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护士道德勇气量表的汉化及信效度检验

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・92・Journal of Nursing Science Nov. 2019 Vol. 34 No. 21护士道德勇气量表的汉化及信效度检验王丝瑶I ,魏丽丽2 ,张艳2 ,刘婷',姜文彬2 ,杨海朋2 ,陈凯',王声韵3 ,陈琼琼'摘要:目的对英文版护士道德勇气量表(NMCS)进行汉化,并检验其中文版在中国临床护士群休中的信效度。方法严格遵循

Brislin双人翻译-回译的模式对英文版NMCS进行翻译、回译及文化调适等,形成中文版NMCS,并通过对504名临床护士进行 问卷调查检验中文版NMCS的信效度。结果中文版NMCS内容效度指数0. 910,采用因子分析法评价量表的结构效度,探索性 因子分析共提取出4个公因子.累积方差贡献率为60. 567%;验证性因于分析显示,模型拟合度X2/df为2. 100. RMSEA = 0. 066 ,NFZ = 0. 843、TLI = 0. 897、JFZ = 0. 911、CFZ = 0. 910。量表 Cronbach's a 系数为 0. 905,各维度 Cronbach's a 系数为 0.778-0. 902;量表的折半信度为0. 884,各维度折半信度为0. 769〜0. 868;量表的重测信度为0. 935,各维度重测信度为 0.722〜0.837。结论中文版NMCS具有良好的信效度,可以用于评估国内临床护士的道德勇乞。关键词:护士;道德勇气;道德冷漠;道德困境;离职;量表;信度;效度中图分类号:R47;R192. 6 文献标识码:A DOI: 10. 3870/j. issn. 1001-4152. 2019. 21. 092The reliability and validity of the Chinese version Nurses' Moral Courage Scale Wang Siyao , Wei Lili, Zhang Yan , Liu Ting , J iang Wenbin , Yang Hui peng , Chen Kai, Wang Shengyun » Chert Qiongqiong. School of Nursing , Weifang Medical College , Weifang 261000 , ChinaAbstract: Objective To translate the English version of the Nurses' Moral Courage Scale (NMCS) into Chinese*and to test its relia­bility and validity in Chinese nurses. Methods A total of 504 clinical nurses were tested by the Chinese version of NMCS which was introduced through the Brisling model of translation, back- translation and cultural adaptation to verify its reliability and validity. Results The Chinese version of NMCS enjoys a content validity index of 0. 910. The validity was assessed by factor analysis: four common factors, with a cumulative contribution rate of 60. 567% , were extracted from exploratory factor analysis; the results of confirmatory factor analysis showed that the model had a satisfactory goodness-of-fit [X2 /d/ = 2. 100, the Root Mean Square Error of Approximation (RMSEA )=0. 066 , NFI = 0. 843, TLI = 0. 897, IFI = 0. 911, CFI = 0. 910]. Reliability analysis showed that the Cronbach's a coefficient of the scale was 0. 905, and of each dimension ranged from 0. 778 to 0. 902 ; the split-half coefficient of the scale was 0. 884,and of each dimension was between 0. 769 and 0. 868 ; the retest reliability coefficient of the scale was 0. 935, and of each dimension was between 0. 722 and 0. 837. Conclusion The Chinese version of Nurses' Moral Courage Scale has been proved to be reliable and valid. It can be used as a valid tool for the measurement of the moral courage of domestic clinical nurses. Key words: nurse; moral courage; moral apathy; moral predicament; turnover; scale; reliability; validity随着现代医学和护理学的快速发展,临床护士每 具。因此本研究旨在引进国外的护士道德勇气量表, 在我国的文化背景下进行信效度检验,为评估护士道 德勇气提供测评工具。天都会遇到道德价值观冲突的情况.因此常常陷于两

难的处境。大量研究已经证明,道德困境会给护士带 来严重后果.例如道德困境会导致护士职业倦怠、身 体和情感痛苦、道德冷漠,甚至会离职W而道德勇

1 对象与方法1. 1对象2019年1〜3月,采用便利抽样的方法,

气作为护理工作中的重要美德,在拓展护士的社会道 德空间、缓解道德困境、维护道德操守、帮助护士个人

选取青岛市2所三级甲等综合性医院符合纳入标准 的临床护士进行问卷调查。纳入标准:①为患者直接

和专业的发展等方面,受到越来越多的关注o道 德勇气指当个体面对已知的风险时,基于道德价值观 坚持做正确事情的能力⑼,或者指个体为了采取正确 的行动而勇敢地反抗比他/她更有权力的人[⑹。在

提供护理服务的注册护士;②工作时间>1年;③知 情同意并自愿参与本研究。因子分析法分为探索性 因子分析法和验证性因子分析法,根据因子分析的要

求,样本量应为条目数的5〜10倍,考虑到可能有

护理工作中,道德勇气可以被定义为护士坚守其职业 道德准则并严格遵守这些准则行事的能力,即使会因

15%的无效问卷,本量表共含21个条目,因此探索性 因子分析和验证性因子分析各需样本量为247例,最 终估计样本量为494例。本研究收回问卷522份,其

此对自身产生可预见或真实的负面影响目前,

国内对于护士道德勇气的研究相对较少,仅仅进行了 简单的探讨0幻,并未深入研究.且尚无相关的评估工

作者单位潍坊医学院护理学院(山东潍坊,261000),2.青岛大学附 属医院护理部;3.青岛大学护理学院

中有效问卷504份,有效回收率为96.55%。其中女

487人,男17人;年龄20〜54(29. 84 + 6. 54)岁;工作 时间的中位数5(2,10)年。学历:专科64人,本科

王丝瑶:女•硕士在读,护师

通信作者:魏丽丽,13573828157@163.com 收稿:2019 -05 -22;修回:2019-07 -24430人,硕士及以上10人。职称:护士 186人,护师 154人,主管护师154人,副主任护师10人。科室:内 科120人,外科121人,妇产科50人,儿科64人,急 诊科43人,重症监护室53人,其他科室53人。编

护理学杂志2019年11月第34卷第21期制:在编117人,非在编387人。1.2方法1. 2. 1 量表的来源护士道德勇气量表(Nurses'

Moral Courage Scale, NMCS)是 Numminen 等口□于 2018年编制,主要用于测量临床护士自我评估的道 德勇气。量表由4个维度,21个条目组成。分别为:

道德操守(7个条目),对患者进行良好照护的承诺(5 个条目),同情心及真正与患者同在(5个条目),道德 责任(4个条目)。采用Likert 5级评分法,“与我完全 不符”=1,“与我较为不符” =2,“与我有些相符” =3,

“与我较为相符” =4,“与我完全相符” =5。量表总分

为21〜105分,分值越高,表示护士的道德勇气越高。 原量表的Cronbach's a系数为0. 93,各维度Cron-

bach^ a 系数为 0. 73—0. 82o1.2.2量表的翻译研究者取得作者授权后,严格 遵循Brislin双人翻译-回译的模式⑴]对英文版 NMCS进行汉化,聘请5名专家(1名护理学教授、3

名临床护理专家、1名心理学教授)对中文版NMCS 进行文化调适,使其适合我国的文化环境,并对其内

容效度进行评定,形成中文版NMCS-皿。随机选取 30名临床护士进行预调查。请调查对象对中文版 NMCS各条目内容的通俗性、语言的清晰度及是否符

合中国语言文化环境等进行判断。预调查后量表共

修改2处,以使量表更加符合中文语言习惯。1.2.3量表正式施测 研究者首先征得青岛市2所 三级甲等综合性医院护理部领导的同意和配合后,运

用统一的指导语向研究对象说明本研究的目的、意义 及填写方式等,并强调注意事项及按照自身的实际情 况填写。采用网上匿名答题的方式,将量表的链接发

送给临床护士,计算机或手机终端均可进行填写,填写 完成后可直接上传结果。随后,随机选取40名研究对 象,时隔2周后重复测量,以评价量表的重测信度。1.2.4 统计学方法 采用SPSS22. 0软件分析数

据。①项目分析。通过相关分析法删除相关系数<

0.20及未达到显著水平的条目临界比率值法 (CR值)是将量表总分按降序排列,将27%作为量表 总分高低临界的分割点,前27%划分为高分组,后 27%划分为低分组。运用两独立样本t检验比较两 组在各条目上的差异,保留CR值差异有统计学意义 (PV0. 05)的条目〔⑷。②量表的信度评价采用

Cronbach's a系数、折半信度、重测信度;效度评价采

用内容效度和结构效度,其中,结构效度采用探索性 因子分析法(EFA)和验证性因子分析法(CFA)进行 评价。将504名研究对象运用EXCEL2016随机数

字公式将其分为A、B两组数据,首先对A组(”=

252)采用EFA,分析因子构成情况以及各条目在对 应因子上的载荷,将各个因子上载荷<0. 40的条目 删除;再对B组(” = 252)运用CFA检验量表各维度 及条目的拟合优度情况。③内容效度:采用内容效度

• 93 •指数(Content Validity Index, CVI )进行评价,包括

条目水平的CVI (Item-level CVI, I-CVI)和量表水 平的 CVHScale-level CVI,S-CVI)O2 结果2.1项目分析 量表各条目与总分的相关系数为

0. 478-0. 709(均 PV0. 05),均>0. 20;量表各条目 的CR值为5. 212-15. 339,Ci?值差异显著,具有统 计学意义(均P<0. 05),说明量表各条目鉴别度较 高,故保留量表所有条目。2.2效度分析2.2.1内容效度本研究结果显示,量表的内容效 度指数(S-CVZ)为0.910,各条目的内容效度指数d-

CVI)为 0. 800〜1. 000。2. 2.2结构效度 本研究首先进行样本适合性检验 (计算 Kaiser-Meyer-Olkin, KMO 值)和 Bartlett 球 形检验,KMO = 0. 866 00. 70),Bartlett 球形检验的 X2 =2 509. 683(¢// = 210,P<0. 05),表明量表适合

进行因子分析。采用主成分分析法和最大方差正交 旋转法提取特征值的公因子,结果显示,特征

值的公因子有4个,量表各条目的因子载荷均〉

0.40,累积方差贡献率为60. 567%.各条目因子载荷 为0.565〜0.845,所有条目均进入各自的因子范围, 与原量表相同,见表1。然后采用CFA检验量表各 条目与各维度的拟合优度情况。结果显示:X2W =2. 100(X2=384. 354,¢//=183),P<0. 05,近似误差 均方根CRMSEA)=0. 066,除规准适配指数(NF!) = 0. 843,非规准适配指数(TLI)=0. 897夕卜,递增拟合 指数(/FZ) = 0. 911、比较拟合指数(CF!) =0.910, 均>0. 900。2. 3 信度分析 量表的Cronbach's a系数为 0. 905,各维度 Cronbach's a 系数为 0. 778 — 0. 902; 量表的折半信度为0. 884,各维度折半信度为

0.769〜0.868;量表的重测信度为0. 935,各维度重 测信度为0.722〜0.837。3讨论3.1引入护士道德勇气量表的必要性既往研究表

明经历道德困境会对护士本身、患者及医院等方面产

生不利影响,影响护理服务质量,甚至加速护理岗位 人员的流失“迪。道德困境在护理行业中已成为亟 需解决的严峻问题国外有研究显示,道德勇气

是缓解护士道德困境的有效应对措施之一道德 勇气能够鼓励医护人员正向面对道德困境,并且具有

道德勇气的护士可以促使医护人员愿意与相关的专 业人员共同讨论所遇到的伦理问题,促进相互尊重与

合作的专业关系的发展,减少其所处环境中的道德冲

突,从而减少道德困境[l9'2O] o鉴于道德勇气在减少道 德困境和提供优质护理方面的重要性,对护士道德勇

气的相关研究是非常有必要的,而引入有效的评估工

具是基础。・94・Journal of Nursing Science Nov. 2019 Vol. 34 No. 21表1中文版护士道德勇气量表因子分析结果5 = 252)条目道德操守

对患者进行良好照护的承诺同情心及真正 与患者同在道德责任Q1.即使在工作单位受到欺负,我也会遵守职业道德Q4.当其他人做出不道德行为时.我会就此提出讨论.即使我会因此在我的工作单位得到负面评价Q9.即使其他人想对护理过程中出现的道德问题保持沉默.我也会就此提出讨论Q11.如果其他人做岀违规行为(例如从病房偷药)•我会就此提出讨论Q12.如果其他人试图掩饰他她犯的一个明显的照护错误,我会就此提岀讨论Q19.我会承认自己在护理过程中的错误(例如给患者服用错误的药物)Q21.即使其他人坚持不让我遵守职业道德准则行事.我也会这么做Q5.如果我发现其他人的专业能力存在明显缺陷.我会就此提出讨论0. 5650. 5780. 6430. 8450. 6370. 7620. 7670.076-0. 0530. 1830. 1160. 3310. 3140. 2110. 1250. 1120. 150-0. 0560. 0470.3160. 1700. 297-0. 1630. 1000. 3680. 295-0. 039-0. 0400. 014—0.0650. 684—0. 1050. 272Q8.如果确保良好照护所需的资源不足(例如工作人员不足),我会就此提岀讨论Q14•我甚至会打破普遍的护理实践惯例来支持我的患者(例如.如果某个护理程序不足以为患者提供良好的照护.我会加时为患者服务)0. 1410. 077—0. 0060.0200.0880. 7880. 8010. 7770. 6340. 0670. 1500. 0810. 2290. 0720. 0790. 1420. 3250. 1933. 10032. 3630. 106-0.0020. 1260. 2620. 3600. 668Q16.如果其他人在遵守医护道德准则(患者的尊严、自主权、公正、和合理的照护)方面有所妥协.我会提出患者有权享受良好照护的讨论0.2270.0600. 160Q1&即使被其他人欺负•我也不会在我的患者应获得良好照护的权利上做出妥协Q2.即便需要直面自己内心的恐惧,我也会和我的患者讨论他的恐惧Q10.无论照护情况如何.我都会尝试将每一例患者视作有尊严的人来对待,即使其他人反对我的做法0. 1770. 2890. 1620. 5800. 5810. 7470. 7760.3990. 3390. 131Q15.为了确保我的患者得到良好的照护,我不会回避困难的照护情况Q17.即便需要直面自己内心的恐惧,我也会真情实意地支持饱受病痛的患者Q20.无论照护情况如何,我都会试图建立真诚的护患关系•即使对我来说维持表面上的关系更容易Q3.如果其他人坚持认为我应该在遵守医护道德准则(患者的尊严、自主权、公正和合理的照护)方面有所妥协,我会提出患者有权享受良好照护的讨论0. 1520. 1130. 1630. 2480. 1890. 2490. 7160. 7570. 6110. 6680. 3050. 2640. 215Q6.尽管道德问题往往没有确切的答案•我仍会参与照护团队的道德决策过程Q7.即使其他人反对我认为正确的答案,我仍会参与照护团队的道德决策过程Q13.我会对护理过程中的道德难题(如违背患者意愿开始治疗)提出我诚实的意见特征值累积方差贡献率(%)0. 2113. 03546.8163. 69617. 6012.88860. 5673.2中文版护士道德勇气量表的内涵护士道德勇 气量表反映了护士道德实践的核心.即护士的勇气与 临床的相关性,其4个维度的涵义为:“道德操守”侧 重于坚持职业和医疗保健的基本原则和价值观,特别

示:共抽取出4个公共因子,累积方差贡献率为

60.57%,与原量表的维度相同;然后采用CFA进一

步检验量表各维度及条目的拟合优度情况。结果显

示:除 NFI = 0. 843, TLI = 0. 897 外,IFI = 0. 911、

是在有可能承担他人的负面后果的情况下;“对患者

进行良好照护的承诺”指护士在资源不足或专业能力 不足、妥协或强迫做法而威胁到患者良好照护的情况

下勇敢地维护患者的良好权益;“同情心及真正与患 者同在”描述了在患者因经历疾病和痛苦变得脆弱的 情况下,护士同时需要克服自己内心的恐惧和脆弱,

CFI=0. 910(均>0. 900),可能与国内外文化差异有 关,存在一定的测量误差。所有指标均在可接受范围 内〔如,表明中文版NMCS的模型拟合程度较好,更进 一步证实了该量表具有较好的结构效度。3.4中文版护士道德勇气量表具有较好的信度信

度是指使用某测量工具所测得结果的稳定性、等同性 及内在一致性,量表的信度越大,其测量的标准误差 越小。信度包括内部信度和外在信度,内在信度指量

以便能够勇敢地行动;“道德责任”指的是在充满内在 道德不确定性的情况下承担责任所需要的勇气,同时

还代表着各种内部和外部环境,如医疗保健内部的专

表的内部一致性,其中Cronbach's a系数是最常用的

业等级制度,以及在护理团队的伦理决策中护士感到 无力、需要勇气表达意见的情况等。以上4个维度组 成道德勇气的内涵.便于学者及临床护理管理者理解

指标。一般认为Cronbach's a系数〉0. 70,表明量表 的内部一致性较好。本研究结果显示:中文版NMCS

的 Cronbach's a 系数为 0. 905,各维度 Cronbach's a 系数为0. 778-0. 902,均>0. 70,表明量表具有较好 的内部一致性。除此之夕卜,量表的折半信度为

并意识到道德勇气的重要性,并为缓解护士的道德困

境及制定提高道德勇气的干预措施和教育计划提供 依据。3.3中文版护士道德勇气量表具有较好的效度效

度指某测量工具能够测量所要测量变量的准确程度。

量表的内容效度指数(s-cvn^o. 90,各条目的内容 效度指数(/-sc/)>o. 78,可认为量表的内容效度较 好⑵本研究结果显示:S-CVI为0. 91000. 90);

I-CVI为0. 800-1. 000,均>0. 78,说明专家认为该

量表及各条目内容效度较好。本研究首先进行了

EFA,—般情况下,因子载荷值$0. 40,共同度M0. 40 时,可认为条目在该因子中具有较好的效度。结果显

0. 884,各维度折半信度为0. 769-0. 868,表明量表 具有较好的内部关联性。外在信度最常用的评价指 标是重测信度,一般认为重测信度$0. 80可认为测 量工具的信度良好。本量表的重测信度为0. 935> 0.80,各维度的重测信度为0. 722-0. 837,表明量表 具有较好的跨时间稳定性。4小结本研究引进国外的护士道德勇气量表,并对其信 效度进行了初步的检验,结果表明在中国临床护士群 体中具有良好的信效度。护士道德勇气量表为测量

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划提供了可能性。但是本研究由于条件限制,样本量

选取的不够充分,故中文版NMCS仍需在实践研究 中进一步验证和完善。因此,今后应扩大样本量,进 一步了解临床护士道德勇气的现状及相关影响因素, 为提高护士道德勇气及改善道德困境提供理论基础

和实践指导。(致谢:感谢Numminen教授的授权使用以及各位咨询专 家为该量表的跨文化调适提供的大力支持与帮助!)

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