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汽车厂销售部岗位描述2012(更新)

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神风汽车有限公司岗位描述单位：神风汽车有限公司岗位名称销售计划与分析职类岗位分类代码客户经理部间接/营销/销售职种岗位等级隶属部门组织机构代码营销支持隶属部门岗位目的为扩大内部的市场销售份额及销售指标的顺利完成，提供物质保障并保证销售产品能够准时交付。对相关数据进行统计、分析及时与用户沟通把握市场信息，严格监控销售计划的完成情况，从而降低库内物风险主要职责描述主要职责衡量标准主要工作依据1、负责销售计划的编制、申报及评审等管理工作。2、负责对销售产品入库及发运的时间节点进行监控、协调生产与销售的供需矛盾，理顺内部的产销渠道，保证销售物资的正常入库。3、负责将每日销售不足件的相关信息及时反馈到主管领导并与用户沟通。及时率100%部门职责范围完成率100%部门职责范围完成率100%部门职责范围4、组织进行新产品订单的评审，及时传递并保岗位存新品研发的信息和相关手续。主要职责5、对销售计划的实施和完成情况进行统计分析上报主管领导。完成率100%部门职责范围完成率100%部门职责范围6、负责货运单的开具和审核。完成率100%部门职责范围7、完成领导交办的其他任务。完成率100%部门职责范围部门(岗位）名称客户经理部内部SCM科主要业务关联部门事业计划部外部单位（岗位）名称主要关联业务内容申报计划传递与反馈申报销售计划及平衡及执行QAD系统应用主要关联业务内容部门（岗位）名称财务会计部研发部储运科外部单位（岗位）名称联部门

外部主机厂管理图表、数据上报固定客户对环境安全的影响及措施批准日期生效日期无岗位序列版本版次时交付，借此提高用户满意度的完成情况，从而降低库内物质积压的工作量估算（%）工作权限1、对销售计划申报的审核25%权2、有对经销商协议的知情权25%3、经销商等级评估的建议权15%4、有对销售计划交付准时率的监督权5、库内物质10%的调配权 6、库存产品明细及资金占用情况的监10%督和知情权 7、有对销售计划相关的业10%务流程及管理办法制定的建议权 8、有对发货5%及调拨申请的审核权9、有对违法、违纪、违规工作的拒绝权。主要关联业务内容收发清单的核对与解释、盘点新品开发评审货运单的开具和审核主要关联业务内容计划沟通任职者确认

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