扬建华中标准工作程序文件 标题：培训需求调查表 文件编号：YJHZ—002—08-1 发放日期： 版本：A试 培训需求调查表 填表日期： 年 月 日 第一部分：关于您的情况 1、姓名：刘金海 2、年龄：21 3、学 历：大专 4、部门：华中 5、岗位：项目管理 6、入职时间：2014.6 第二部分：培训的组织和安排 1、鉴于公司的特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种： □ 邀请外部讲师到公司进行集中讲授 □ 建立网络学习平台 □安排受训人员到外部培训机构接受系统训练 □ 拓展训练 ■ 由公司内部有经验的人员进行讲授 ■ 光碟、视频等声像资料学习 ■ 部门内部组织经验交流与分享讨论 □ 建立公司图书库，供借阅 □ 其他： 2、您认为，以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大： □ 领导的重视程度 ■ 员工的培训参与意识 □ 培训方式与手段 □ 培训时间的安排和时长 ■ 培训内容的实用性 □ 培训组织与服务 □ 培训效果的跟进 □培训讲师的授课水平 3、请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题： □增加专业知识 ■提高综合素质 □提升实际业务能力 □转变思想改变态度 4、在以下几个要素中，您更关心的是： □培训组织与服务 ■培训内容和教材 □培训时间的安排 □培训方式与手段 □培训讲师的水平 ■对实际工作帮助程度 □培训时数的长短 □其他(请说明): 第三部分：培训需求 1、您认为新进入公司的员工，最急需哪些方面的培训？ ■公司简介 □企业历史 ■公司文化 □商务礼仪 □办公行政制度 ■工作流程 □人力资源管理制度（如薪酬福利、调薪、晋升、降职、辞退、离职、休假等） □其它（请注明）___ 2、近一年内您自己最希望接受的培训有哪些（不超过3项）？ ■通用技能类 ■专业知识类 □人力资源类 □管理技能类 □资格认证项目 ■项目管理类 □其他： 3、您认为您所在部门人员培训需求重点在于哪个方面： ■ 岗位专业技能 □个人自我管理技能 □企业文化 □职业道德与素养 □职业生涯规划 □ 行业、市场及产品信息 □人际关系及沟通技能 □通用基本技能 □其他： 注：1、持有本文件者应严格按此文件要求执行。 2、若认为本文件有不合理之处应及时向本文件的审批人提出修改意见。
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