中国⼯商银⾏重庆市分⾏。 ⼆、招聘范围
⾯向境内、境外⾼校毕业⽣，毕业时间为2021年1⽉⾄2022年7⽉。 三、招聘岗位（330⼈）
（⼀）海外英才计划（InternationalTalentProgram）。主要通过分⾏与境外机构的联合培训培养，为分⾏本部储备具备国际化视野和专业岗位经历的业务⼈才。
（⼆）星⾠管培⽣计划。主要为各级机构负责⼈以及⽀⾏本部内设部室负责⼈提供基础管理⼈才储备。培养周期为三年，具体包括客户服务、营销实践、深⼊专业和管理见习四个阶段。
（三）专业英才计划。主要为分⾏本部新兴业务、重点业务、综合业务提供专业⼈才储备。新员⼯录⽤后原则上先安排⾄基层营业点进⾏⼀定期限的培养锻炼，之后根据个⼈⼯作表现及⼯作需要等，聘⼊分⾏本部相应岗位⼯作。 （四）科技菁英计划。主要为分⽀⾏甄选产品研发、⽤户研究、⼤数据研究等领域的科技专业⼈才。
（五）客户经理岗位。主要为零售与对公⾦融营销岗位引进适⽤性⼈才。新员⼯录⽤后原则上先安排⾄基层营业点进⾏⼀定期限的培养锻炼，之后根据个⼈⼯作表现及⼯作需要等，聘⼊相应岗位⼯作。
（六）客服经理岗位。实⾏定向招录，主要在营业点从事柜⾯业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员⼯录⽤后须在该岗位⼯作不少于5年。 四、⼯作地点
重庆分⾏本部、重庆主城区、万州、开州、奉节、巫⼭、梁平、云阳、忠县、城⼝、巫溪、涪陵、武隆、丰都、南川、垫江、黔江、彭⽔、⽯柱、秀⼭、⾣阳、永川、⼤⾜、荣昌、江津、綦江、万盛、合川、铜梁、潼南、长寿、璧⼭⽀⾏及其下辖机构。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件。 六、线上宣讲会安排
我⾏将于9⽉8⽇举办2022年度秋季校园招聘线上宣讲会，欢迎⼴⼤青年才俊踊跃参加。 七、注意事项
（⼀）本次招聘可通过PC端或⼿机移动端进⾏线上报名申请。 （⼆）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我⾏将通过招聘系统信息提⽰、⼿机短信或电⼦邮件等⽅式与应聘者联系，请保持通信畅通。 （四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我⾏有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我⾏从未成⽴或委托成⽴任何考试中⼼、命题中⼼等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国⼯商银⾏⼈才招聘”微信公众号。 （七）中国⼯商银⾏对本次招聘享有最终解释权。
附件：中国⼯商银⾏重庆市分⾏2022年度秋季校园招聘职位条件 联系⽅式
电⼦邮箱：zhaopin@cq.icbc.com.cn(请勿投简历⾄此邮箱) 联系电话：023-62918124
中国⼯商银⾏重庆市分⾏2022年度秋季校园招聘职位条件.pdf
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