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酒店人员编制及工资预算

来源：爱go旅游网

酒店人员编制及工资预算

一、确定组织机构

另附详图二、人员编制及工资组成；总经理（1人）前厅部（5人）：

1，经理

1名

2，总台接待

4名

客房部（15人） 1，经理1名 2，房务主管2名

3，总机

4，楼层服务员（含布草房）8名

5， PA（工区）4

名

财务部（5人）：

1，经理1名 2，采购

1名

3，库管（客房库、酒水库、食品库）1名

4，出纳1名 5，会计

1名

工程部（1人）：

1，工作人员（包括强、弱电、管道、空调、水电、维修、电梯、木、漆工）1

名

编制总人数：27人三、工资方案

酒店员工工资方案RMB：元

部门职位级别工资标准试用工资转正工资提成岗位补贴岗位人数总额店龄工资 +50元/年总经理办公室前厅部总台接待经理 +绩效提成 +业绩考核客房部房务主管经理 +绩效提成 +业绩考核总机 +业绩考核楼层服务员 +业绩考核总经理 +绩效提成 PA 部门职位级别工资标准试用工资转正工资提成岗位补贴岗位人数总额店龄工资 +50元/年财务部经理采购库管出纳会计 + + + + + + 工程部工作人员工资总额四、财务预算 2、月生产成本： 3、月管理费用 4、月利润额

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