平等原则:
根据《中华人民共和国合同法》第三条:“合同当事人的法律地位平等,一方 不得将自己的意志强加给另一方”的规定,平等原则是指地位平等的合同当事人, 在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容: ①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质,也不问单位大小和经济实力 的强弱,其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务 或工作成果与其履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产,侵犯 他益;要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商,取 得一致,合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得把自己的意志强 加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。 自愿原则:
根据《中华人民共和国合同法》第四条:“当事人依法享有自愿订立合同的权 利,任何单位和个人不得非法干预”的规定,民事活动除法律强制性的规定外,由 当事人自愿约定。包括:第一,订不订立合同自愿;第二,与谁订合同自愿,;第 三,合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定;第四,当事人可以协议补充、 变更有关内容;第五,双方也可以协议解除合同;第六,可以自由约定违约责任, 在发生争议时,当事人可以自愿选择解决争议的方式。 公平原则:
根据《中华人民共和国合同法》第五条:“当事人应当遵循公平原则确定各方 的权利和义务”的规定,公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理 具体包括:第一,在订立合同时,要根据公平原则确定双方的权利和义务;第二, 根据公平原则确定风险的合理分配;第三,根据公平原则确定违约责任。 诚实信用原则:
根据《中华人民共和国合同法》第六条:“当事人行使权利、履行义务应当遵 循诚实信用原则”的规定,诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中,都要 诚实,讲信用,不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。
幼儿园劳动合同范本
甲方(聘用单位): 法人代表(负责人): 乙方(受聘教师): 身份证号:
为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政 策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立 此合同,以便共同遵守。
一、 聘用合同期限:
本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
二、 双方的权利和义务: (一)甲方的权利和义务:
1. 对乙方进行党和国家的、法规教育,教育教学业务培训及 辅
导;
2. 对乙方的工作进行考核、奖惩;
3. 制订严格的规章制度规范乙方;
4. 根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报
酬;
5.
根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;
(二)乙方的权利和义务:
1. 认真学习党和国家的方针、、法规,不断提高政治素养; 2. 遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 3. 服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;
4. 热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革, 参
与教育实验工作;
5. 乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一) 聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。 (二) 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同 即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。
(三) 乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的。 2、乙方不服从甲方工作安排。
3、 乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守 幼
儿园规章制度。
4、 乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。 5、 乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
6、 乙方如有上述其任意一条,甲方有权扣除乙方押金。
四、 甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合 同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。 如有争议,由劳动部门仲裁。
五、 本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。 六、 本合同于从年 月 日起生效。
七、 本合同未尽的其他事项,由双方协商。 甲方:(盖章)
甲方法定代表人:(签字) 签约日期: 乙方:(签字) 签约日期:
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