南通中南进成建筑装饰企业发展有限公司
经营部岗位考核细则
一、全面认真履行基本岗位职责和公司各项规章制度。
二、负责本公司的经营及与经营相关事务，其中主管负责全面，其他成员按分工对外勤和内勤工作各有侧重，并负责办妥、办到位。
三、抓好市场开发、市场关系网络的建设，工程信息的收集、筛选、汇报，对有价值信息客户的了解和正面及外围关系的融通与攻关。
四、报名前的资料准备，按条件要求对症下药，做到齐备、准确、真实、无误。
五、入围前的关系融通，寻求各方面的有利条件，并对代理机构、委托机构展开交际，争取达到入围无问题、招标文件利于我方条件。
六、建立同行业关系网络，在相互诚实、守信、互惠、互利的基础上互相配合，增加我公司对重点工程的操作份额。
七、认真研究招标文件，注意禁忌事项和实质性要求，研究评标办法，确保投标文件的质量。
八、认真学习规范、标准、规程，注意积累相关资料，并深入现场了解施工工艺、工序和操作要点，谦于拜师，为技术标的编制打下坚实基础，同时认真研究投标工程的实际情况，编写好切实可行的针对性措施和实施各要点，利于评分。
九、关注入围单位，研究对方的一贯性做法和本工程业主的具体情况，为本公司的最后定标提出建议。
十、注意投标现场动态，及时了解情况，充分运用我方的有利因素，促使我方在评标中的有利条件得到更好的发挥。
十一、办理中标工程的手续，协助办理安全生产报监。
十二、对外协施工队伍要从承包人的实力、技术、管理、诚信等多方面进行必要的考察和了解，确保外协工程不出问题。同时配合外协项目进行报名、资审、投标工作，按规定并适度灵活地收取相关费用，及时订立经济、安全合同，并配合工程管理部门对外协工地进行安全、进度、质量检查，配合财务部与外协队伍进行结算。
十三、负责公司各类合同的文字编审工作。
十四、协助办公室做好相关的文字工作，活动筹划工作及司法协联工作。
十五、登记合同台账，按上级要求分别并编制月、季、年度统计报表。
十六、协助其他部门和项目部处理一些应急工作。
十七、服从领导，尊重他人，团结同志，互帮、互学、互助。
十八、对因工作疏忽造成损失的负有经济赔偿责任，并接受处罚；对本考核不达标的，酌扣年薪或年终奖。
岗位责任人：
二〇〇九年 月 日
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