培训效果评估表(员工填写)

培训效果评估表

课程内容:

培训日期:培训地点: 受培训者姓名:培训师姓名：

请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“√”：  课程内容 很差 一般 良好 很好 课程适合我的工作和个人发展需要 5 6 7 8 9 10 课程内容深度适中、易于理解 5 6 7 8 9 10 课程内容切合实际、便于应用 5 6 7 8 9 10  培训师 培训师有充分的准备 5 6 7 8 9 10 培训师表达清楚、态度友善 5 6 7 8 9 10 培训师对培训内容有独特精辟见解 5 6 7 8 9 10 培训师对进度与现场气氛把握很好 5 6 7 8 9 10 培训方式生动多样、鼓励参与 5 6 7 8 9 10  参加此次培训的收获有(可多选）： A. 获得了适用的新知识. B. 获得了新的管理观念. C. 理顺了过去工作中的一些模糊概念。 D. 获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术. E. 促进客观地观察自己以及自己的工作,帮助对过去的工作进行总结与思考。 F. 其它（请填写）：  对本人工作上的帮助程度： A．较小 B.普通 C。有效 D。非常有效  整体上，您对这次课程的满意程度是： A．不满 B 。普通C。满意D。非常满意 您给予这次培训的总评分是(以10分计）:  其他建议或培训需求： 说明: 1.请如实填写,并请在填妥后及时交培训主管。 2。请给予你真实的评估意见，以帮助我们对培训课程、形式等进行改进。 谢谢您对我们工作的支持！