填报单位：城管指挥中心
填报日期：
2014.6.23
自查主体问题分类具体存在的问题1、工作不实，存在临时补材料现象。2、被动参与学习多，主动学习少形式主义3、开展工作会议部署多、下发文件多，督办落实少4、责任面前强调客观多，主观反思少1、存在开会多，时间过长的问题2、对问题被动解决多，主动解决少官僚主义3、相互沟通少，相互配合少，效率不高4、对调查研究不重视，深入调查研究少1、工作安于现状，有“等靠”现象，依赖上级出主意、给办法，缺乏主动破解难题的意识和工作新思路，新举措2、班子成员担当精神、奉献精神不够，带头示范、模范作用发挥不足。满足于太平、满足于守摊子、满足于完成任务、满足于不出事，满足于不挨批评，创先争优精神不强3、干部队伍中存在忙闲不均的现象，对不认真履职的干部不敢大胆批评教育1、办公耗材存在浪费问题，勤俭办事、勤俭办会的意识不够领导班子问题清单享乐主义奢靡之风2、能源节约意识弱化，空调未达到规定温度就使用，出门不关电脑、不关空调、不关灯的现象存在4、工作经费把关不严，存在为了办好活动、完成任务，资金使用效率不高的现象
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