流程名称 员工入职流程 工作程序 填写表格 工作规范 流程编号 特别备注 要求对应聘人员要热情接待，解答，要求应聘人员在填写入职登记表时，如实填写 1）店长在员工正式到岗后填写《入职单》 2）店长填完《入职单》后，让新入职员工签字确认 递交证件 新入职员工应向酒店店总递交学历证明、身份证原件及复印件、照片两张 如果有健康证要交到公司 领取工装 可参考“工装申领流程” 录入指纹 店总要给新入职员工录入指纹，并发放办公用品 完善填写《入职档案表》《入职表》，需交学历证明，身份证复印件一张，照片2张 安排宿舍 如有员工提出入住酒店宿舍，店总可按照公司《宿舍管理制度》安排宿舍 一般岗前通用培训店面店总可参考“培训大纲”，通过培训，让新入职员工知道酒店的各项规章制度、考勤制度、工作时间、岗位职责等等 培训结束后，可以让员工进行工作岗位中去学习 岗前培训 新员工入职后到转正前应由三次面谈，高管由公司相关副总来安排，店面基层员工由相关部门经理安排 岗位实践 人事归档 店总要将员工“应聘表”“入职单”“身份证复印件”“学历证明”“照片”“健康证”等相关证照原件或复印件交到人事行政中心保管，店面留复印件即可
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