安全培训计划

敖万运字（2013）32号 签发人：胡玲玲 2013年安全生产学习和继续教育培训 计 划

各科室：

为了规范安全生产工作，不断提高公司员工和客运从业人员的安全素质，带动整个企业安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，根据《中华人民共和个安全生产法》和国家相关法律、法规，特制定2013年安全生产培训计划。

一、培训目标

1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100％以上；

2、企业全员接受安全培训达标率100％；

3、安全管理人员安全培训率达到100％；

4、单位主要负责人安全培训率达到100％；

5、特种作业人员培训率达到90％以上。

二、培训内容

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1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规标准、规范及要求、《从业人员安全管理制度》、《从业人员安全操作规程》（ 驾驶人行车操作规程、车辆日常安全检查操作规程、车辆动态监控操作规程、乘务员安全服务操作规程）、安全管理员工作标准、公司安全生产工作委员会各岗工作职责、《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》等。

2、专业知识：安全生产事故应急预案、《作业场所和工作岗位存在的危险因素及职业危害防范、处理措施和应急预案宣传》”，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能等。

三、培训计划

1、一月:安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规标准、规范及要求、春节期间安全措施及应急预案、《作业场所和工作岗位存在的危险因素及职业危害防范、处理措施和应急预案宣传》。

对象：公司全体员工

2、二月、三月、四月:从业人员安全管理制度、从业人员安全操作规程（驾驶人行车操作规程、车辆日常安全检查操作规程、车辆动态监控操作规程、乘务员安全服务操作规程）。

对象：公司全体员工

3、五月：安全管理员工作标准、公司安全生产工作委员会各岗工作职责。

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对象：公司管理人员

4、六月: 消防安全应急预案、消防安全管理制度、火灾应急预案、初起火灾的扑救与人员疏散逃生、消防设施种类及使用情况

对象：全体员工

5、七月：安全生产管理规定、特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能

6、八月:消防安全应急预案、《作业场所和工作岗位存在的危险因素及职业危害防范、处理措施和应急预案宣传》

对象：全体员工

7、九月: 员工在安全生产中的权利与义务

对象：全体员工

8、十月:“黄金周“期间安全生产应急预案、秋季道路安全保畅应急预案

对象：全体员工

9、十一月:冬季技能及防火培训。

除雪防滑应急预案、员工在安全生产中的权利与义务、冬季安全生产管理办法。

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对象：全体员工

10、十二月：总结年度各项安全生产工作、找出安全生产工作中的漏洞、及时修正，并定制下一年的安全教育与培训计划及对象。

四、培训制度与要求：

1、参加学习人员要按时参加，集中精力学习，不能按时参加培训的学提前说明、写请假条，会后及时找培训主持人员补齐会议内容；

2、参加培训的全体人员年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训内容和方式等存在漏洞的方面，提出合理化建议或者意见；

3、客运驾驶员安全学习教育每月不少于1次，每次不低于1个小时；

4、安全管理人员每月不少于1次，每次不得低于1个小时；

5、特种作业人员依据实际情况布置会议内容和培训时间；

6、新招聘上岗的驾驶人员岗前理论培训部少于12学时实际驾驶操作不少于30学时；

7、由公司安委会、安办主任和各科室负责人负责培训授课。

敖汉旗万强运输有限责任公司

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2013年1月25日

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