医院预算编制流程
医院领导层确定医院发展总目标 根据发展总目标将预算分解为业务预算、资本预算
业务预算编制
资本预算编制 业务院长挂帅,核算办根据发展总目标提出分部门各门诊、临床、医技等业务科室工作量完成计划 相关科室情况反馈 主管院长挂帅,器械、总务、基建、医务科根据发展总目标,确定固定资产的购置、改造、更新计划 财务科根据业务预算及改造预算,逐项核定财务指标,进行财务预算编制 业务收入预算编制 业务支出预算编制 根据上根据上年根据上根据本根据上对办根据上根据上其他支年平均住院患者年财政年实际年人员公、邮年材料年实际出项目门诊人每床日收补助水情况,支出水电、差(药品)支出数,预算采次收费费水平及平结合采用零平,考虑旅、招支出水考虑本用零基水平及业务工作本年人基预算本年调待等可平结合年新增预算方业务工量预算,员变动方法编资及新定额管本年度因素,案编制 作量预编制住院情况编制其他增人员理的成增减因进行个算,编业务收入制财政收入预等增资本项制门诊预算 素编制人和家补助收算 因素,目,实专业材庭补助编制人行较去料支出支出预员费用年同期预算 业务收入预算 入预算 算的编预算 下浮定制 额的办法编制预算 财务科编制资金收支计划 若资金收支计划表现为资金不足,需编制筹资预算 形成年度财务预算方案 报院长办公会或职工代表大会审议 年度预算调整 年度财务预算批准执行
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