甲方：[学校名称] 乙方：[学生姓名]
就业协议书编号：[协议书编号]
鉴于甲方是一所具有合法办学资格的高等学校，乙方是该校的毕业生，双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下协议：
第一条 用工单位及工作地点
1.1 甲方将乙方推荐至用工单位：[用工单位名称]，并确保该单位具备用人单位资质。
1.2 乙方将在用工单位工作地点：[工作地点]履行劳动合同。 第二条 工作内容及岗位职责
2.1 乙方将按照用工单位的要求，担任岗位：[岗位名称]，并承担相应的职责。
2.2 乙方需在用工单位内全面履行自己的职责，维护甲方和用工单位的形象和利益。
第三条 试用期
3.1 乙方将按照用工单位的规定执行试用期安排。
3.2 试用期内，甲方有权对乙方进行工作表现、态度、能力等方面的全面评估。
3.3 如果乙方在试用期表现优秀，经双方协商一致，将转化为正式员工；如表现不佳，双方有权提前终止劳动关系。
第四条 工作时间和休假
4.1 乙方将按照用工单位的规定执行工作制度和工作时间安排。 4.2 乙方享有按照国家劳动法规定的各项休假制度。 第五条 工资和福利待遇
5.1 乙方将按照用工单位的岗位等级及相关规定享受相应工资福利待遇。
5.2 乙方需按时如实申报个人所得税及其他相关费用。 第六条 保密和知识产权
6.1 乙方在服务期间获得的公司内部资料、商业秘密及商业机密等，应予以严格保密，并承担保密责任。
6.2 乙方在服务期间创造的知识产权归用工单位所有。 第七条 劳动保护
7.1 甲方和用工单位将共同履行对乙方的劳动保护义务，确保乙方的人身安全和劳动环境的卫生、安全。
7.2 乙方有权要求用工单位提供必要的个人防护用品和劳动保护设施。
第八条 违约责任
8.1 如果乙方违反本协议的约定，甲方有权视情节轻重采取相应的纪律处分措施，甚至提前终止劳动关系。
8.2 如因甲方原因导致劳动合同终止，甲方将支付相应的赔偿金或给予其他补偿。
第九条 纠纷解决
9.1 本协议的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律。 9.2 若双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
第十条 协议生效与终止
10.1 本协议经甲、乙双方盖章、签字后生效。
10.2 本协议自乙方正式就业之日起生效，并持续有效直到劳动关系终止。
甲方（盖章）： 乙方（签字）： 日期： 日期：
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