文明生产工作。 二、完成各项经济技术指标管理 1．组织开展成本核算； 2．加强材料、费用管理、合理使用人、财、物力。 三、生产的组织实施管理 1．结合车间情况，制定本车间工作计划； 2．不断总结生产经验，完善车间的生产管理制度； 3．深入现场，狠抓生产进度，及时协调处理生产中出现的薄弱环节和主要问题； 4．设计机加所需的工、模夹具，并制作精度要求不高的工、模夹具，要求高的送外协加工； 5．编制机加工艺卡片。 四、主持车间日常生产工作 1．主持召开班前会，对生产管理工作进行总结安排； 2．负责车间队伍建设，选拔优级班组长管理人员和返工人员； 3．代表车间参加厂内会议或其它工作活动； 4．负责处理车间突发事件，并及时厂部汇报； 5．对下属的培训工作。 五、负责相关部门的协调工作 1．领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系； 2．领导建立部门内各小组良好的沟通方式，协调各小组关系； 3．建立与集团公司职能部门良好的沟通渠道。 六、完成领导交办的其它任务。