关于人员招聘流程的通知
各部门长：
按公司规定各部门因人员离职或缺少需增加的，需提前填写《人员增补申请表》交总经理审批后，方可由人事招聘，另2月13日前的人员招聘基本已完成，后续需招聘的全部重新写《人员增补申请表》；
人员招聘经过人事部面试合格再由部门长面试合格后，最后经过人事部办理入职手续，安排体检相关事宜，才能发放工卡、饭卡等正式上班；
如果新进员工未能及时交齐资料并打卡上班的，其考勤从办理完入职手续之日起计算。
人总 填写《人员增补申请表》 通 过 员经需理 求 审批 人事招聘 通过 人正事 完成 通 过 式办上理 班 手续 部门长面试
特此通知
东莞市龙文精密五金制造有限公司
2012年02月14日
主 题：关于人员招聘流程的通知 主 送：公司各部门 抄 报：总经理
编制：熊开琼 审核： 批准：
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