安全管理科基础管理考核细则(100分)项目考核内容考 核 标 准1.1 车间领导按时参加包保班组的安全会议和安全活动指导安全工作1.2 车间与班组每年初逐级签订安全生产责任状，责任状要对上一级安全目标层层分解，责任状的签订要符合班组实际，责任人变动后要一周1.安全生产责内重新签订。任制落实1.3 班组、车间分别向上级签订安全生产承诺书，并落实承诺内容，负责人变动后及时重新签订。1.4按时、保质完成厂安排的各项安全工作。2.1 车间、班组分别按照“安全检查表”内容进行周检、日检，按规定内容填写各项检查记录，记录保存期限为1年。2.2 公司要求的其它季节性检查、专项检查和临时性安全检查，按检查2.安全检查要求制定相应的“安全检查表”进行检查，并留有检查记录。评 分 细 则未按要求参加班组安全活动，一次扣1分。未与班组签订责任状或责任人变动后未重新签订，每项扣2分。未按要求签订承诺书或责任人变动后未重新签订，每项扣2分。未按要求完成或不符合，每项扣1分。未按要求开展各级、各类安全检查，扣2分。记录填写不规范，扣1分未按要求编制检查表，扣2分；未进行检查，扣2分。考核部门一、日常安全管理(10分)2.3针对检查中存在的隐患和问题，检查人员填写《隐患（问题）整改通针对上级下发的《隐患（问题）整改通知单》，未知单》，要求限期进行整改，被查单位按要求进行整改后，填写《隐患按要求进行整改的，每项扣3分；整改未及时反馈（问题）整改反馈单》进行反馈，检查人员对整改情况进行跟踪验证。的，每项扣2分。3.1 车间每周召开一次安全会议，会议有记录。3.安全会议3.2 厂要求的其它专项安全会议要按时召开，上级要求传达贯彻的内容在会议记录上要有体现。未规定期限召开会议，一次扣3分；会议无记录，一次扣2分。未按要求召开会议或要求传达内容未进行传达，每项扣1分。安全管理科4.1 所有班组每周三组织一次班组安全日活动；班组每班上班前召开班前会，安全日活动和班前会内容都记录在《班组安全活动记录》上；要求记录认真、字迹工整，班前会主要强调当日安全注意事项；安全日活4.班组安全活动要有主持人、主题、活动内容、个人发言、结论。活动记录上的其它动、班前会内容，按要求进行填写，活动记录上应体现上级管理部门要求体现的内容；无记录视同未开展班前活动和安全会。4.2 车间级领导每周对活动情况进行评价，签写指导性意见。未按要求开展班前活动及安全会，扣2分；记录不符合要求，扣1分。车间领导未签写意见，每次扣1分。安全管理科基础管理考核细则(100分)项目考核内容考 核 标 准评 分 细 则考核部门5.安全技术操5.1新建班组或当岗位工艺、设备、设施、材料发生变化时，需制定新岗作规程制定、未按要求进行制定、修订和上报，扣3分。位安全操作规程或对原安规进行修订。审批6.1班组及现场配备的各类安全装置和设施，完好、存放地点干净整洁；现场安全装置设施不符合使用要求或有损坏，扣2分；未按要求粘贴检验标签的扣1分。6.安全设施安按规定检验的设施装置要有检验标签。全装置6.2因检修或工程施工改变安全装置设施现状的，要在检修或工程施工结未按要求恢复，每项扣5分。束后立即恢复。7.1设立危险源（点）标志牌。标志牌包括危险源（点）名称、级别、编未设立危险源（点）标志牌，扣3分；设置不规范，号、危险因素、控制措施、各级责任人内容。扣2分。7.2 车间建立危险源（点）登记台帐，对危险源（点）实行分级管理。一、日常安全管理(10分)未建立危险源（点）登记台帐，扣3分。7.危险源（点）7.3对危险源（点）检查查出的隐患和问题要按照“三定”原则进行整改未按要求进行整改，每项扣3分。。7.4有危险源的车间，制定《危险源生产安全事故现场处置方案》，按要未制定本单位《危险源生产安全事故现场处置方案求每年对现场处置方案进行演练，并留有演练记录。》扣5分；未按要求每年进行预案演练，扣5分。7.6每年至少对危险源岗位职工进行一次专项安全教育，使岗位职工清楚未按规定对危险源岗位职工进行专题安全教育，扣5危险源可能发生事故时的危害后果、应急措施等，并留有记录。分。7.7危险源区域内根据不同危险因素，设置各类安全警示标志，警示标志危险源区域未按规定设置安全警示标志，扣3分。设置要齐全、规范。安全管理科8.工伤事故管理8.1 无工伤事故。8.2 发生工伤事故，车间要立即上报厂主管领导、安全管理科。发生工伤事故，扣除安全权重考核的全部分值未按要求上报，扣20分。9.1车间每月上报月度安全工作计划、工作总结；按要求对厂、公司开展9.安全计划、未按规定上报，每次扣2分。的各类大型活动进行计划、总结，并按时间要求上报。总结和相关信息报送9.2按要求期限、内容正确报送厂要求报送的相关信息。未按规定上报，每次扣2分。安全管理科基础管理考核细则(100分)项目考核内容1.安全告知考 核 标 准评 分 细 则考核部门1.1车间要向工程承包单位就项目施工范围的安全注意事项、作业环境的未向工程承包进行进行安全告知或无记录，每项扣2安全要求等向工程承包单位进行安全告知，并留有记录。分。未办理安全协议进入责任区域施工，扣5分。未进行安全检查，扣3分；无检查记录，扣3分。投产前未进行两级安全培训和考试，扣5分。未按要求制定，每项扣5分。二、建2.安全监督管2.1工程承包单位需办理安全协议后方可施工。设项目理2.2车间要组织对施工单位进行安全检查，安全检查记录完整、规范。安全管理 (103.1投产前，车间组织岗位人员进行车间、班组两级安全培训，考试合格分)3.投产前安全后方可上岗，并做好培训记录。管理3.2试车前车间制定试车方案及试生产阶段专项事故应急预案和安全措施三、生产安全事故应急管理(10分)1.预案制定1.1岗位编制现场处置方案和应急处置措施；应急处置措施针对性强，有未按规定编制处置方案与处置措施。每项扣3分。可操作性，保障措施落实到位。2.1车间编制演练计划；按照演练计划，定期组织应急演练，演练留有完无演练计划，扣2分；未按计划进行演练，扣2分。整记录。2.应急演练2.2演练后进行评价、总结，需要修订的及时进行修订。未进行总结评价，扣2分。1.1检修施工单位在检修前制定相应的安全措施，并对参加检修人员进行未制定安全措施，扣5分；未对检修人员进行安全教安全管理科安全教育。临时检修要填写检修工票有安全措施育，扣3分。没检修工票或没措施每次扣2分1.2按规定办理《设备检修安全措施开工批准书》，日常检修办理《检修未按要求办理，每项扣2分。操作票》。2.1检修现场视情况设置安全警示牌，危险区域或检修与生产同时进行时检修现场安全警示标志不全，未按要求设置警戒要设警戒线。线，扣2分。1.检修前四.检修2.2检修区域内必须做到物料堆放有序、整齐，留有安全通道并保持畅通检修现场出现安全通道不畅通，扣3分。安全管2.3检修用电器设备按要求设保护接地，临时照明线、动力线要做到绝缘理 (152.检修期间良好，禁止在地面铺设或在金属件上缠绕，一机一闸，露天电器设备要一项不符合，扣2分。分)有防雨、防漏电、接地保护措施。2.4每个检修摊点要指定负责人，检修现场安全管理人员要佩戴明显的标未指定摊点负责人，扣3分。志2.5检修现场使用的机具、吊具、电器设备等有强检设备的必须按规定检使用不合格器具，每项扣3分。验合格后方可使用。检修后未工完场净、未拆除临建、安全通道未恢复3.1现场清理干净，临建拆除，安全通道保持畅通。畅通，每项扣2分。3.检修后安全管理科基础管理考核细则(100分)项目考核内容考 核 标 准评 分 细 则考核部门1.1《企业职工安全教育档案》填写要清晰、整洁，按要求规范填写，教未建立教育档案，每人次扣3分；教育档案填写不符合要求，每项扣2分。1.教育档案育人与受教人要本人签字。教育档案丢失，每份扣3分；教育档案交接无记录，1.2《企业职工安全教育档案》不得丢失，交接必须留有记录。扣2分。2.1开展的职工安全教育培训班概况记入“安全教育台帐”车间未按要求填写安全教育台帐，扣3分。2.教育台帐2.2日常安全技术操作规程、安全确认制和安全责任制的抽考，要记录抽未按要求填写，扣2分。考时间、姓名、工种、抽考内容、成绩及抽考人和被抽考人的签字等内容。五、安3.1各单位对新工人、实习代培人员进行厂、车间、班组三级安全教育，未进行三级安全教育上岗，每人次扣5分；未按时间全培训3.职工安全培考试合格后方可上岗，未进行厂级安全培训车间不得接收。教育(153.2新工经三级教育考试合格上岗后，在一个月内办理“安全培训合格证要求办理合格证，扣2分；复工或转岗人员未进行两训级安全教育，每人次扣5分。分)”3.3复工人员、转岗人员进行车间、班组两级教育，考试合格方可上岗4.规程\\确认4.1车间、班组每季应对职工安全技术操作规程和安全确认制等进行抽制学背掌握考，车间抽考率25%、班组抽考率30%。5.安全培训班5.1按要求时间、人员参加公司组织的各类安全培训班。每季未完成对职工安全技术操作规程和安全确认制抽考率，扣3分。未按要求选送人员参加公司安全培训班，每人次扣2分6.安全培训计6.1车间每年年初制订年度安全教育培训计划，并按培训计划组织进行安未制定年度培训计划，扣2分；未按计划实施，扣3安全管理科划全培训。分未按规定建立职业卫生档案，每人次扣3分；填写不1．职业卫生1.1车间按要求填写职业卫生档案，填写整齐、规范。规范，每人次扣2分。档案1.2职工体检情况按时填入职业卫生档案。未按要求填写，每人次扣2分。2．作业环境2.2有职业危害因素岗位的职工作业时佩戴相应防护用品。六、职3.职业危害体3.1车间按厂要求组织职业危害岗位职工体检，体检率100%检3.2复查人员的复检率100％。业卫生、防暑4.1车间按要求、按标准、按时准确呈报劳动防护用品计划，职工能按时4．劳动防护领到劳保用品。降温用品4.2职工按本岗位要求正确穿戴、使用劳动防护用品，不将劳动防护用品(10分)挪作他用。5.1车间每年四月份对防暑降温设施进行一次全面检查，五月中旬前各种防暑降温设施检查、维修到位，具备正常开动条件，暑期定期进行检5.防暑降温查，损坏的能及时维修。5.2防暑降温药品、冷饮发放有计划，发放合理。未按要求佩戴防护用品，每人次扣1分。未按厂要求组织体检，扣3分；一人次不体检扣1分复查人员未按要求复检，每人次扣1分。未按要求上报劳动防护用品计划，扣2分。未正确使用防护用品，每人次扣2分。防暑降温设施不能正常使用，扣2分。未按要求发放，扣2分。安全管理科基础管理考核细则(100分)项目考核内容考 核 标 准1.1按规定进行煤气一、二、三类作业分类，填写《煤气作业分类表》1.煤气作业安1.2按照一、二、三类煤气作业管理要求填写、审批《煤气作业安全票》，并按要求进行煤气防护。全管理1.4停送、清扫煤气时，要制定相关停送清扫方案，其中包括具体安全措施，并在过程中严格进行落实。2.1车间建立煤气及其它有毒、有害气体防护、救护器材、检测仪器分布台帐。七、煤气安全2.煤气检测仪2.2车间每周对煤气防护、救护器材、检测仪器进行检查。管理(10器、防护、救分)护器具日常管2.3煤气岗位人员能够正确、熟练使用使用煤气防护、救护器材、检测仪器理2.4所有煤气防护、救护器材、检测仪器随时保持可以立即使用状态，气瓶保持使用压力。评 分 细 则未进行煤气作业分类，扣3分。一、二、三类煤气作业未按要求填写、审批《煤气作业安全票》，扣5分。停送、清扫煤气时，未制定相关停送清扫方案或具体安全措施，扣3分。未建立煤气防护、救护器材、检测仪器分布台帐，扣2分。未按要求进行检查，扣2分。职工不能熟练使用煤气防护救护器材，每人次扣1分。煤气防护救护器材未按要求处于备用状态，扣2分考核部门3.煤气区域、3.1按要求在煤气区域设立明显的煤气危险区标志，所有可能泄漏煤气的未设立安全标识，扣2分。煤气岗位安全地方均应设置提醒人员注意的警示标志或安全告知牌。管理3.2煤气岗位对外来人员进行安全告知，来客登记，严格落实区域安全责未进行告知和登记，扣2分。任1.1每年底进行危险源辨识评价，在危险源辨识评价表中体现。未按规定进行危险源辨识，扣3分。八、职1.危险源辨识1.2辨识出的危险源符合实际，描述准确。业健康、评价安全管1.3危险源控制措施全面准确，职工能够掌握危险源的控制措施。理体系有关内2.1车间、班组每年制定职业健康安全目标指标分解表。容 (102.目标指标2.2目标、指标要符合实际并可测量。分)2.3按职业健康安全目标指标分解表的规定，每季度进行总结。九、 其它 (10分)凡公司所扣分数，厂对责任单位加倍扣罚。辨识不符合实际、不准确，每项扣2分。危险源控制措施不全面准确，职工对危险源的控制措施不掌握，扣3分。未进行指标分解，扣3分；目标、指标不符合生产实际，扣2分；未定期进行总结，扣2分。安全管理科
