基本的劳动安全知识

基本的劳动安全知识：

一些事故名词解释

事故状态accident condition用以描述构成已发事故的事故原点、触发能量以及偶合条件等诸要素的基本态势和相互关系。

事故原点accident origin某种隐患、危险或潜能，在触发能量、偶合条件存在作用下转化为事故，具有初始性、突发性并与事故终点结果有直接因果关系点。

事故特性properties of emergency即事故的潜伏性、突发性、偶然性、因果性。潜伏性是指事故的导致因素的隐蔽性、潜在性。突发性是指事故的发生往往是由于事故原点在触发能量、偶合条件作用下的突发转变过程。偶然性是指事故发生的必然性决定了事故发生的必然结果，但是事故在何时、何种情况下发生又往往是偶然性的，事故终点引起的伤亡和损失的方式及严重性也往往是难以预料的。事故的因果性是指任何事故发生的原因与结果间的必然性和逻辑关系。

事故模式emergency mode人们对事故发生的过程所做的定性或定量的概括和描述。它能显示事故过程的特征，并能显示事故的最终后果。

事故因果论causal theory of accident即说明事故因果关系的一系列理论。1936年海因里希提出了应用多米诺骨牌原理研究人身受到伤害的5个顺序过程：⑴社会环境和管理；⑵人为过失；⑶不安全行为何不安全状态；⑷意外事件；⑸伤害。1953年巴瑞认为事故诸因素是一系列事件的链条，即“事件链”。1970年德瑞森明确地将事件链发展成为支事件过程逻辑理论。这些理论都是说明事故因果关系的。伤亡事故作为随机事件，相互储

存和相互制约的诸关系之一就是因果关系。因果论认为，事故因果有继承性，即第一阶段的结果往往是第二阶段的原因，随时间向后推移，由近因找到远因；由直接原因追踪到间接原因。人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因；管理缺欠则是造成直接原因的间接原因。后者以及社会环境往往是构成事故的本质原因或称基本原因。追踪事故原因的逻辑顺序是：深入调查研究事故→确认事故真相→找出潜在的直接原因（近因）→探求潜在的间接原因（远因）→造成事故的基本原因→采取预防措施→实施安全生产。

事故因果性causal relation of accident指某一事故现象作为另一事故现象发生的根据的两种现象之关联性。事故的起因乃是它和其他事故相联系的一种形式。事故是相互联系和诸原因的结果。事故的这一现象都和其他现象有着直接的或间接的联系。在这一关系上看来是因的现象，在另一关系上却以果出现，反之亦然。因果关系有继承性，或称非单一性，也就是多层次的；即第一阶段的结果往往是第二阶段的原因。给人造成直接伤害的原因或物体是比较容易掌握的，这是由于它所产生的某种后果显而易见。然而，要寻找出究竟为何种原因又是经过何种过程造成这样的结果，却非易事。因为随时间的推移，会有种种因素同时存在。并且，它们之间尚有某种相互关系，同时，这可能由于某种偶然的机会而造成了事故后果。因此，在制定预防措施之时，应尽最大努力掌握造成事故的直接和间接的原因，深入剖析其根源，防止同类事故重演。

事故规律性accident regularity研究事故发生发展的内部决定性关系。本质上，伤亡事故属于在一定条件下可能发生，也可能不发生的随机事件。事故的发生包含着所谓偶然因素。事故的偶然性是客观存在的，与我们是否明了现象的原因全不相干，故不易决定它所有的规律。但在一定范畴内，用一定的科学仪器或手段，却可以找出近似的规律，从外部和表面上的联系，找到内部的决定性的主要关系。虽不详尽，却可知其近似规律。如应用偶然性定律，亦即采用概率论的分析方法，收集尽可能多的事例进行统计处理，并应用伯努里定律，找出带根本性的问题。这就是从偶然性中找出必然性，认识事故发生的规律

使事故消除在萌芽状态之中，变不安全条件为安全条件，化险为夷。这也就是防患未然、预防为主的科学意义。科学的安全管理就是从事故的合乎规律的发展中去认识它，改造它，达到安全生产。

事故的构成accident component即事故的结构和事故各要素间的关系。亦称为事故的要素结构。任何事故都具有事故原点，事故原点只有在触发能量、偶合条件存在的作用下才能转变（转化）为事故，而这些要素的状态和相互关系就成为事故的结构。操作失误和违章等所谓人的因素，是通过人机界面或接口，变为物的信息、动作、能量等作用于事故过程的。

事故本质特性intrinsical character of accident 表现事故结构、事故要素、事故过程以及事故规律的特征性质。事故结构是由事故原点、触发能量、偶合条件构成。事故的出现是由于某种隐患、危险或潜能在触发能量、偶合条件作用下转化而成。事故原点具有潜伏性、隐蔽性；触发能量、偶合条件与事故原点的相互作用具有偶然性；事故发生具有突发性、因果性；事故过程及终点具有自然规律性。事故是自然规律对人们违背科学的一种惩罚，事故现象是人们不希望的一种自然规律过程及结果。事故的技术性、隐蔽性、规律性已成为研究安全问题的主要内容。事故的技术性表现在任何技术领域都有自己的安全问题；任何技术过程都存在安全技术问题；任何事故的出现都有自己的技术原因；任何危险、隐患的存在都有自己的技术状态。当代事故具有明显灾害性、社会性和突发性，这是由于技术密集性、物质高能性以及高参数运行引起的。当代事故特性对现代生产装置、系统以及工程技术的严密性、科学性提出了更高的要求。

问：车工对切下的切屑应如何清理？

答：对切下的带状或螺旋状切屑应用钩子及时清除，严禁用手拉，以免割伤或烫伤。

问:叉车在叉物时应注意什么?答：1、无关人员不得靠近。2、当货物提升时，严禁下边有人站立或行走。问：粉尘对人体的危害取决于什么？答：取决于粉尘的化学组成、浓度及接触人体时间的长短。问：怎样检查吊车钢丝绳是否安全可靠？答：1、检查钢丝绳安全和卷筒的固接处是否牢固可靠。2、检查靠滑轮槽哪面的钢丝磨损和断丝情况。 3、检查钢丝绳的润滑情况是否良好。4、检查吊钩降到最低位置时，卷筒上是否留有2圈以上的钢丝绳。问：工作服的“三紧”是指什么？答：袖口紧、领口紧、下摆紧。问:在公共场所施工须设置哪些设施?答:须设置明显的警示标志和安全防护设施。问：特种作业对哪些人和设备具有较大危险？答：特种作业对操作者、作业附近人员和周围设施的安全具有较大危险。问:为什么在操作旋转性机床时不准戴手套?答:因为手套容易被机床的转动部分缠绕，发生人身伤亡事故，造成财产损失。问：什么是现场“三点控制”？答：现场“三点控制”是指对生产现场的“危险点、危害点、事故多发点”进行强化控制管理，实行挂牌制，标明其危险或危害性质、类型、定量、注意事项等内容，以警示人员。问:操作电脑时,眼睛与显示器屏幕的安全距离是多少?答:30~60厘米。问:化学品事故应急处理过程一般包括哪几个方面?答:包括报警、紧急疏散、现场急救、溢出或泄漏处理和火灾控制等方面。

问：发生火灾剪断电线应注意什么?答:不同相线应在不同的部位剪断,防止造成相同的断路。剪断空中电线时，剪断位置应选择在电源方向的支持物附近，防止电线切断后，断头掉地发生触电事故。问:非动火区作业应办理什么手续?答:办理动火许可证.问:火灾逃生为什么俯身前行?答:因为空气上方烟气浓度较高.问:根据国家有关标准，安全标志应由哪些内容构成？答：由安全色、几何图形和图形符号构成。必要时补充一些文字说明，与安全标志一起使用。问：电石起火时应使用什么灭火器灭火？答：必须用干砂或二氧化碳灭火器灭火。问：劳动防护用品指的是什么？答：劳动防护用品指的是保护劳动者免受职业伤害、保障其安全与健康的专用物品。问：用什么灭火器来扑救电气火灾？不能用什么灭火器来扑救？答：应用黄沙或二氧化碳、四氯化碳等灭火器灭火，不能用水或泡沫灭火器灭火。问：设在走廊的灯光疏散标志间距应遵从什么规定？答：设在走廊的灯光疏散标志间距不

得大于20米。

问：车工对切下的切屑应如何清理？

答：对切下的带状或螺旋状切屑应用钩子及时清除，严禁用手拉，以免割伤或烫伤。

问:叉车在叉物时应注意什么?

答：1、无关人员不得靠近。

2、当货物提升时，严禁下边有人站立或行走。

问：粉尘对人体的危害取决于什么？

答：取决于粉尘的化学组成、浓度及接触人体时间的长短。

问：劳动者的工作时间主要包括哪些？答：包括作业准备时间及结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。

问：110伏以下的用电设备是否可以免装漏电保护器？答：不可以。只有36伏以下的用电设备才可以免装漏电保护器。

问：职业危害的内容有哪些？答：职业危害的内容一般包括：1.在生产过程中的危害，可分为化学危害（如有毒物质和生产粉尘的侵害待）、物理危害（如高温、高压、电离辐射、噪音等）、生物危害（如生产过程中的疫病、细菌、病毒感染等|）。2.与劳动状况有关的危害，如作业时间过长，负荷过重等。3.与生产环境有关的危害，如厂房狭小、通风和照明

不合理、缺乏防寒取暖和防暑降瘟设施等。问:职业病的特点是什么?答:1、有明确的原因。2.导致职业病的危害因素大多是可以检测的，而且达到一定程度才能致病。3.在接触同样因素的人群中常有一定的发病率。4、有一定的临床症状。5.目前对不少职业病尚无特效治疗方法。6.职业病是可以预防的。问：什么是职业危害？答：职业危害是指从业人员在劳动过程中因接触有毒有害物品和遇到各种不安全因素而有损于健康的危害。问：安全帽有哪些基本性能？答：1.抗冲击性能。2.耐穿透性能。3.耐低温性能。4.耐燃烧性能。5.电绝缘性能。6.侧向刚性。问：国家对女工禁忌从事劳动的范围有哪些？答：女工禁忌从事的劳动范围是：1.矿山井下作业。2.人工装卸作业。3.《体力劳动分级》中第IV级体力劳动强度的作业。4.建筑业脚手架的组装和拆除作业，及电力、电信行来的高处架线作业。5.连续负重（指每小时负重次数在6次以上）每次负重超过20千克，间断负重超过25千克的作业。问：从业人的权利有哪些？答：从业人员的基本权利有：1、享受工伤保险和伤亡赔偿权。2.危害因素和应急措施的知情权。3.安全管理的批评检举控告权。4.拒绝违章指挥和冒险作业权。5.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。问：什么是劳动保护用品？答：劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或者减轻职业危害所配备的防护装置。劳动防护用品主要有自救器、防护罩、安全帽等。问：哪类作业易发生高处坠落事故？答：主要有三类：临边作业、洞口作业、独立悬挂作业。问：氧气瓶口为什么不能沾染油脂？答：油脂，尤其是不饱和油脂,很容易发生氧化发热反应,从而引起燃烧。如果氧气瓶口沾有油脂，当氧气高速喷出时，高压气流与瓶口磨擦产生的热量加速油脂的氧化过程，极易引起燃烧，甚至引起气瓶爆炸。问：用劳动防护用品有哪些要求？答：使用劳动防护用品的要求是：1.使用前一般应做一次外观检查。检查的目的是认定用品对有害因素防护失效的程度，外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活等。2.劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超级限使用；不得作用未经国家指定、经检测部门认可或检测达不到标准的产品，不能随便替代，更不能以次充好。3.严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。

问：以什么标准区分易燃液体与可燃液体？答：以它们的闪燃（闪点）温度作为区分标准。凡闪燃温度在45摄氏度以下的为易燃液体，闪燃温度在45摄氏度以上的为可燃液体。

问：化学易燃品分几类？分别是什么？答：分六类：可燃易燃液体、可燃易燃固体、可燃助燃气体、自燃物质、遇水燃烧物质和氧化剂。此外还有爆炸物质、放射性物质、剧毒物质、腐蚀物质这四类均不属于防火管理的内容，但也被列入危险品安全管理的内容。问：化学物品的火灾特性是什么？答：1、这些物质的闪点、熔点一般较低，极易引起爆炸或火灾。2.有些物质极易挥发、升华，受潮或遇热分解了可燃蒸汽，能跟空气形成爆炸混合物，遇火星发生燃烧或爆炸。3.有些性质相抵触的物质混存在一起发生化学反应，或因磨擦、撞击、聚焦日光等现象，能发生燃烧或爆炸。4.有些物质离开保护剂与空气接触即能燃烧或爆炸。问：为什么电视机放在木箱内或用布罩着收看容易着火答：电视机放在木箱内或用布罩着收看，其热量散发不出去，时间过长，温度会逐渐升高引起火灾。

问：为什么不能用塑料桶灌装汽油？答：塑料桶的电阻率较高，很容易积聚静电，由于塑料桶是绝缘体，所以静电不能泄漏，桶内的汽油又带有与桶体极性相反的高电位静电，当金属或人体接近桶口时，静电会发生火花放电，引起汽油蒸汽燃烧。问:火灾逃生的要点有哪些?答:1.报警。打报警电话119，及时报警。2.防烟。逃生中注意防烟，火灾中多数人是由于烟熏致死，所以逃生中防烟最重要，应该用湿毛巾之类的物品堵住口鼻。一般烟气较热，空气上层烟雾的浓度较大，所以应该俯身行进，身体应该尽量靠近地面。3.镇定。发生火灾，要保持镇定，避免挤人人流，一旦人们一同拥向出口，造成出口堵塞，则难以逃生。因此，失火后，应该镇定，不要盲目随人流行动。4.避免向上疏散。高楼着火不是万不得已，不要向上层疏散。5.可用创造避难间的方法争取时间，等待救援。6.如果在楼上，楼层不高，必须由窗户逃出时，应该先向下面扔些有弹性的物品。7.如果外面火势较大，室内没有燃烧，应该关紧门，用湿布之类东西塞紧门缝，等待救援。问：公共场所防火规

定有哪些？答：1.不准在公共场所内吸烟和使用明火。2.不准携带烟花爆竹、酒精、汽油等易燃易爆危险物品进入公共场所。3.不准车辆、物品紧贴或压占消防设施、堵塞消防通道。4、严禁挪用消防器材，不得损坏防火门、火灾报警器、火灾喷淋等设施。5.学会识别安全标志，熟悉安全通道。6、发生火灾时，应服从公共场所管理人员的统一指挥，有序地疏散。问：在什么场所下应使用紧急照明？答：当照明中断后，在易发生工伤事故的生产车间或露天工作场地、人口密集的公共场所、楼梯通道和出入口、大型生产厂房的通道及高层住宅的楼道等地方应自动接通紧急照明。问:发生煤气中毒应采取哪些救护措施?答:1.迅速打开门窗通风，同时将病人移出有毒环境，让其吸氧或呼吸新鲜空气，同时注意保暖。2.中毒者呼吸停止时应就进行口对口人工呼吸。3.中度、重度中毒病人在急救后，应及早送到医院治疗，以挽救生命，避免严重并发症和后遗症的发生。

问：发生触电事故应采取哪些措施？答：1、立即切断电源。关门电源开关，用干木棍挑开电线或拉下电闸。救护人员注意穿上胶鞋或站在干燥木板上，想方设法使伤员脱离电源。高压线需移开10米后才能接近伤员。2.脱离电源后立即检查伤员，发现心跳呼吸停止立即进行心肺复苏。应坚持不懈地做下去，直到医生到达。3.对已恢复的伤员千万不要随意搬动，以防心室颤动再次发生而导致心脏停跳。应该等医生到达或等伤员完全清醒后再搬动。

问:汽车失火后应采取哪些应急措施?答:1.汽车发动机起火时，应迅速停车，切断电源，用随车灭火器对准着火部位灭火。2、车厢货物着火时，立即将汽车驶离重点要害地区或人员集中场所，并迅速报警。同时用随车灭火器扑救。周围群众要远离现场，以免受到伤害。3.汽车加油过程中起火时，立即停止加油，疏散人员，并迅速将车开出加油站（库），用灭火器及衣物等将油箱上的火焰扑灭。4.汽车被撞起火时，先设法救人，再进行灭火。5.公共汽车在运营中起火时，立即开启所有车门，让乘客有秩序地下车，然后迅速用随车灭火器扑灭火焰。6.为了预防汽车失火，加强乘车安全管理，不准携带易燃易爆等危险物品乘公

共交通工具，应随车配备灭火器，并学会正确使用。问：火灾中如何自救？答：1、防烟。用湿毛巾捂住口鼻后再呼吸，一时找不到湿毛巾，可用衣服或其他棉制品或其他棉制品浸湿后代替。2、防热。淋湿身上的衣服，把浸湿的棉被裹在身上；向浴缸、浴池内注满水，拧开水龙头，将身体浸在水中，只将鼻孔露出水面，并用湿毛巾盖住呼吸；在没有水源的情况下，身上若着水不要拍打，就地打滚，将身上的火滚灭为止。3、逃生。利用阳台、窗口逃生；在无法突围的情况下，不要躲在床下或橱柜里；被火逼到阳台、楼顶时，要镇静地坚守此地，可呼喊或发生求救信号，等待消防人员的救援，非跳即死的情况下跳楼时，要选择向花完草地、水池河畔或枝叶茂盛的树上跳，以减缓冲击力，应努力滚到墙边，便于消防人员寻找和营救。

问:人员密集场所发生火灾应采取哪些应急措施?答:酒店、影剧院、超市、体育馆、学校等人员密集场所一旦发生火灾，应采取以下措施：1.发现初起火灾，应利用楼层内的消防器材及时扑灭。2.要保持头脑清醒，千万不要惊惶失措、盲目乱跑。3.火热蔓延时，应用衣服遮掩口鼻，放低身体姿势，浅呼吸，快速、有序地向安全出口撤离。4、尽量避免大声呼喊，防止有毒烟雾进入呼吸道。5.按照服务提供的火灾逃生通道疏散。逃生时千万不要拥挤，不要乘坐电梯逃生。下榻宾馆、酒店后，应特别留心，或自行了解安全出口的方位。问:发生乘车意外事故后应采取哪些措施?答:1、在车内闻到烧焦的气味或看到不明烟雾时，要及时通知司售人员。2.司售人员有责任停车检查，有序疏散乘客到安全区域，同时照顾和保护妇女、儿童和老人。3.司售人员应在来车方向50--100米处设置专用警示标志，并安排乘客免费换乘同方向、同线路车辆或另调派车辆。4.遇火灾事故，乘客应迅速撤离着火车辆，不要围观。5.乘车中如发现可疑物，应迅速通知司售人员，并撤离到安全位置，并勿自行处理。6.出现伤亡情况时应及时拔打急救电话。7.发生乘车意外时，切忌惊慌、拥挤，应及时报警，并服从司售人员的指挥，积极开展自救、互救。8.不要让儿童在行驶的车厢内跑跳、打闹。问：发生地铁列车意外事故时应采取哪些应急措施？答：1.发生事故疏散撤离时，应注意服从车站人员的指挥，沿着指定路线有序撤离，不要拥挤冲撞。2.列

车因停电滞于遂道时，乘客应耐心等待救援人员到来，千万不要扒车门，砸玻璃，甚至跳车逃离。3、救援人员将悬挂临时梯子并打开前进方向右侧的车门，引导乘客有序疏散。4、列车运行中发现可疑物时，应迅速利用车厢内报警器报警，并远离可疑物，切勿自行处置。5.列车运行中如发生爆炸事故，乘客应迅速使用车厢内报警器报警，并尽可能地远离爆炸事故现场。6.地铁或城铁发生事故时，不要擅自扒车门，以防造成触电伤亡，如站内停电，可按照导向标志撤离。

问：生产经营单位主要负责人的安全生产职责是什么？答：安全生产经营单位的安全生产职责是：1、建立健全本单位安全生产责任制。2.组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。3、保证本单位安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案。6.及时、如实报告安全生产事故。

问：特种作业范围是什么？答：1.电工作业。2.金属焊接切割作业。3.起重机械（含电梯）作业。4.企业内机动车辆作业。5.登高架设作业。6.锅炉作业（含水质化验）作业。7.压力容器操作。8.制冷作业。9.爆破作业。10.矿山通风作业（含瓦斯检测）。11.矿山排水作业（含尾矿堤作业）。12.由主管部门提出并经国家有关部门批准的其他作业。

问：特种作业人员必须具备什么条件？答：特种作业人员必须具备的条件是：1.年龄满18周岁。2.身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。3.初中以下文化程度，具备相应工种的安全技术理论和实际操作考核且成绩合格。4.符合相应工种特点需要的其他条件。问：机械设备的哪些部位应装设防护装置和安全装置？答：在机械设备的传动带、明齿轮传动，接近地面的连轴节、皮带轮、传动轴、飞轮、砂轮和电锯等危险部位都要装设防护装置。在压力机、碾压机、压延机、电刨机、剪板机等压力机械的旋压部位要装设安全装置。问：安全生产责任制包含哪些内容？答：安全生产责任制应包含的内容

为：1.明确、具体的安全生产要求。2.明确、具体的安全生产管理程序。3.明确、具体的安全生产管理人员。4.明确、具体的安全生产培训要求。5.明确、具体的安全生产责任。