安全员的权利

安全员的权利

1、遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产，并且立即报告领导研究处理。

2、有权检查所属单位对安全生产方针或上级指示贯彻执行的情况。 3、对少数执意违章者、经教育不改的，有权执行罚款办法。 4、对安全隐患存在较多较严重的施工部位，有权签发隐患通知单，并责令班组负责人限期整改。

5、对不认真执行安全生产方针或上级指示的单位或个人，有权越级向上汇报。

中铁十五局集团一公司

西宝改扩建工程B-C07标项目经理部

二0一0年五月二十日

安全员的职责

1、施工现场的安全员的主要职责是协助项目经理做好安全管理工作，指导班组开展安全生产，

2、认真贯彻落实安全生产责任制，执行各项安全生产规章制度，经常深入现场检查，及时向上级汇报解决安全工作上存在的严重事故隐患。

3、会同有关部门做好安全生产的宣传教育和培训工作，组织安全工作检查评比，总结和推广安全生产的先进经验，并会同有关部门做好防毒、防尘、防暑降温以及女工保护工作。

4、参加编制施工方案和安全技术措施，并每日进行巡查，发现事故隐患，及时纠正。

5、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。 6、督促一线施工人员严格按照安全操作规程办事，认真做好安全技术交底，对违反操作规程的行为给予及时的制止。

7、根据施工特点和季节特点，提出每月、每季度、每年度的安全工作重点，编制安全计划，并针对存在的问题，提出改进措施和重点注意事项。

8、参加伤亡事故的调查处理，做好工伤事故统计、分析和执告，协助有关部门提出预防措施，根据施工现场实际情况，向安全管理部门和有关部门提出改善安全生产和改进安全管理的建议。

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二0一0年五月二十日

专职安全员考核管理办法

一、考核领导小组： 组 长：史光亮

成 员：沈现强、胡传海、张训孝、李 明、白雪俊、刘军波 二、项目部每月25日前，由考核领导小组组长（可委托其实领导）牵头，组织考核小组成员对项目部所有专职安全员所管辖的范围，按照奖罚条，考核标准进行打分，考核实行百分制，奖罚在本月工资中扣除。

三、奖罚标准：

（1）70分达标； （2）70—80分奖50元； （3）81—90分奖100元； （4）91分以上奖200元。

四、罚款标准：

（1）70分不奖不罚； （2）60—69分罚款50元； （3）50—69分罚款100元； （4）49分以下罚款200元。

五、考核标准：

1、安全员日志填写标准，发现安全隐患的时间、地点、整改结果，记录清楚15分。

2、安全检查及时、到位10分。

3、每月安全学习达到20小时以上，学习记录齐全5分。 4、分管范围内施工安全情况上报及时5分。

5、分管范围内无因管理不善，检查不到位等造成事故15分。 6、分管范围内无施工人员不戴安全帽施工作业，无违章行为10分。

7、有开展班前安全教育、资料记录齐全10分。

8、对分管区域作业机械进行安全检查，有祥细记录10分。 9、管辖范围内安全标志牌，警示牌完好无损、整洁10分。 10、对所管辖的区域内安全隐患及时发现，规定时间内整改到位，整改措施得当，记录齐全10分。

六、扣分标准：

根据10条考核内容，有下列情形之一的，分别扣1—15分。 1、发现不安全隐患，因管理和检查不到位，造成安全事故的，扣10—15分。

2、无安全员日志或记录不全，安全隐患整改不到位，无整改措施的，扣5—10分。

3、安全学习时间不够，无班前教育记录，有违章行为的，扣1—5分。

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西宝改扩建工程B-C07标项目经理部

二0一0年五月二十日