年度安全责任制

一、安全生产规章制度

1、安全办公会议制度…………………………………………4

2、安全目标管理制度…………………………………………5

3、安全投入保障制度…………………………………………6

4、安全质量标准化管理制度…………………………………7

5、安全教育与培训制度……………………………………8

6、事故隐患排查制度…………………………………………10

7、安全监督检查制度…………………………………………11

8、安全技术审批制度…………………………………………12

9、矿用设备、器材使用管理制度……………………………13

10、煤矿主要灾害预防管理制度 ……………………………14

11、煤矿事故应急救援制度………………………………15-16

12、安全奖惩制度…………………………………………17-18

二、安全生产责任制

（一）各级领导安全生产责任制

1、矿长安全生产责任制 ……………………………………19

2、安全副矿长安全生产责任制 ……………………………20

3、生产副矿长安全生产责任制 ……………………………21

4、总工程师安全生产责任制 ………………………………22

5、机电副矿长安全生产责任制 ……………………………23

（二）职能机构安全生产责任制

1、安全生产责任制 …………………………………………24

2、矿领导班子安全生产责任制 ……………………………25

3、灾害预防及处理领导小组安全生产责任制 ……………26

4、安全岗位责任制 …………………………………………27

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5、综合办公室……………………………………………28-29

6、安全环保部……………………………………………30-34

7、生产技术部……………………………………………35-36

8、机电设备部……………………………………………37-40

（三）岗位人员安全生产责任制

1、安全员安全生产责任制 …………………………………41

2、技术员安全生产责任制 …………………………………42

3、生产现场指挥员安全生产责任制 ………………………43

4、班组长安全生产责任制 …………………………………44

5、推土机安全生产责任制 …………………………………45

6、前装机司机安全生产责任制 ……………………………46

7、拖拉运铲机司机安全生产责任制 ………………………47

8、修理工安全生产责任制 …………………………………48

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9、汽车司机安全生产责任制 ………………………………49

10、电工安全生产责任制……………………………………50

11、水泵工安全生产责任制…………………………………51

12、保管员安全生产责任制…………………………………52

13、矿长跟班作业制度 …………………………………… 53

一、安全生产规章制度

安全办公会议制度

一、矿上每月要召开一次全矿职工参加的安全生产会议，对上月安全工作进行总结，对下月安全工作进行部署；

二、矿领导班子每天要召开一次安全生产调度会，主抓安全的领导必须参加；

三、坚持班前安全会议制度，并做记录，负责安全工作的人员必须参加；

四、矿上每年末要召开一次总结表彰大会，奖励先进，鞭策落后。

安全目标管理制度

一、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，企业法人为第一

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安全责任人。

二、建立健全安全生产组织，制定严密的安全生产责任制和岗位责任制，责任层层分解，目标分解到人。

三、杜绝乱采滥挖，矿上每月要定期向主管部门提交一份生产实测图纸。

四、坚决杜绝死亡事故，避免重伤事故的发生。

五、要具备必要的矿山救护设备和自救器械，标准数量不低于《煤矿安全规程》要求。

六、坚持开工验收，岗前培训制度，特种作业人员培训率持证上岗率均达到100%。

七、切实抓好“一通三防”工作，各种安全标志齐全。

八、各种机械、电气设备要符合矿用标准，经常进行必要的保护、检修、检测。

九、严格火工品管理，制定严格的使用、发放、登记、保管制度。

十、自觉接受并积极配合上级主管部门的安全监督工作。

安全投入保障制度

为了保障煤矿安全投入正常提取，确保煤矿安全生产，制定本制度。

1、煤矿财务必须按规定提取安全投入资金（3.2元∕吨煤）建立专用账户，做到专款专

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用，严禁挪用。

2、每年必须按采区实际情况编制切合实际的安全技术措施计划，确定项目，并有详细的资金，施工时间和完成时间，有专人负责，此项工作由矿长亲自抓，技术员与安全副矿长负责具体实施。

3、每年安全投入资金先提后用，保证安全投入资金足额足量。

4、安全资金投入，应保证新增、改善和更新安全设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训、安全奖励，推广应用先进安全技术和管理，抢险救灾等资金需要。

5、安全工程完成后，要由煤矿安全小组集体対安全工程的质量，资金使用情况进行检查、考核，按实际完成情况支付安全资金，并建设为用账目及工程记录。

安全质量标准化管理制度

煤矿建立安全质量标准化管理，对我矿生产起着重要作用，煤矿各级领导必须认真负责严格监督执行，保证安全。

1、按上级行管部门下发的安全质量标准矿，必须建立标准化检查机构。

2，在工程施工前，矿必须将工程材料规格、技术要求标准及安全的工程安全质量标准化下发施工单位。

3、除正常的日检外，采区必须每旬进行一次质量标准化的检查工作，矿每月必须组织

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一次全方位的安全质量标准化检查工作。

4、煤矿对采掘、机、运、通等检查事项分别制定“优良”“合格”“不合格”三个等级。

5、在检查出来的合格品要求边生产、边整改，对不合格品必须停止生产，为保证生产安全，在生产中严禁存在安全质量标准化不合格品。

6、矿对检查的结果必须在每月矿安全生产办公会上进行通报，并下发整改通知。

7、在安全质量标准化检查中存在的问题和出现违章现象，根据矿制定的安全质量标准奖惩办法进行处罚。

8、对在质量标准化检查中小班全年优良品达到80％以上者奖小班1000.00元，对在检查中小班安全质量标准化不合格全年达到40％者，对班进行罚款1000.00元

安全教育与培训制度

为确保本矿安全生产，保护广大职工的人身安全，特制定如下安全教育，安全技术培训制度。

一、 矿长必须具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，并经依法培训合格，取得安全任职，资格证书，方能指挥全矿安全生产活力动。

二、 矿长，副矿长及各级管理人员由上级有关培训部门统一组织关于安全知识，安全技术的培训，培训时间不得少于20天，经培训合格后，方可上岗工作。

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三、 矿上特种人员除必须持有上级有关部门颁发的资格证书外，每年开工前，矿上还必须组织以上人员进行安全教育及相关安全技术培训，培训时间不得少于15天。

四、 新工人上岗前，由矿上组织培训，时间不得少于1个月，培训后还需由有经验的人员带领实习，实习时间不得少于1个月。

五、 工种变更就重新组织培训，时间不得少于半个月。

六、 培训内容：

（一） 管理和生产人员必须学习国家有关安全生产的方针、法律、法规及各种有关安全规程。

（二） 管理人员必须学习安全技术理论知识，懂得各项灾害的发生规律及预防措施，达到遇到灾变能够采取应急措施和处理险情的工作能力。

（三） 生产人员必须学习安全基础知识，与本工种有关的煤矿安全规程的规定，达到遇到险情能采取应急措施的能力。

事故隐患排查制度

一、切实抓好“一通三防”工作，对采空区，地表塌陷坑要设醒目的安全标志。

二、对片帮、边坡滑落及地表塌陷区要采取安全预防措施。

三、坚持开工验收，岗前三级教育及特种作业人员100%持证上岗制度。

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四、切实加强矿内地表及坑内的水灾、火灾的预防及抢救措施。

五、各种矿用机械及电气设备必须满足矿用要求，并定期进行必要的保护、检修、检测。

六、要加强对爆破器材及爆破作业场所的管理，严格使用，发放、登记及保管制度。

七、各作业班组必须有专人负责安全监督工作，发现隐患及时排除或上报有关安全主管领导。

八、职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥，发现有险情时，有权拒绝作业并撤到安全地点。

九、建立健全作业人员入坑及作业职责及制度，保证安全生产。

十、矿上每年必须至少组织一次矿山救灾演习。

安全监督检查制度

一、设置安全生产机构，配备适应工作需要的安全生产人员和装备。

二、矿领导班子每月逢10必须组织有关安全管理人员进行一次全面安全大检查，并对出现的问题及时提出处理意见指定专人限期处理。

三、主管安全的副职领导必须每天到工作现场进行安全检查，发现问题及时处理。

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四、个工区，各施工队队长每天交时必须到生产现场检查安全情况，布置安全注意事项。

五、要制定总矿，各班组安全检查记录，做到每天，每班组必须填写，各班组由专人负责安全工作，填写由专职人员负责。

六、安全工作实行群众监督，发挥职工群众的安全监督作用。

安全技术审批制度

一、煤矿每月定期向上级主管部门报送必要的安全生产图纸，露天为《采剥工程平面图》、《运输系统线路图》、《排土场位置图》。

二、煤矿必须编制安全生产技术发展规划和安全技术措施计划。

三、安全技术措施所需费用，材料和设备等必须列入企业财务，供应计划，由矿长负责组织落实。

四、矿长及技术负责人应定期检查安全技术发展规划和安全技术措施的执行情况。

五、在试验新技术、新工艺、新设备和新材料时，必须制定安全措施报上级批准。

六、矿上技术人员编制的安全技术规程及安全技术措施，必须通过矿长审批并报上级主管部门批准。

矿用设备、器材使用管理制度

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为维护本企业正常生产秩序，维护企业利益，制定如下设备，仪器仪表器材检查、维修管理制度：

一、 矿用剥采设备（如钩机、前装机、推土机等）必须每天检查设备运行状况，发现问题及时进行维修，严禁在设备运行时维修。

二、 拆装和检修有危险的设备和部件时，要先制定有关安全技术措施。

三、 在进行电焊、气焊、切割作业时，必须严格遵守《煤矿安全规程》中第七百三十三条的规定。

四、 在使用吊装设备进行吊装作业及进行高空作业时，必须严格按照《煤矿安全规程》中第七百三十四条及第七百三十五条的规定进行。

五、 矿上电工及有关人员要对矿上的电器设备及仪表器材等进行经常的检查、维修。

六、 矿上所有的测量及其它仪器要严格按照国家有关规定进行定期检测及维修。

煤矿主要灾害预防管理制度

为了认真执行国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，保障煤矿职工的安全，促进煤矿的健康发展，根据“煤矿安全规程”总则第九条规定，结合本矿的实际情况制定矿中主要灾害预防管理制度。

一、明确本矿可能导致事故的边坡、水、火等主要危险源，掌握易发生危险地点、原因，有针对性的制定专门管理制度，加强安全管理和监控，制定灾害预防和处理计划，提

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高预防能力，把隐患消灭在萌芽状态之中。

二、安全管理人员要针对重大灾害的危险情况做到头脑清醒，有超前意识，责任要落到实处。认真负责的加强日常安全管理监控工作，任何人不得麻痹大意。

三、认真组织全体员工贯彻学习执行灾害预防和处理计划，每个职工都明确灾害预防的目的、责任方式、方法和各类事故的避灾原则，确保煤矿的安全生产。

煤矿事故应急救援制度

一、建立和完善应急救援指挥机构及职责。必须认真执行应急救援预案和灾害预防和处理计划的各项安全措施。

二、加强日常的安全教育，制定事故应急救援预案，组织职工认真学习预案内容。增加全体职工具有应急反应的能力，培养和提高遇险救援的专业知识。

三、按照应急预案的措施，加强日常管理和监控，在全矿形成重大危险事故源的安全监控管理网络。

四、要定期组织演练，确保预案实施的可靠性。

五、提高救援装备水平，做好一切准备工作，完善各种应急救援的物资设备，应急救援物资和设备不得擅自挪用，专项专用。

六、建立应急救援非常仓库，仓库内物资储备齐全。

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七、保证交通畅通，及时向指挥部汇报灾情及救援进展等情况，保证矿对外有关救援协作单位的联络畅通。

八、一旦发生事故，必须查清事故的发生地点、时间、原因、灾情程度、危及的范围等及时明确的向指挥中心汇报。指挥中心立即做出应急救援方案进行救援，做到忙而不乱，有秩序的按着救援方案进行，同时及时向上级安检站汇报灾情情况，不得隐瞒。

九、在救援过程中要组织好抢险队伍，一切要听从指挥部的统一指挥，各职责小组要充分发挥其各自的责任，尽职尽责地做好应急救援工作，任何人不得擅离工作岗位，不得玩忽职守，否则严肃按法律法规追究其责任并进行严厉的处罚。

十、对采区的救护人员要统一指挥，组织受灾人员有组织、有计划、有秩序地安全撤离险区。

十一、对受灾人员根据受灾程度，能在本矿抢救的立即采取抢救措施，同时快速联系附近的医院或有关医院送往急救。

十二、救援工作结束后，要认真地协助上级部门对事故现场进行调查处理，做好一切善后工作。

安全奖惩制度

为切实贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，特制定如下奖惩制度：

1、 对于能严格按照本矿各工种的有关操作规程和规定作业的，或在安全生产以及事

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故预防等方面做出突出贡献的管理人员或职工，根据实际给予50-1000元的奖金和相应的表彰奖励。

2、 能主动及时制止或揭发他人违章违纪行为的人员，矿方除给予及时表彰外，还要给予一定数额的奖金，同时对被揭发者或被制止者，视其违章程度处以相应奖金两倍以上的罚款。

3、 经查有下列行为之一者，除处以50-1000元罚款外，还要追究有关人员和肇事者的责任：

（1） 违章作业，违章指挥或违反劳动纪律而造成事故的。

（2） 遇到违章作业现象不制止，不举报甚至隐瞒包庇的。

（3） 玩忽职守，擅离岗位或不安全隐患处理不及时，解决不彻底而造成事故的。

（4） 发现险情或事故隐患不处理，不汇报或虚假或有意拖延时间的。

（5） 对批评，制止或举报违章行为者进行打击报复的。

（6） 故意损坏集体财产，破坏安全设施或故意制造安全事端以干扰正常生产的。

（7） 遇他人或已知他人身陷险境，既不抢险急救，也不汇报的。

（8） 在事故调查和处理中不配合或弄虚作假或故意阻挠调查和处理工作的。

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（9） 对于经常干扰正常生产和生活秩序的工人，除按情节进行一定数额的经济处罚外，还要视其认错态度，能留用则留用，否则立即开除。

（10） 对有犯罪行为的职工，矿方要积极主动向有关执法部门举报并密切配合执法工作。

（11） 对于工作不负责任，问题处理不及时，不彻底且有严惩官僚作风的领导人员，更要严加处理（扣发当月工资，扣发年终奖金，直至罢免）。

（12） 在实际工作中要必须严格执行并根据实际情况不断对其进行完善。

二、安全生产责任制度

（一）各级领导安全生产责任制

矿长安全生产责任制

一、 矿长是本单位安全生产的第一责任人，对全矿的安全生产负全责。

二、 严格遵守国家有关安全生产的方针及各项法律、法规和规章制度等。

三、 制定全矿的安全生产计划，确定本企业的安全生产目标。

四、 监督和检查本企业各项安全生产责任制的落实情况，发现问题及时处理。

五、 经常深入现场进行安全生产的检查，发现隐患及时解决。

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六、 定期主持召开本企业安全会议，总结安全经验，解决安全问题。

七、 负责本企业安全专项资金的落实工作，并对资金使用情况进行监督。

八、 组织事故调整工作，总结推广安全生产经验，对安全生产有突出贡献者进行表彰奖励，对失职的安全责任者进行惩处。

安全副矿长安全生产责任制

一、 在矿长的领导下，主抓全矿的安全生产工作，为矿长的安全决策提供依据。

二、 认真组织，贯彻落实全矿整体安全生产工作计划和规章制度。

三、 负责组织安全大检查，并且督促落实事故隐患的整改工作。

四、 负责组织召开安全工作会议，分析安全情况，并及时解决安全生产中存在的问题。

五、 负责落实全矿人员的安全培训，教育和考核工作。

六、 协助矿长进行事故调查处理工作，并负责安全专项资金的使用落实工作。

七、 组织开展全矿安全竞赛活动，推广先进经验，并抓好安全生产过程中的考核，评比和总结工作。

生产副矿长安全生产责任制

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一、 认真贯彻执行国家和集团公司有关安全生产，劳动保规和规章制度，对技术管理负直接领导责任。

二、 负责领导和管理露天矿的技术和环保工作，组织制定全矿“三废”治理，尘毒危害的治理措施并组织实施，使生产区域逐步达到国家有关标准要求，做到文明生产。

三、 确定采用新工艺、新材料、新技术、新设备的要有环境保护、劳动保护和防火、防爆的安全技术防护措施。

四、 组织对员工，尤其是特殊工种人员的安全技术知识教育、培训等。对在安全生产上的好、坏典型，可以提出表扬、批评、奖励、惩罚的意见，提请矿长审定。

五、 负责全矿 安全技术措施计划和有关施工现场安全技术措施方案的审批。

六、 对新扩建和挖潜、革新、改造的项目，必须做到安全技术措施与主体工程同时设计、同时施工、同时落实使用。

七、 接到安全监察机关发出的《监察指令书》后在限期内解决问题。

总工程师安全生产责任制

一、在矿长的领导下，对矿的安全技术工作负全面责任。正确执行《煤矿安全规程》和上级有关规定中的总工程师职权。

二、负责组织贯彻执行党和生产方针、、法律法规以及上级和本单位颁发的各种技术规程、规范、规定、指令、标准与条例等。

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三、组织编制全矿生产、建设、科学技术的长远规划和年、季、月度计划，使矿山总体布局达到安全、经济、合理。

四、组织制定和审查有关安全技术措施计划和矿山灾害预防处理计划以及有关安全技术方面的规程、措施、制度。领导研究和解决重大生产技术问题，按照技术，选用合理的采掘部署和采煤方法，合理开发资源，提高资源回收率，提出保证采掘正常接替，提高产品、工程和设备维修质量，提高劳动生产率。组织编制采区设计、作业规程，经审定后，组织实施。

五、切实掌握各个生产环节的安全状况，针对薄弱环节，及时组织有关部门制定安全技术措施，并认真贯彻执行。

六、组织有关人员研究分析各种重大事故的技术原因与规律，对在安全大检查中发现的重大问题，提出技术方面的整改措施，并对实施情况进行检查。

七、组织制定安全措施计划，协助矿长组织实施，以实现安全生产和文明生产，搞好环境保护。

机电副矿长安全生产责任制

一、 在矿长的领导下，对机电管理的安全工作负直接领导责任。

二、 认真贯彻执行党的安全生产方针和《煤矿安全规程》，按照上级规定和本矿实际建立健全机电安全管理的各种制度，认真抓好落实，集中精力抓好机电安全管理。

三、 负责完善机电、提升、运输各大系统安全设施并定期组织检查、维护和保养，确

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保安全设施灵敏可靠。

四、 按时参加安全办公会，及时向矿长汇报分管工作中存在的问题和整改措施。

五、 负责全矿通讯工作管理，确保矿区内外通讯线路畅通。

六、 负责抓好机电运输管理人员及要害工种培训计划的实施，不断提高机电技术水平。支持和鼓励机电技术人员的发明革新和创造，及时表彰奖励机电管理中的先进集体和个人，促进管理水平提高。

七、 协助矿长认真落实年度灾害预防及处理计划。发生事故时要立即赶赴现场参加抢救，事故后参加事故调查分析，制定防止事故扩大和重复发生地措施，并认真实施。

（二） 职能机构安全生产责任制

安全生产责任制

一、 负责全矿安全生产的领导，监督和检查工作。

二、 企业负责人为第一安全责任人，对全矿的安全生产负主要责任。

三、 要定期组织人员深入生产现场进行安全大检查，发现问题及时处理。

四、 根据生产现场的实际情况制定和修改安全生产管理制度并对贯彻情况进行监督和检查。

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五、 负责生产事故的统计，分析和上报工作，并根据事故的发生情况提出预防措施。

六、 对上级有关部门的安全生产指示和本单位的安全生产情况做好上传下达工作，并做好安全生产信息的反馈工作。

七、 搞好安全生产方面的软件工作，建立健全各种安全制度，做好各种记录和档案工作。

八、 负责矿上人员每年安全培训的组织工作。

九、 负责监督矿上安全生产专项资金的使用情况。

矿领导班子安全生产责任制

一、 坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格遵守国家各项有关安全生产的法令、法规及有关煤矿安全生产的各项规程。

二、 要按时进行安全例会，每月召开安全办公会，年度召开安全大会，并根据生产实际随时组织安全会议，分析、总结、掌握安全情况，及时解决不安全问题。

三、 要坚持定期和不定期的安全生产大检查，对查出的安全隐患及时处理。

四、 要坚持每月进行一次质量标准化检查，发现问题及时解决。

五、 发生安全生产事故后要及时上报，并按“四不放过”原则对事故进行处理。

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六、 负责安全生产专项资金的落实工作。

（三）灾害预防及处理领导小组

安全生产责任制

一、 负责编制全矿可能发生各种灾害的预防和处理计划及措施，并对该计划及措施的落实。

二、 根据实际情况，对以上的计划及措施做出修改及补充。

三、 当发生灾害时，负责处理灾害所必须的人员组织及物资落实工作。

四、 负责培训和提高矿上人员对各种灾害预防及处理能力的工作。

五、 要经常组织人员对各种可能发生灾害的地点进行检查，发现问题及时处理。

（四）安全岗位责任制

1、煤矿必须建立健全各工种操作规程及施工时，必须先做好有关的各种作业规程，并加以学习贯彻。

2、各工种上岗前，必须经上级行管部门进行安全培训和煤矿对操作规程的学习及考试合格后，方可上岗工作。

3、各工种必须熟记操作规程中的程序和标准及操作到工作结束及离开操作现场的全过

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程。

4、各工种必须严格按规程作业，严禁作业过程中违反操作规程。

5、对在工作中违反操作规程，按煤矿制定的安全违章罚款办法进行处理。

6、由于违反操作规程导致重大危害的，矿要对其进行经济重罚并给予开除。

（五）综合办公室

1 职责

1.1 负责编写全公司性的年度工作安排、总结及有关文件，撰写、上报相关文字材料。

1.2 负责信息的收集、筛选、加工、传递、反馈工作。

1.3 对会议记录的全面、准确、保密负责。

1.4 对完成本公司史志、大事纪的编写负责。

1.5 负责公文、函电的办理、管理、整理、归档等工作。

1.6 负责全公司行政文件的登记、编号、发布管理工作。

1.7负责公司印章、介绍信的使用、保管和公司所属各单位印章的制发、销毁、更换和使用监督工作。

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1.8 负责全公司的机要保密管理工作。

1.9 负责对外接待、信访、总务管理工作。

1.10 负责综合性会议的准备、组织、会议记录及纪要拟写和印发等工作。

1.11 负责全公司非生产用低值易耗品的配备管理工作。

1.12 负责房产日常管理工作。

1.13 负责全公司的绿化、卫生的监督、检查工作。

1.14 负责全公司科技、文书、会计、声像、实物档案、科技图书资料等全面管理工作。

1.15 负责全公司档案管理标准的制定、修改、补充和组织贯彻实施工作。

1.16 负责参加工程竣工验收、科技成果鉴定和重要设备开箱验收等工作。

1.17 负责组织档案定期鉴定与销毁工作。

1.18 负责对全公司基层单位（二、三级网）的档案归档工作和立卷工作进行业务指导。

1.19 负责公司领导公务用车工作，保证公司领导、来宾、公司重大活动的公务用车。

1.20 对小车班的车辆保养维护、安全行车负责。

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1.21 组织搞好本部门的勤政、廉政建设。

1.22 负责行政楼办公室的分配使用，组织进行设施维修并进行卫生的检查、考核工作

1.23 负责领导交办的其他工作。

1.24 负责上级和本公司领导批办、交办事项和总经理办公会议决定事项的催办、查办工作。

2 权限

2.1 有权向各部门、各单位收集工作情况、技术数据。

2.2 有权审查、修改以公司名义撰写的文稿。

2.3 有权纠正违反规定使用印信。

2.4 有权依据规定，确定接待标准，审批招待费开支。

2.5 有权统一调度小汽车、控制小汽车的使用范围。

2.6有权督促、检查各部门承办的信访案件办理情况或召集有关部门研究信访案件。

2.7 有权检查各级人员保守的情况。

2.8 有权依据标准，对各部门的非生产用低值易耗品进行审批调配。

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3 工作内容和要求

3.1 负责本公司工作总结、工作计划和其他综合性材料的起草组织工作。

3.2 负责本公司的文书处理工作。

3.3 负责本公司综合性会议的筹备、组织工作。

3.4 根据领导意图和工作需要，做好调研和协调工作。

3.5 负责信息的收集、筛选、加工、传递、反馈工作。

3.6 负责上级和本部门领导批办、交办事项和公司会议决定事项的催办查办工作。

3.7 负责本公司的科技档案、文书档案、会计档案、音像实物档案的工作。

3.8 归口管理本公司的信访工作。

3.9 归口管理本公司的公关接待工作。

3.10 负责本公司机关值班组织和机要保密工作。

3.11 负责小汽车的调度和管理工作。

3.12 负责本公司的职工住宅的管理工作。

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3.13 负责全公司的总务管理工作。

3.14 负责完成领导交办的其他工作。

（六）安全环保部

1 职责

1.1 安全环保部是本单位安全生产管理执行部门，代表公司领导执行安全管理职能。

1.2 贯彻执行国家和上级有关安全生产的、法律、法规和制度，认真执行各项规程。对本矿人员进行安全教育、安全检查和安全培训。定期进行特种作业人员的安全知识考核。

1.3 组织并参加安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

1.4 参加新建、改建、扩建及大修竣工验收、试车投产工作，使其符合安全要求。

1.5 经常进行现场检查，督促并协助解决有关安全问题；纠正违章指挥、违章作业；遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。

1.6 负责对各单位安全工作进行考核，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

1.7 负责全矿安全生产动态，积累有关安全生产的资料并及时向领导提供安全情况分

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析报告。

1.8 负责外委施工单位的安全监督、检查和事故的调查处理工作，行使业主职能做好安全管理工作。

1.9 负责环境保护工作，组织环境因素识别与重要环境因素评价工作。

1.10 负责组织制定公司安全管理制度、安全操作规程、组织汇总、编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

1.11 负责各类事故的汇总，统计上报工作，并建立健全事故档案，主管各类事故的调查处理，并参加工伤鉴定工作。

1.12 负责质量标准化的检查评比工作。

1.13 负责组织公司危险源辨识，风险评价及日常控制工作。

2 权限

2.1 有权参加新建、改建、扩建及大修、工程设计审查和投产验收，对是否做到“三同时”和是否达到安全运行所必须的基本条件进行监察具有安全“一票否决权”。

2.2 有权对各生产部门的安全规章制度进行审批，使其符合要求。

2.3 有权纠正违章指挥、违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况及时停止作业。

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2.4 有权对外委施工单位的安全监督、检查和事故的调查处理工作。

2.5 有权组织安全大检查，执行事故隐患整改制度，检查监督整改工作的完成情况。

2.6 有权对各单位安全工作进行考核，对安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

2.7 有权对员工进行安全教育和培训，定期进行特种作业人员的安全知识考核。

2.8 有权对各类事故的调查处理，及工伤鉴定做出处理。

2.9 事故发生后，有权要求保护事故现场，调查和了解事故情况，索取查阅有关资料，有权对事故现场进行照相、录音、录像等。

2.10 有权对违反环境保的行为进行批评和制止。

2.11 有权根据国家法规和规章条列对公司范围进行环境监测。

2.12 有权参加公司环境污染事件的调查和分析。

3.工作内容与要求

3.1 安全环保部在安全副矿长的领导下负责全公司安全环保管理工作。

3.2 组织全公司员工认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、、法令和上级的有关指示、文件、规定并监督贯彻执行。

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3.3 负责组织、推动和检查督促本企业安全生产环境保护工作的开展。

3.4 负责了解现场安全情况，定期进行安全生产检查，提出整改意见，督促有关部门及时解决不安全问题。

3.5 负责督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度，检查各级干部、工程技术人员和员工对安全技术规程的熟悉情况。

3.6 负责参与审查和汇总安全技术措施计划，监督检查安全技术措施费用使用和安全措施项目完成情况。

3.7 每天深入现场检查，针对生产中出现的不安全因素及时督促有关单位处理，参加生产早会，向领导汇报安全情况，对各单位生产工作提出安全要求。

3.8 负责组织安全生产竞赛，总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型。

3.9 负责组织员工三级安全教育，组织全公司定期进行《煤矿安全规程》考试工作。配合安全监察机构进行特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。

3.10 负责检查起重机具、安全工器具、电动工器具的检验工作。

3.11 负责伤亡事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见。

3.12 监察劳动保护用品、保健食品的正确发放和使用。

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3.13 负责组织开展科学研究，总结、推广安全生产科研成果和先进经验。

3.14 负责在业务上接受地方劳动部门和上级安全机构的指导。在向领导报告工作的同时，向当地劳动部门和上级安全机构如实反映情况。

3.15 负责组织召集公司月度安全分析会，组织召开公司安全网会议，分析研究安全情况、交流经验，提高公司安全管理水平，准确掌握安全生产情况，针对安全上存在的问题及时提出措施，并向主管领导汇报。

（七）生产技术部

1 职责

1.1 生产技术部是本单位生产技术管理归口部门，代表公司领导行使生产技术管理职能。

1.2 负责组织完成年度生产、技改、维修、节能、技术监督计划。

1.3 负责监督生产系统技术管理规章制度贯彻执行。

1.4 负责贯彻执行上级下发的各项生产技术管理的规章制度。

1.5 负责检查考核年、月、周生产计划及生产指标完成情况。

1.6 负责生产系统各单位之间协调平衡工作。

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1.7 负责采剥、技改等工程的质量、进度、工期和资金的管理。

1.8 监督检查生产技术措施、技术方案、质量标准、管理制度执行情况。

2、权限

2.1 有权对生产、技改、节能、技术监督计划编制或提出修改意见。

2.2 有权对公司技术管理规章制度提出修改意见。

2.3 有权参加事故分析调查会。

2.4 有权对工程质量及隐蔽工程进行质量检查。

2.5 有权制止挪用工程费用的不当行为。

2.6 有权制止各种违反煤矿安全规程、操作规程、作业规程的错误行为。

2.7 有权对各单位指标、职责的负责单位及个人进行考核和提出处理意见。

3、工作内容与要求

3.1 生产技术部在生产副总的领导下，负责全公司生产技术管理工作。

3.2 负责实施上级颁发的煤矿法规和规章制度，并提出改进生产技术管理的建议和措施。

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3.3 根据公司下达的生产计划和目标任务，制定具体的实施计划。

3.4 负责组织编制生产三年规划。

3.5 负责组织编制年度项目计划。

3.6 负责各项工程质量管理。

3.7 负责生产技术报表。

3.8 负责全公司计算机及网络管理。

3.9 负责全公司技术监督工作并及时检查总结。

3.10 负责报送生产技术报表。

3.11 负责配合进行采矿施工图设计。

3.12 负责生产现场设备调度，合理组织生产。

3.13 负责组织召开生产会，解决生产中存在的问题。

3.14 负责采剥施工现场和排土场质量标准化的管理工作。

3.15 负责剥离现场的放样和剥离量的验收工作。

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3.16 负责采剥工程平面图等有关图纸的绘制工作。

3.17 负责煤质管理工作。

3.18 负责生产过程中与外委施工单位的业务协调工作。

3.19 负责生产信息收集和汇报工作。

3.20 做好边坡稳定的监测工作。

3.21组织好日常煤炭生产和管理，保证销售备煤，并对不同煤质（热值不同）进行合理堆放，达到好煤卖好价的目的，提高企业经济效益。

3.22 负责组织编制各项工程施工组织设计和施工技术措施的审查或审批。

3.23 完成公司领导交给的临时性任务。

（八）机电设备部

1 职责

1.1为车队车辆进行维修服务，保证车辆正常生产。

1.2为车辆提出合理使用的方法及日常维护的建议。

1.3专门负责日常设备检修维护的部门。

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1.4熟悉各种机械设备的规格、性能、构造以及操作规程。

1.5负责生活设施、矿业设备的日常维修、保养工作。

1.6建立巡检制度和设备档案，掌握了解机械设备的使用情况，定期限保养，发生故障及时排除。情况严重应及时上报公司领导。

1.7监督指导各班组工作人员按操作规程正确使用设备，严防各种事故的发生。

1.8随时为第一线提供优质服务，随叫随到，按时进行维修，做到及时、保质保用。

1.9认真完成上级领导交办的其它各项任务，对外加工维修须经上级领导批准。

1.10负责矿业电力系统、电讯系统、空调系统、供水系统的运行管理，维护保养和故障检修。

2 权限

2.1有权建立本部维修制度、各种条例。

2.2有权根据岗位的需要适当进行人员微调整。

2.3有权根据经济指标提出本部的经济计划。

2.4对维修事故有权进行处罚或提出处罚建议。

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2.5有权参与制定年度维修计划。

2.6有权对矿业公司相关维修等工作提出建议。

2.7有权制定公司维修部的相关规章制度。

2.8有权对矿业的电气设备及相关设施进行统一的筹划。

2.9有权根据实际生产工作的需要对维修部人员进行岗位调配

2.10有权提出设备改进或更新的建议。

2.11有权制止各项违反安全操作规程、运行规程、检修规程的错误行为。

2.12有权对各专业指标、职责的负责班组及个人进行考核和提出处理意见。

3.工作内容与要求

3.1机电队

3.1.1做好每日的班前会，严格执行部门领导提出的班前“三五”工作法。

3.1.2做好日常作业时的安全保护措施。

3.1.3坚持做好每天部门的外出派工单，并整理成册。

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3.1.4严格执行电工作业前的“停电、验电、送电”三大规则。

3.1.5每次外出作业结束后清理好现场。

3.16做好每月的工作计划安排。

3.17组织实施安全与技能培训的计划，提高员工技能。

3.18与车队协调好，做好每天的维修工作。

3.19建立车辆维修档案，全面掌握每辆车的性能状况。

3.20做好各项会议的召集和实施工作。

3.21对车间出现纠纷事件进行调解。

3.22建立车间各规章制度与各种条例。

3.2疏干队

3.2.1做好每日的班前会，严格执行部门领导提出的班前“三五”工作法。

3.2.2做好日常作业时的安全保护措施。

3.2.3坚持做好每天部门的外出派工单，并整理成册。

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3.2.4做好日常作业时的安全保护措施。

3.2.5 疏干操作人员应检查设备的完好程度，确认设备完好率达到100%后方可进行施工

3.2.6坚持每天进行观测、加大巡视力度，发现问题及时处理，处理不了的应及时上报。

3.2.7每次外出作业结束后清理好现场。

（三） 岗位人员安全生产责任制

安全员安全生产责任制

一、 在矿长及安全副矿长的领导下，负责抓好本单位基础安全建设，参加并指导各班组班前安全教育。

二、 深入生产现场检查安全工作，发现隐患及时整改，并协助解决有关安全问题，在紧急情况下有权停止作业，确保安全生产。

三、 落实和检查各项安全生产措施，并根据实际情况提出修改和补充意见。

四、 负责本单位各种安全设备，器材的管理工作。

五、 参加本单位种类事故调查处理，并负责事故的统计，分析和汇报工作。

六、 建立健全本单位的安全管理基础资料，做到齐全、规范、实用。

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七、 负责抓好本单位季节性的安全防范工作。

技术员安全生产责任制

一、 在矿长领导下，负责本矿的安全技术工作。

二、 经常深入现场进行技术指导工作，为矿长的安全生产决策提供科学依据。

三、 负责本矿各项安全技术管理制度的编制工作。

四、 负责本矿员工的技术操作规程的培训和安全技术考核工作。

五、 负责本矿各类生产图纸及各类规程的编制工作，搞好本单位技术档案管理工

作及向上级有关部门的交换图工作。

六、 参加本单位的安全检查，参与事故隐患整改措施，方案的制定。

七、 有权制止违章作业，在紧急情况下有权停止作业，并立即报告领导处理。

八、 对矿内技术文件及数据实行保密制度，未经矿内主管技术业务的领导批准不

得将技术文件及数据提供其它单位或个人。

生产现场指挥员安全生产责任制

一、 牢固树立安全第一的思想，做好现场安全指挥工作。

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二、 认真学习严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，杜绝盲目指挥。

三、 要及时制止违章作业的设备和人员，必要时停止作业，确保安全生产。

四、 督查并教育现场作业人员，遵守本岗位的各项规章制度，为作业现场创造良好的安全环境。

五、 发生事故时要积极组织抢救，保护现场做好记录及时上报。

六、 有权拒绝不安全的生产指令，保证作业现场的生产安全。

七、 积极参加安全教育和培训，提高自身的安全生产意识。

班组长安全生产责任制

一、 认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程、作业规程、对本班组员工在生产中的安全和健康负责。

二、 根据生产任务，生产环境和员工思想状况，程度，具体布置安全工作。教育员工正确使用防护用品，对新调入工作进行现场安全教育并在熟悉工作环境前制定专人负责劳动安全。

三、 组织本班组员工学习安全生产规程，检查执行情况，教育员工在任何情况下不违章蛮干，否则立即停止。

四、 认真执行交制度，班中要经常检查不安全因素，发现问题及时解决。对不能

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根本解决的问题要采取临时控制措施及时上报。

五、 支持安全员的工作，安全员有变动要及时补充和培训。

六、 发生事故，要详细记录，组织全班组员工认真分析，吸取教训，提出防范措施。发生重伤和二级以上伤亡事故，要保护现场，立即上报本部领导。

推土机司机安全生产责任制

一、 认真操作，做好记录。交必须交接安全情况，交接人员要为人员创造良好的安全生产条件。

二、 作业前必须先了解掌握作业现场环境，确认能保证安全后，方可作业。

三、 作业过程中要注意了望，发现异常及时停机检查，及时排除故障。

四、 司机不得在设备运行时离开操作岗位。

五、 不得将设备交给非工作人员驾驶，在行驶或作业时禁止人员上下或做其它工作。

六、 禁止在行驶中排除故障。

七、 保持设备的作业地环境整洁，搞好文明生产。

八、 正确使用并妥善保管灭火器财。

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九、 有权拒绝违章作业指令，对他人的违章作业行为要加以劝阻和制止。

十、 作业时严禁打手机。

前装机司机安全生产责任制

一、 认真学习并严格遵守各种规程、制度、遵守劳动纪律、杜绝违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

二、 认真参加班组安全学习和每天的班前安全戴帽会，并认真落实会议内容。

三、 认真操作，做好记录。交必须交接设备的安全状况，交接认要为人员创造良好的安全生产条件。

四、 认真检查设备，发现异常情况及时汇报处理。

五、 行使驶中，要严格遵守交通规则。

六、 作业前必须先了解掌握作业现场环境，保证安全生产。

七、 作业过程中要注意了望和观察仪表，发现异常情况及时采取措施。

八、 坡面停车时，司机不得离开设备，并将铲斗与地面成水平放下。

九、 严禁违章驾驶，不得将设备擅自交给他人操作，行驶或作业时禁止人员上下。

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十、 正确使用并妥善保管灭火器材。

十一、有权拒绝违章作业指令，对他人的违章作业行为要加以劝阻和制止。

十二、作业时严禁打手机，严禁酒后上岗。

拖拉铲运机司机安全生产责任制

一、 严格遵守各项规章制度和作业规程，确保铲运机安全运行。

二、 对设备要精心爱护，精心操作，精心保养，严禁带病作业和超载运行。

三、 有权拒绝违章指挥，禁止非工作人员登机操作，在行驶中严禁有人上下车。

四、 铲运机在行驶时严禁做其它工作，严禁酒后驾车。

五、 禁止在车辆行驶中排除故障。

六、 保持设备作业现场环境整洁、搞好文明生产。

七、 认真做好安全记录。

八、 设备必须配置灭火器，操作人员要会正确操作和妥善保管。

修理工安全生产责任制

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一、 认真学习，严格遵守各项规章制度、遵守劳动纪律。对本岗位安全负责。

二、 作业前穿好劳动保护用品。

三、 熟知本工种应知应会的知识和安全基础知识，杜绝违章作业行为。参加安全培训教育，树立安全第一思想。

四、 严格按检修技术规范和技术标准检修设备，检修后的设备要达到完好标准，保障安全性能。

五、 保持作业现场环境及室内外卫生，搞好文明生产。

六、 做到安全用电、现场作业严禁有明火，严禁吸烟。

七、 设备检修后试车，由原操作人试车，不允许修理工试车。

八、 对工器具有妥善保养，保证使用安全性能，对灭火器要会使用。

九、 发生事故时要及时抢救，保护现场，做好记录，及时上报。

十、 有权拒绝违章作业指令。

汽车司机安全生产责任制

一、 认真学习严格遵守本矿各项规章制度，遵守劳动纪律。遵守交通安全法规、条例、规则。

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二、 保持车况良好，车容整洁，各种安全装置安全有效。

三、 车辆没按规定检验或检验不合格不准上路行驶，不准开带病车辆。

四、 车辆行驶，司机要集中精力，注意公路情况和环境行人，不做与驾驶无关事项，保证行驶安全，严禁违章驾驶，杜绝疲劳驾驶。

五、 车上要备有灭火器材，妥善保管，会正确使用。

六、 做好“三检”“四清”四不漏工作，防止事故发生。

七、 有权拒绝违章驾驶指令。

八、 不准将车辆交给别人驾驶，坚决杜绝无证驾驶人员驾驶。

电工安全生产责任制

一、 负责本矿内所有电气设备；线路的安装，维护及维修工作。

二、 操作过程必须严格按照国家有关法规及各项有关操作规程进行。

三、 对矿内所有电气设备及线路要经常检查，发现隐患及时排除。

四、 负责在所有有危险的电气设备处安设警示标志的工作。

五、 做好电气设备的“三大保护”系统的安装及维修工作。

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六、 积极参加安全知识的培训和教育活动，提高自身的业务水平。

水泵工安全生产责任制

一、 认真学习，严格遵守各项规章制度、遵守劳动纪律、对本岗位安全负责。

二、 作业前穿好劳动保护用品。

三、 熟知本工种应知应会知识和安全基础知识，杜绝违章作业行为。

四、 严格按照操作规程进行作业。

五、 保持作业现场环境及室内外卫生，搞好文明生产。

六、 做到安全用电，现场作业严禁有明火，严禁吸烟。

七、 工作认真负责，做好操作运行记录。

八、 对工具要妥善保养，保证使用安全性能，对灭火器材要会使用。

九、 发生事故要及时抢救，保护现场，做好记录并及时上报。

十、 有权拒绝违章作业指令。

保管员安全生产责任制

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一、 牢固树立“安全第一”的思想，为安全生产搞好后勤服务工作。

二、 在编制材料供应计划时，应首先满足安全生产的需要。

三、 保证材料质量，所进材料必须有合格证方可入库。

四、 材料、物品堆放整齐，科学管理，防止伤人事故。

五、 做好库房的防盗、防火、防冻、防腐和用电管理工作。

六、 搞好物品搬运安全。

矿长跟班作业制度

一、带班领导必须具有较强的责任心和事业心，具有处理和解决矿山各类事故的能力；

二、带班领导必须坚守工作岗位，按时上下班，不得离岗、脱岗；

三、带班领导对当班矿山安全生产全面负责，及时掌握、分析整个矿山及自己带班范围内的安全状况，及时发现和解决问题；

四、带班领导在发现或接到矿山发生安全事故的报告后，应立即通知矿长、相关人员及有关单位，并及时进行现场抢救和应急工作。

五、带班领导每天必须在生产现场指挥安全生产，八小时跟班作业；

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六、带班领导必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥；

七、带班领导认真做好交记录，将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、需要注意的事项以及对下一班的建议等，填记在交记录薄中，同时在带班记录上如实填写本班的安全生产现场情况。

八、带班领导认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间、各环节的关系，维护安全生产秩序；

九、带班领导必须严格执行带班工作计划的安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，确保每班至少有一名领导带班。

十、发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班领导必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室汇报。

十一、带班领导必须掌握当班的安全生产状况。即人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、生产任务（产量）完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。

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