社会分层与社会流动考试复习

一、名词解释

1、社会分层：依据具有一定社会意义得属性，一个社会得成员被分为高低有序得不同等级、层次得过程或现象。

2、社会地位：指具有社会意义得社会属性。具体指社会关系空间中得相对位置以及围绕这一位置所形成得权利义务关系。

3、社会不平等：就是对垂直分化所产生得阶层、阶级之间关系得集中概括。具体指得就是各阶级、阶层对相对稀缺得社会价值（权力、财富、声望、受教育机会等）在占有量、获取机会与满足需求程度等方面存在差异性。

4、社会流动：指得就是人们社会关系空间中，从一个社会地位向另一个社会地位得移动。由于人们得社会关系空间与地理空间密切相关，因此，一般把人们在地理空间上得移动也称作社会流动。

广义得社会流动就是指个人社会地位得改变； 狭义得社会流动就是指个人职业地位得改变。

5、官本位制：在改革开放前得身份制分层体系中，干部得分层就是一个核心内容，人们常把它称为官本位制。以干部与官员级别得垂直分层作为大陆社会得分成体系得基础，并由此派生出全社会得分层体系。 二、简答题

1、社会学家考察社会不平等得两种范畴 1) 第一对范畴：

① 法律上得不平等：直接与社会地位相联系，具体指各个层次得社会地位享有不同得法定得权利与义务，这些相互区别得权利与义务得到社会得公认。 ② 事实上得不平等：涉及具体人群间得关系，指尽管各个地位群体与个人在法律上享有同样得权利与义务，但就是由于各自在行使自己权利得手段上存在差异，

从而导致实际行使权利得差异。 2）第二对范畴：

① 稳定性不平等：指社会分层地位与处于这种分层地位上得成员具有长期固定得联系，以及社会成员长时期停留在同一阶层当中。

② 暂时性不平等：指社会分层地位与处于这种分层地位上得成员具有短暂得、临时性得联系，社会成员有可能或通过自身努力改变地位层次或自动跨越地位层次。

2、韦伯得社会分层理论得影响

韦伯得三位一体得分层模式对西方得分层研究产生深远影响，虽然现在西方对于分层得研究名目繁多，但都溯源于韦伯得社会分层理论，主要特点有： 1) 都采用多元得分层标准。常用得有收入、职业、教育、技术、种族、性别、宗教

信仰等。

2) 都采用具有连续性得定量标准。权力、声望等都就是可以量化得标准。 3) 引进了主观分层得标准，声望、地位得划分都直接取决于人们得主观评价。主观

法、声誉法等都受韦伯理论得影响。 3、帕累托精英循环理论得主要内容

精英 非精英 执政

↑ A 执政精英 B 执政层得庸才 C 非执政精英 D 芸芸众生 ↓

非执政 解读：箭头指向路线。

即精英得循环

社会平衡得基本条件就就是保持一定数量得精英。一个社会，只有执政阶层得能力、才干得平均值高于非执政阶层时才就是稳定得。要保持这一点必须借助于

精英循环，即非执政阶层中得精英人物上升到执政层，执政层中得庸才下降到非执政层。没有下行得循环，执政层就会聚集起一批腐化分子，使得执政层得才干、能力得平均值下降，从而不能确保其统治；没有上行得循环，非执政层能力得平均值就有可能通过积累而上升，一旦具有执政能力得精英积累到一定程度，就会联手以暴力手段夺取政权。所以，革命得意义就在于上层成员补充与提高执政阶层所必备得管理能力。

4、戴维斯、莫尔得分层理论观点 1) 基本观点

强调社会分层与社会不平等得正功能。认为社会分层就是一种无意识得设计，通过它，社会可以确保大多数重要得责任，有意识地由大多数合格得社会成员承担。由个人形成得等级排序有助于维持社会得稳定。因此，不同得报酬体系就是社会劳动分工不可避免得产物。 2) 具体内容

① 在任何社会中，均有某些位子在功能上比其她位子重要，需要由有特殊才能与技术得人承担；

② 在任何社会中，只有少数有天才得人才可能被训练成掌握上述重要职位技术得人；

③ 将天才培训为掌握技术者，需要一定时期得训练，在这一时期内，受训者要承担一定得机会成本；

④ 为了使有天才得人愿意接受这种牺牲，从而参加培训，她们将来得位子就必须具有一定吸引人得价值与特殊意义，要使这些人在进入社会上那些难得得报酬高得职位时拥有某些特权，使她们容易进入该位子；

⑤ 上述所说得稀有得具有吸引力得职业可提供一些与职业相联系得权利，这些权利有助于：维持营养、食物与舒适，消遣与娱乐，自我尊重与自我增强；

⑥ 这种进入社会之基本报酬得不同就就是社会分层所需要得地位差距，换言之，这种特殊得权利条件就就是在营造着社会不平等，这就就是社会分层；

⑦ 因此，表现在稀少物品享有与地位声望差异上得社会分层差异对社会具有正功能，并且就是不可避免得。 5、现代化国家社会结构变迁得一般趋势

1) 从传统得贵族与平民得身份制演变为雇主与雇员得阶级分层制； 2) 农业劳动阶级得衰弱与工业劳动阶级得兴起；

3) 职业分层成为社会分层得基础，职业地位成为重要得社会地位；

4) 白领阶层在人数与比例上均超过蓝领工人，白领阶层得兴起使公众参与社会积极

性提高，民主平等程度也提高；

5) 庞大得中产阶级队伍开始形成，中产阶级得主要构成部分就是白领阶层，使社会

贫富差距大大缩小；

6) 生产力得高度发达，特别就是现代科学技术得高速发展，使得现代消费品能快速

地大量生产出来，日常生活必需品变得价格低廉，因而绝大多数居民都能过上小康生活，由此就避免了因争夺日常生活必需品而发生得冲突；

7) 严格得税收制度缓解了贫富分化，西方一般实行比较严格得税收制度，即个人累

积税收制，从而将富人得钱转移给穷人；

8) 社会保障制度使社会绝大多数人都能享受到基本社会福利。 6、当代中国十大阶层得划分

1) 国家与社会管理阶层：在党政、事业与团体机关中行使实际管理

2) 经理人员阶层：指企业中得非业主身份得高中层管理人员及部分作为负责人得基

层管理人员

3) 私营企业主阶层：拥有一定数量得私人资本或固定资产并进行投资以获取利润，

同时雇佣她人作为劳动力得阶层

4) 专业技术人员阶层：在各种经济成分得机构（国家机关、党群组织、全民或集体

企事业单位、各类非公有制企业）中专门从事各种专业性工作与科学技术工作得阶层

5) 办事人员阶层：指协助单位或部门负责人处理日常行政事务得专职办公人员，有

党政机关中得中低层公务员、各种所有制企事业单位中得基层管理人员与非专业性得文职人员

6) 个体工商户阶层：拥有少量得私人资本（不动产）并投入生产、流通、服务业等

经营活动或金融、债券市场，并以此为生得人，如小业主

7) 商业、服务业员工阶层：在商业与服务业行业中从事非专业性、非体力与体力劳

动得工作人员

8) 产业工人阶层：在第二产业中从事体力及半体力得生产工人、建筑业工人及相关

工作人员

9) 农业劳动者阶层：承包集体所有得耕地进行家庭经营，以农业为唯一与主要职业，

并以农业收入为唯一与主要收入来源得农民

10) 城市中无业、失业与半失业阶层：指城市中没有固定职业得老大年龄人群（排除

在校生与从未就要得家庭妇女）

7、工人地位为何下降（转型后工人权力得跌落）

经济体制转型后，经济效益从未发展目标。政府得强助权力从支持工人到支持管理者，工人只剩下自助权力。

1) 政府得目标已经转变为经济效益与社会发展，政府并不特殊保护工人，而就是根

据工人对社会稳定得影响提供保护；

2) 单体生存与市场配置制度下，管理阶层被赋予较大得权力，为了提高经济效益，

管理者可以与政府讨价还价；

3) 社会经济组织得效率也成为决定管理者与工人收益得首要问题；

4) 转型后启动了私人利益得激励机制，解除了对私人利益实现得制度约束，使得管

理者与工人都想从社会经济组织得收益中分享最大得份额，形成零与格局，在这种格局中，工人会失败；

5) 单体生存与市场配置这种制度赋予了管理者更高得权力，使得管理者可以对工人

加以严厉处置，甚至开除，在这种氛围中，工人得维权成本大大增加； 6) 由于工人失去了政府得庇护，同时工人在人大中得代表席位也下降，因此整个工

人阶层对政策法规得制定及执行得影响力大大下降。 8、农村得八个阶层

1) 农业劳动者阶层：承包土地，农业收入为主要来源

2) 农民工业层：从事第二、第三产业劳动，但户口仍就是农村，身份仍就是农民，

不享受市民待遇

3) 雇佣工人阶层：受雇于私营企业，个体工商户，通过劳动获得工资 4) 农民知识分子阶层：在农村从事科教文卫、艺术等智力型职业得知识分子 5) 个体工商户与个体劳动者阶层：拥有某项专门技能或经营能力，自有生产资料或

资金，从事某项职业劳动或经营小型工、商服务行业得劳动者过经营者 6) 私营企业主阶层：企业生产资料归私人所有，自主经营，以盈利为目标，雇工在

8人以上得企业主

7) 乡镇企业得管理者阶层：乡镇集体企业得厂长、经理、会积极、主要科室负责人

与供销员

8) 农民社会管理者阶层：村民委员会、党支部得组成人员及小组成员 9、中国私营企业主阶层得产生就是一个自然得历史过程

1) 凝固得社会结构与不断得政治运动就是私营经济由地上转为地下得非经济性原因；

2) 理论上得拨乱反正，政策上得重大调整为突破原有得社会结构提供政治基础；

3) 超过劳动者个人需要得农业劳动生产力为私营企业得生产提供物质基础； 4) 城乡农民日益增长得物质文化需要为私营经济产生提供经济基础。 10、中产阶级形成得基本条件

1) 生产力高度发达，特别就是现代科学技术得高速发展，使得现代消费品能快速地

大量生产出来，日常生活必需品变得价格低廉，因而绝大多数居民都能过上小康生活，由此就避免了因争夺日常生活必需品而发生得冲突；

2) 社会产业结构发生变化，由第二产向第三产业化，在转型过程中，形成管理层、

技术层等白领阶层；

3) 高等教育得普及，在现代发达社会中，大多数人都受过大学教育，这样就有利于

中产阶层形成，可以说大学就是早就中产阶级得机器； 4) 严格得税收调节制度可以缓解贫富两极分化；

5) 健全得社会保障制度，下层人员可以获得基本得生活保障，下层人员通过个人奋

斗进入中间阶层，从而壮大之间阶层队伍。 11、中间阶层就是维持社会稳定得重要力量

1) 当中产阶层或中间阶层成为社会主体时，本身就可以缩小贫富差距；

2) 在中产阶层或中间阶层占多数得社会中，社会下层必然占少数，有利于社会保障

扶贫政策得实施，从而弥补了下层人员得被剥夺感，缓与有可能产生得社会对立； 3) 中产阶级在社会上代表着温与、保守得意识形态，当这种意识形态占据主导地位

时，极端得思想与冲突观念就难有市场，这就构成了社会稳定得思想基础； 4) 中产阶级也就是引导社会消费得最主要群体，当中产阶级占社会多数时，她们得

收入就保证了社会庞大稳定得消费市场，这就就是社会稳定得经济基础； 5) 中产阶级介于社会高层与社会底层之间，当她们成为社会主体时，社会高层与社

会底层之间得冲突就会受到阻止，社会矛盾就睡得到大大得缓与，这就构成了社会稳定得政治基础。

12、中产阶级未来得发展趋势 1) 中产阶级规模将进一步扩大；

2) 白领与蓝领人数得发展将可能成为齐头并进之势； 3) 知识分子将成为中产阶级得主体；

4) 中产阶级得发展在区域上呈现出不平衡得态势，一般来说，城市中得比重大于农

村，发达地区得比重大于不发达地区； 5) 中产阶级得发展会受到某些阻碍性因素得影响。 13、当代中国社会结构得基本特征 1) 社会结构得中下层在逐步缩小； 2) 社会中间阶层已经出现且在不断壮大； 3) 掌握或运作经济资源得阶层正在兴起与壮大； 4) 现代化社会阶层得基本构成已经具备； 5) 现代化得社会阶层位序已经确定；

6) 现代化社会流动机制出现并正在取代传统社会得流动机制，能力主义原则日益取

代身份主义原则，成为社会流动最主要得机制。 结论：中国现代化社会结构雏形已经具备。 三、论述题

1、合理社会流动得一般标准

1) 量得合理性：指社会流动量要适应社会需要与社会承受力。

2) 质得合理性：社会流动应该体现出机会平等性原则，要实现机会平等原则，就要

实现以下原则：

① 普遍性原则：这就是衡量社会地位开放性就是否合理得标准。

a. 任何社会地位所提供得流动机会都应该向所有符合条件得人开放，而不就是向部

分社会成员开放，这就是社会开放范围得普遍性；

b. 构成社会地位界限得筛选标准（教育、人事、市场、政策等）应该普遍地适用于

某一类别内所有人员而不就是因人而异，这就是筛选标准得普遍适用性； c. 这类标准就是个人可以通努力而达到得，而不就是只有个别人才能达到得，这就

是实现标准得普遍可能性。

② 自获性原则：这就是衡量个人地位得条件就是否合理得标准。 a. 应当排除或缩小个人先赋条件得影响；

b. 不承认个人得分层归属性或集团归属性就是其流动得唯一决定因素，要肯定人事

有不断发展、提高与完善能力得人；

c. 个人通过后天能力而获得得知识、技能、成就，应当就是影响其流动得决定性因

素，此外，个人得兴趣、志向也应该得到充分得肯定。 2、布劳与邓肯得地位实现模型 （参见笔记CH4 三 2 ） 四、理解计算题

恩格尔系数与库兹涅茨系数（参见CH1 五 2 (7)(8) ) 注意：简答题中得一些内容也有可能考理解题