浅谈农村派出所民警心理压力的主要来源

浅谈农村派出所民警心理压力的主要来源

作者：聂英斌

来源：《科技视界》2012年第23期

【摘 要】农村派出所是机关维护社会稳定的最基层的战斗实体。许多农村派出所民警因受工作、家庭、社会、个人等方面到各种因素的困扰,使农村派出所民警心理压力过大, 严重影响工作的整体效率, 危害的身心健康,大大降低了队伍的战斗力。我们应该尽快从机关从组织层面上，依法用警、加大经费投入、制定休假制度，建立以人为本的管理模式等诸多方面进行调适。

【关键词】农村派出所民警；心理压力；来源；途径

【Abstract】Rural police station public security organs in maintaining social stability the basic combat entity. Many rural police station because of work, family, social, personal and other aspects to various factors in distress, make rural police station police psychological pressure is too large, serious impact on the overall efficiency of public security work, harm the police 's physical and mental health, greatly reduces the police team 's fighting force. We should as soon as possible from the public security organ from the organizational level, according to the police, increasing the input of funds, making holiday system, build it is with the person this management pattern and many other aspects of adjustment.

【Key words】Rural police station；Ｐsychological stress；Source；Ｐathway

良好的社会治安秩序，是建设和谐社会主义新农村的基本构成要件。机关既是建设和谐新农村的主题，也是和谐新农村的建设者。农村派出所是机关维护社会稳定的最基层的战斗实体。受到历史和现实的种种因素影响, 农村派出所民警工作环境不是很好,他们工作条件差, 待遇低, 付出多, 风险大, 每时每刻都要受到各种社会矛盾的困扰, 面临各种复杂、繁琐事情的纠缠, 各种因素使农村派出所民警心理压力过大, 严重影响工作的整体效率, 危害其身心健康, 如果不能及时有效地得以解决, 将不可避免地产生许多问题。本文尝试着对农村派出所民警的心理压力作一些分析, 并提出一些对策。 １ 农村派出所民警心理压力主要来源 １．１ 危险复杂的工作环境造成的心理压力

随着经济政治文化社会的大发展，农村社会生产以前所未有的速度得到发展。由社会改革带来的利益格局调整，引发了大量的社会矛盾纠纷，农村治安问题层出不穷，刑事犯罪高发。农村派出所民警在执法的时候，经常遭到不明群众的辱骂、围攻、殴打，被误告、诽谤、诬陷、恶意投诉等问题的发生。

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１．２ 长时间超负荷工作造成的心理压力

在警力普遍不足的情况下，农村派出所由于管辖地域大，交通不便，设施落后等原因，警力缺口问题显得尤为突出。一些农村派出所只配备3到5名正式民警，仅日常的值班备勤工作，民警的休息就无法保证，农村派出所民警普遍存在工作时间长，加班加点多，正常休假、节假日不能休息的问题。农村派出所民警长期超负荷的工作，民警的饮食、睡眠、娱乐等基本生理需求得不到充分满足，难以承担家庭责任，身心健康和家庭生活均受到消极影响。 １．３ 大量非警务活动造成的心理压力

在农村，地方碰上控违拆违、计划生育、农田基建、道路拓宽等棘手问题一时难以解决，往往是找当地派出所去“联合执法”、“排忧解难”， 农村派出所民警把大量时间、精力都用在了非警务工作中, 大大消耗了民警的精力, 添加了额外的负担, 使其身心疲劳, 心理压力加重。 １．４ 知识与能力欠缺造成的心理压力

面对日益复杂的治安环境和高质量的警务要求, 不少农村派出所民警原有的知识和技能越来越难以适应工作的需要, 而这些欠缺又直接影响了民警个人的评优、提拔、晋级、年终考评等一系列需要, 诱发了民警对前途的担忧, 滋生更严重的心理焦虑。 １．５ 组织内部管理造成的心理压力

近年来，各级机关实施了一系列新的管理举措，如岗位责任制、绩效考核、等级评定、全员竞聘上岗、淘汰制等，这些一定程度上激发了队伍的积极性，但与此同时，由于农村派出所在各种业务工作方面存在基础弱、底子薄、人员少等的问题，农村派出所民警所感受到的组织管理压力日益增大。 １．６ 工资待遇低造成的心理压力

经常加班加点工作，但的工资却与工作量不成正比。有些贫困地区，特别是农村乡镇派出所正常的办案经费得不到保障，的津贴和医疗经费也难以落实。收入低微使一些的家庭生活处于十分困难的状况，入不敷出的经济条件给多数造成较大的心理压力。 １．７ 家庭关系紧张造成的心理压力

农村派出所由于地处偏远，生活艰苦，加之工作的特殊性，决定了农村派出所民警在赡养老人、教育子女、从事家庭劳动等等家庭生活方面没法和其他行业、民警相比。由于普遍警力少，一连多日不回家是常事，即使节假日也不能跟家人团聚。由于长期不在家，夫妻缺少沟通，沉重的家务劳动都落在配偶身上，经常出现夫妻感情不和，导致婚姻危机。这些都使农

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村派出所民警在承受繁重工作压力的同时，备受情感折磨。导致许多民警不愿去或想法离开农村派出所。

１．８ 农村警民关系不和谐造成的心理压力

当前，农村警民关系的主流是和谐的，但也产生了一些失调与冲突，如群众对民警的信任度降低、群众对工作的支持减少、暴力袭警事件愈演愈烈等等。长期的压力积累很容易使群体形成与公众的对立情绪，扭曲的执法心理。 １．９ 农村派出所民警工作的认可度低造成的心理压力

农村派出所由于地处偏远，大事少，琐事多、工作多、业绩少。多数工作都在平平淡淡，默默无闻中度过，工作成绩往往得不到上级领导的重视，领导对农村派出民警工作认可度相对较低、晋升、调动、培训、学习机会相对较少；这些都会引起一系列的综合反应，如：埋怨、担忧、愤怒、不理解、委屈和消沉等，这些反应的结果导致了农村派出所民警心理压力的产生。

２ 农村派出所民警心理压力缓解的途径 ２．１ 增加警力、经费投入,改善工作条件

积极争取、的和资金支持，逐步配齐配强派出所执法工作所必需的人员、武器警械、防护器材、交通工具、通信设备等装备，保障了派出所日常工作的开展。实践证明, 派出所公用经费是否充足, 决定着基层办案民警心理压力大小。 ２．２ 加大宣传力度,改善警民关系,争取社会理解和支持

各级、和机关要坚持正面引导,多形式、多渠道、全方位地构建好和谐警民关系。为民警执法创作一个好的外部环境。为民警创造更多更好的心理健康条件。 ２．３ 关心农村派出所民警政治上进步

各级机关领导要充分肯定和爱护农村派出所民警,要从他们的实际情况考虑,一些体能差,文化层次低的民警, 应多给他们提供受教育和培训的机会,对于提职,晋升,深造应认真对待,不可以漠不关心,不以为然。

２．４ 关心民警生活工作中的实际困难

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机关各级领导应真正关心农村派出所民警的生活，减轻各种生活压力源带来的种种不利影响和压力。特别是在一些贫困落后地区的农村派出所，40至50岁患病的民警特别多，有些家庭是丈夫因病无法工作，妻子下岗待业在家，情况非常困难。 ２．５ 落实休假，缓解工作压力，消除消极情绪

如果身体长期处于疲劳之中, 势必会使心理产生疲劳, 休假是调整民警心理压力的有效手段,领导机关应制定并落实休假制度,规定凡是民警未完成休假任务的派出所, 将视为领导年终考核目标管理不达标。

２．６ 加强学习,丰富生活, 寻找合适的缓压途径

首先, 要树立终身学习的观念，农村派出所的民警只有拥有丰富的知识, 才能得心应手地完成现今复杂的工作。其次, 学习能使民警有高善的精神寄托。当民警在工作中受到压力时, 可以通过学习来缓解, 在学习中让心胸广阔, 承受压力的能力变得更强。另外,多培养各种兴趣爱好， 分散各种压力，如参加一些运动，合理饮食营养。也是减少压力的有效方法, 因为消化体能是人类自然发泄途径。运动后,身体会恢复平衡状态, 不但会觉得精神放松, 也会感觉补充了体能。同时，还要注意自己的饮食习惯，合理膳食，保持适宜体重等。 【参考文献】

［１］沈惠章.浅谈派出所民警心理压力如何调适[J].广州市管理干部学院学报, 2008(2)：20-21.

［２］靳颖.对民警心理健康现状的思考[J].中国公共安全：学术版,2007,(2):97-99． ［３］王春梅.甘肃省民警心理健康问题研究[J].中国公共安全·学术版,2011,22(1):131-136．

［４］王淑合.心理调适[M].北京:文献出版社,2006，4:4-5.