招生和就业工作事关学校的生存和发展。为保证学校招生和就业工作的顺利进行，使本科室工作规范化、程序化、结合我校实际制定如下管理制度：
一、本科室成员应按时上下班。在工作时间不得随意串岗，不得做与工作无关的事。
二、自觉严格遵守学校的各种行为规范。坚持高标准、严要求，恪尽职守、端正行风、保守机密，不断提高工作能力，树立良好的职校教师形象。
三、服从组织领导，听从统一指挥，加强团结，明确分工，互相配合，履行工作职责，不得遇事推诿，贻误工作。
四、坚持原则，秉公办事，按程序、要求开展招生和就业工作，不得弄虚作假，徇私舞弊，具体要求如下几点：
1、学期初制定本学期的工作目标和工作流程，做到工作有计划、有目的。
2、接待来访的学生、家长应做到态度和蔼，礼貌待人，耐心细致地接受学生及家长咨询，做到百问不厌。
3、接听办公室电话时，要耐心倾听，对于来电中需要解决的问题要及时通知相关部门并作好记录。
4、有事出差必须填写出差登记表，出差回来应及时作工作报告并整理书面材料便于存档，遇重大问题不在自己职权范围内的应逐级向上级领导或部门汇报处理。
5、每周星期一的校例会招生办公室成员（出差人员除外）必须准时准点参加，有事必须提前请假。
6、在学期末应及时搞好科室工作总结，为来年招生和就业工作做好准备。
五、爱护办公设备，维护公共卫生。保持办公室窗明几净、清洁卫生，物品摆放井然有序、有条不紊，器材设备完好无损。
六、关心集体，顾全大局，分工协作，主动参与学校各项工作，按时完成领导交办的任务，积极为学校建设发展做出贡献。
雷山职校招生就业办公室 二〇一二年十月十二日
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