□自评/□考核报告
企业名称： 企业地址： 电话： 传真： 邮编： 自评/考核组长： 成员： 自评/考核日期： 年 月 日 至 年 月 日 自评/考核情况概述： 运行情况综合评价： 此页不够可加附页
□自评/□考核汇总表
5.1 负责人与责任（100） 权重系数0.1 （考评得分 分） 考核 要素 考核内容 1.企业的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应全面负责5 应得分 实得分 不符合项数 备注 安全生产工作，落实基础和基层工5.1.1 负 责 人 作。 2.企业主要负责人应组织实施安5 全标准化，建设企业安全文化 3.主要负责人做出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持 4.企业主要负责人应定期组织召5 5 开安委会或安全领导小组会议 1.企业应坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针。主 要负责人应依据根据法律、结合企5.1.2 业实际、组织制定文件化的安全生 产方针和目标。 方 2.企业应签订各级组织的安全目针 标责任书，确定量化的年度安全工目 作目标，并予以考核。各级组织应标 制定年度安全工作计划，以保证年度安全工作目标的有效完成
7 3 5.1 负责人与责任（100） 考核 要素 小组；设置安全生产管理部门或配5.1.3 备专职安全生产管理人员、按规定 配备注册安全工程师 机 2.根据生产规模大小，设置相应的构 管理部门 设 置 3.建立、健全从安委会或安全领导小组到基层班组的安全管理网络 1.应制定安委会或领导小组和管10 5 5 10 考核内容 1.应设置安全生产委员会或领导应得分 实得分 不符合项数 备注 理部门的安全职责 5.1.4 2.应制定主要负责人、各级管理人 员和从业人员的安全职责 职 责 安全职责的履行情况和安全责任制定期考核，予以奖惩 5.1.5 安 全 生 产 投 入 1.应依据国家、当地政府的有关安全生产费用的提取规定，自行提取安全生产费用，专项用于安全生产 2.应按照规定的安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用，建立安全费用台账 3.依法参加工伤社会保险，为从业5 10 5 10 3.应建立安全责任考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员10 人员缴纳工伤保险费 5.2 风险管理（100） 权重系数0.12 （考评得分 分） 考核 要素 5.2.1 范 围 与 评 价 方 法 5.2.2 风 险 评 价 考核内容 1.应组织制定风险评价管理制度，应得分 3 实得分 不符合项数 备注 明确风险评价的目的、范围、准则 2.明确风险评价的范围 3.选择适宜有效可行的风险评价2 2 方法 4.制定企业的风险评价准则 3 1.依据风险评价准则、选定合适的评价方法，定期和及时对作业活动25 和设备设施进行危险、有害因素的识别和风险评价 2.企业各级管理人员应参与风险评价工作，鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制 1根据风险评价的结果及经营运行 5 情况等，确定不可接受的风险、制5.2.3 定并落实控制措施，将风险尤其是风 重大风险控制在可接受程度。 险 2.应将风险评价分析的结果及所控 采取的控制措施对从业人员进行制 宣传、培训，使其熟悉工作岗位和 作业环境中存在的危险有害因素， 5 15 掌握、落实应采取的控制措施。 5.2 风险管理（100） 考核 要素 考核内容 1.应对风险评价出的隐患项目，下达隐患治理通知，限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。并建立隐患治理 5.2.4 2.对确定为重大隐患的项目，应建 立档案 隐 3.对企业无力解决的重大事故隐患 患，采取了有效的防范措施，并书治 面向主管部门和当地政府部门报理 告 4.对不具备整改条件的的重大事故隐患，必须采取防范措施，编制整改计划，限期解决或停产 1.应按照重大危险源辨识标准辨识并确定重大危险源，建立重大危5.2.5 重 2.应按照规定对重大危险源设置大 安全监控报警系统。 危 3.应按照国家有关规定，定期对重险 大危险源进行安全评估 源 4.对重大危险源的设备设施定期2 2 3 4 2 3 2 3 应得分 实得分 不符合项数 备注 台帐 险源档案 检查检验，并作好记录
5.2 风险管理（100） 考核 要素 考核内容 5制定重大危险源的应急救援预案，配备必要的救援器材、装备，每年至少进行1次重大危险源演练 5.2.5 6.将本单位重大危险源及相关安重 全措施、应急措施报送当地县级以大 上人民政府安全生产监督管理部危 门和有关部门备案 险 源 国家标准或规定。不符合标准或规4 3 2 应得分 实得分 不符合项数 备注 7.重大危险源的防护距离应满足 定的应采取切实的防范措施，并在规定期限内进行整改。 5.2.6 风 险 信 息 更 行风险评价 新
1.应适时组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的危险、有害因素和隐患 2.定期评审或检查风险控制结果2 4 和风险控制效果 3.当发生事故或变更时，应及时进4 5.3法律法规（100） 权重系数0.08 （考评得分 分） 考核 要素 考核内容 1.企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要 5.3.1 法 律 法 规 求管理制度，明确责任部门，确定获取渠道、方式和时机，及时识别和获取，定期更新 2.企业应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业7 8 应得分 实得分 不符合项数 备注 人员进行宣传和培训，提高从业人员的守法意识，规范安全生产行为 3.企业应将适用的安全生产法律、标准及其他要求及时传达给相关方 5 5.3.2 符 合 性 评 价 5.3.3 安全 生产 企业应每年至少1次对适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，消除违15 规现象和行为 1.企业应制定健全的安全生产规20 章制度 2.企业应将安全生产规章制度发规章 放到有关的工作岗位 制度
5 5.3法律法规（100） 考核 要素 备设施特点和原材料、辅助材料、5.3.4 产品的危险性编制岗位操作规程，操 并发放到相关的工作岗位。 作 2.企业应在新工艺、新技术、新装规 置、新产品投产或投用前编制新的程 操作规程 1.企业应明确评审和修订安全生产规章制度和操作规程的时机和9 5 20 考核内容 1.企业应根据生产工艺、技术、设应得分 实得分 不符合项数 备注 频次，定期或及时进行评审和修订，确保其有效性和适用性 2.企业应组织相关管理人员、技术人 员、操作人员和工会代表参加安全生产5.3.5 规章制度和操作规程评审和修改，注明 生效日期 修 3.企业应组织相关管理人员、技术订 人员、操作人员培训学习修订后的安全规章制度和操作规程 4.企业应保证使用最新版本的安2 2 2 全生产规章制度和操作规程
5.4 培训教育（100） 权重系数0.1 （考评得分 分） 考核 要素 考核内容 1.定期识别安全培训教育需求，制3 应得分 实得分 不符合项数 备注 定、实施安全培训教育计划 2.企业应为安全培训教育提供相5.4.1 3.建立从业人员的安全培训教育培 档案，做好安全培训教育记录 训 4.安全培训教育计划变更时，应记教 录变更情况 育 管 理 5.企业安全培训教育主管部门应2 1 2 1 应的资源保证 对培训效果进行评价 6.企业应确定终生教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育 1.企业主要负责人和安全生产管理人员,应接受专门的安全培训教 1 5.4.2 育，经安全生产监管部门对其安全 生产知识和管理能力考核合格，取管 得安全资格证书后方可任职，并按理 规定参加每年再培训 人 2.企业其他管理人员包括管理部员 门负责人、基层单位负责人、专业培 工程技术人员的安全培训教育由训 企业相关部门组织，经考核合格后方可任职 10 10 5.4 培训教育（100） 考核 要素 考核内容 1. 企业应对从业人员进行安全培 训教育；并经考核合格后方可上岗。从业人员每年接受再培训，再培训时间不得少于国家或地方政5.4.3 从 业 人 员 培 训 教 育 府规定的学时。 2.企业特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作5 5 应得分 实得分 不符合项数 备注 业操作证，方可上岗作业，并定期复审。 2. 企业从事运输的驾驶员、船员、 押运人员必须经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格（船员经海事管理机构考核合格），取得从业资格证，方可上岗作业 4.企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，对有关人员进6 4 行专门培训，经考核合格后方可上岗。 1.企业应按有关规定，对新从业人5.4.4 新从 员进行厂级、车间（工段）级、班10 组级安全培训教育，经考核合格后业人员 方可上岗 培训 教育 2.企业新从业人员安全培训教育时间不得少于国家或地方政府规定学时 10 5.4 培训教育（100） 考核 要素 考核内容 1.企业从业人员转岗、脱离岗位一5.4.5 其他 人员 培训 教育 年以上（含一年）者，应进行车间（工段）、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。 2对外来参观、学习等人员进行 有关安全规定及安全注意事项的培训教育 5.4.5 其他 人员 培训 教育 3.对承包商的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证。进入作业现场前，应由作业现场所在单位进行进入现场前安全培训教育，保存记录 1.按计划开展管理部门、班组安全活动 2.班组安全活动应定期开展，要有负责人、有内容、有记录。企业各级管理人员应定期参加班组安全5.4.6 4 4 5 2 3 应得分 实得分 不符合项数 备注 活动 日常 安全 教育 3.管理部门应定期开展安全活动 4.企业安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应每月至少1一次对安全活动记录进行检查、签字 5.企业安全生产管理部门或专职安全管理人员应结合班组安全生产实际，制定管理部门班组月度安全活动计划，规定活动形式、内容、要求 4 4 4 5.5生产设施（100） 权重系数0.2 （考评得分 分） 考核 要素 考核内容 1．企业应确保建设项目安全设施与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 2．企业应按照建设项目安全许可有关规定，对建设项目的设立阶5.5.1 段、设计阶段，试生产阶段和竣工 验收阶段规范管理 生 3．企业应对建设项目的施工过程产 实施有效安全监督，保证施工过程设 处于有序管理状态 施 建 更应严格执行变更管理规定，履行设 变更程序，对变更全过程进行风险管理。 5．积极采用先进的安全性能可靠的新技术，新工艺，新设备和新材料，组织安全生产技术研究开发 5.5.2 安 全 设 施 1 2 2 5 5 应得分 实得分 不符合项数 备注 4．企业建设项目建设过程中的变 1．企业应严格执行安全设施管理5 制度，建立安全设施台帐 2．企业应确保安全设施配备符合国家有关规定和标准。 5 5.5生产设施（100） 考核 要素 考核内容 3．企业的各种安全设施应有专人5 应得分 实得分 不符合项数 备注 负责管理，定期检查和维护保养。 5.5.2 安 全 设 施 4．安全设施应编入设备检维修计划，定期检维修。安全设施不得随5 意拆除、挪用或弃置不用，因检维修拆除的，检维修完毕后应立即复原。 5. 企业应对监视和测量设备进行规范管理，建立监视和测量设备台5 帐，定期进行校准和维护，并保存校准和维护活动的记录 1．企业应按照《特种设备安全监察条例》管理规定，对特种设备进行规范管理。 2.企业应建立特种设备台帐和档案。 5.5.3 特 种 设 备 4.企业应对特种设备进行经常性日常维护保养，至少每月进行一次检查，并保存记录。 5.企业应对特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有0.5 0.5 1 0.5 1 3.特种设备投入使用前或投入使用后30日内，企业应当向直辖市或设区的市特种设备监督管理部门登记注册。 关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并保存记录。 5.5生产设施（100） 考核 要素 考核内容 6.企业应在特种设备检验合格有效期届满前一月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求，未定5.5.3 特 种 设 备 期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。企业应将安全检验标志置于或者附着于特种设备的显著位置。 7.企业特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，应及时予以报废，并向登记的特种设备监督管理部门办理注销。 1.企业操作人员应掌握相关工艺安全信息（化学品维修信息、工艺信息、设备信息） 2.企业应保证设备设施运行的安5.5.4 工 艺 安 全 4.生产装置开车前应组织检查，进3 4 3 0.5 1 应得分 实得分 不符合项数 备注 全可靠、完整。 3.应对工艺过程进行风险分析 3 行安全条件确认。 5.企业生产装置停车应满足下列要求：1）编制停车方案；2）操作3 人员能够按停车方案和操作规程进行操作 5.5生产设施（100） 考核 要素 考核内容 6.企业紧急情况处理应遵守下列要求：1）发现或发生紧急情况，应按照不伤害人员为原则，妥善处理，同时相有关方面报告；2）工3 应得分 实得分 不符合项数 备注 艺及机电设备等发生异常情况时，5.5.4 采取适当的措施，并通知有关岗位 协调处理，必要时，按程序紧急停工 艺 7生产装置卸压装置系统或排空系安 统的危险化学品应引致安全地点全 并得到妥善处理 8操作人员应严格执行操作规程，对工艺参数运行出现的偏离情况3 3 车。 及时分析，保证工艺参数控制不超出安全限值，偏差及时得到纠正 1．企业应加强对关键装置、重点部位安全管理，实行企业领导干部5.5.5 关键 装置 及 重点 部位 联系点管理机制。 2.联系人对所负责的关键装置、重1 1 点 部位负有安全监督与指导责任 3．联系人应每月至少到联系点进行一次安全活动，活动形式包括参加基层班组安全活动、安全检查、督促治理事故隐患、安全工作指示等。 1 5.5生产设施（100） 考核 要素 考核内容 4．企业应建立关键装置、重点部位档案，建立企业、管理部位、基层单位及班组监控机制，明确各级5.5.5 关键 装置 及 重点 部位 组织、各专业的职责，定期进行监督检查，并形成记录。 5企业应制定关键装置、重点部位应急预案，至少每半年进行一次演练，确保关键装置、重点部位的操作、检修、仪表、电气等人员能够识别和及时处理各种事件及事故。 按照 1 1 应得分 实得分 不符合项数 备注 6.关键装置、重点部位为重大危险5.2.5源按照5.2.5条的要求执行. 条进行 1.企业应严格执行检维修管理制度，实行日常检维修和定期检维修 管理。 5.5.6 2.企业应制定年度综合检维修计 划，落实“五定”，即定检修方案、检 定检修人员、定安全措施、定检修维 质量、定检修进度原则。 修 3.检维修作业应执行规定的工作6 4 5 程序。
5.5生产设施（100） 考核 要素 5.5.7 拆 除 和 报 废 考核内容 1企业应严格执行生产设施拆除和报废管理制度。拆除作业前，拆除作业负责人应与需拆除设施的主管部门和使用单位共同到现场进行对接，作业人员进行危险、有害因素识别，制定拆除计划或方案，办理拆除设施交接手续。 2．企业凡需拆除的容器、设备和管道，应先清洗干净，分析、验收合格后方可进行拆除作业。 3.企业欲报废的容器、设备和管道内仍存在有危险化学品的，应清洗3 3 4 应得分 实得分 不符合项数 备注 干净，分析、验收合格后，方可报废处理。
5.6 作业安全（100） 权重系数0.12 （考评得分 分） 考核 要素 5.6.1 作 业 许 可 证 考核内容 应对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、断路作业、吊装作业、设备检修作业、抽堵盲板作业和其他危险性作业等实施作业许可证管理，严格履行审批手续，各种作业许可证中应有危险有害因素识别和安全措施内容 1.应按照GB16179规定，在易燃、易爆、有毒有害场所的醒目位置设置符合GB2894规定的安全标志。 2.应在重大危险源现场设置明显的安全警示标志。 3.应按有关规定在厂区道路设置5.6.2 警 示 标 志 限速、限高、禁行等安全标志。 4.应在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和安全标志；在检修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示灯。 5.应在可能产生严重职业危害作业岗位的醒目位置设置职业危害警示标志和告知牌，告知产生职业危害的种类、后果、预防及应急救治措施、作业场所职业危害因素检测结果等内容 6.应按有关规定在生产区域设置风向标 1 2 2 2 3 5 25 应得分 实得分 不符合项数 备注 5.6 作业安全（100） 考核 要素 考核内容 1. 应在危险性作业活动前进行危险、有害因素识别，制定控制措施，配备相应的安全防护用品（具）及消防设施与器材，规范现场人员作业行为 2．作业活动的负责人应严格按照规定要求科学指挥；作业人员应严格执行操作规程、不违章作业，不违反劳动纪律 3. 在进行作业活动时，作业人员5.6.3 作 业 环 节 应持相应的作业许可证 4.作业活动的监护人员应具备基本救护技能和作业现场的应急处理能力，持相应作业证进行监护，作业活动中不得离开监护岗位。 5.应保持作业环境整洁。 1 3 3 2 2 应得分 实得分 不符合项数 备注 6．对同一作业区域进行生产经营活动的多个承包商，应组织并监督承包商之间签定安全生产协议，明确各自的安全生产管理职责和应采取的安全措施，并指定安全生产管理人员进行安全检查与协调。 7．机动车辆进入生产装置区、罐区现场应办理相关手续，佩带标准阻火器、按指定路线行驶
2 2 5.6 作业安全（100） 考核 要素 考核内容 8.严格执行危险化学品储存、出入应得分 实得分 不符合项数 备注 库安全管理制度，危险化学品应储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室按储存要求进行储存；危险化学品仓库符合技术标准，有专人5.6.3 作 业 环 节 管理，出入库进行核查登记，定期检查。 9.剧毒化学品必须在专用仓库单 4 独存放，实行双人收发、双人保管制度。企业应将剧毒化学品的数量、地点及管理人员的情况，报当地公安部门和安全生产监督管理部门备案。 10. 严格执行危险化学品运输、装卸安全管理制度，规范运输、装卸人员行为。 1.建立承包商管理制度，对承包商资格预审、选择、开工前准备、作业过程监督、表现评价、续用等过程进行管理；建立合格承包商名录和档案。企业与选用的承包商签订安全协议书。 2.应严格执行供应商管理制度，对供应商资格预审、选用和续用等过长进行管理，并定期识别与采购有关的风险。 1.应严格执行变更管理制度，履行变更（申请、审批、实施、验收）。 2.应对变更过程产生的风险进行分析、控制。 15 7 8 3 3 5.6.4 承 包 商 与 供 应 商 5.6.5 变 更 5 5.7 产品安全与危害告知（100） 权重系数0.08 （考评得分 分） 考核 要素 5.7.1 危险 化学品 档案 5.7.2 考核内容 应对所有危险化学品（包括产品、原料和中间产品）进行普查，建立危险化学品档案 应按照国家有关规定对其产品、所10 15 应得分 实得分 不符合项数 备注 化学品 有中间产品进行分类，并将分类结分类 果汇入危险化学品档案 1.生产企业的产品属于危险化学5.7.3 化学品安全技术说明书和安全标签 品时应按照GB16483和GB15258编制产品安全技术说明书和安全标签，并提供给用户 2.采购危险化学品时，应索取安全技术说明书和安全标签，不得采购无安全技术说明书和安全标签的危险化学品 5.7.4 1.生产企业应设立24小时应急咨询服务固定电话，有专业人员值班 并负责相关应急咨询 10 5 10 化学事故2.生产企业没有条件设立电话的，应急咨询应委托危险化学品专业应急机构服务电话 作为应急咨询服务代理 5.7.5 应按照有关规定对危险化学品进30 10 危险化学行登记 品登记 5.7.6 危害 告知 应以适当、有效的方式对从业人员及相关方进行宣传，使其了解企业生产过程中的危险化学品的危险特性、活性危害、禁配物等，以及采取的预防及应急处理措施 20 5.8 职业危害(100) 权重系数0.05 （考评得分 分） 考核 要素 5.8.1 职业 危害 申报 考核内容 企业如存在法定职业病目录所列的职业危害因素，应按照国家有关25 应得分 实得分 不符合项数 备注 规定，及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报，接受其监督。 1.企业应制定职业危害防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生档案和从业人员健康监护档案。 2. 企业作业场所应符合GBZ1、10 10 5.8.2 作 业 场 所 职 业 危 害 管 理 GBZ2。 3.企业应确保使用有毒物品作业场所与生活区分开，作业场所不得住人；将有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离。 4.企业应在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所，按规定设置报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，定期检查并记录。 5.企业应严格执行生产作业场所职业危害因素检测管理制度，定期对作业场所进行检测，在检测点设置标识牌，告知检测结果，并将检测结果存入职业卫生档案。 5 15 5
5.8 职业危害(100) 考核 要素 5.8.2 作业 场所 职业 危害 管理 1.企业应根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器5.8.3 劳 动 防 护 用 品 具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。 2.企业各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方，并有专人5 10 考核内容 应得分 实得分 不符合项数 备注 6.企业不得安排上岗前未经职业健康检查的从业人员从事接触职5 业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事禁忌作业。 负责保管、检查，定期校验和维护，每次校验后应记录、铅封。 3.企业应建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台帐，加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。 10
5.9 事故与应急(100) 权重系数0.05 （考评得分 分） 考核 要素 考核内容 1.企业应明确事故报告程序。发生生产安全事故后，事故现场有关人员除立即采取应急措施外，应按规定和程序报告本单位负责人及有5.9.1 关部门。情况紧急时，事故现场有 关人员可以直接向事故发生地县事 级以上人民政府安全生产监督管 故 管理的有关部门报告。 2.企业负责人接到事故报告后，应报 当于1h内向事故发生地县级以上 人民政府安全生产监督管理部门告 和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 3.企业在事故报告后出现新情况4 5 6 应得分 实得分 不符合项数 备注 理部门和负有安全生产管理监督时，应按有关规定及时补报。 1．企业发生生产安全事故后，应5.9.2 迅速启动应急救援预案，企业负责 人直接指挥，积极组织抢救，妥善抢 处理，以防止事故的蔓延和扩大，险 减少人员伤亡和财产损失。安全、与 技术、设备、动力、生产、消防、救 保卫等部门应协助做好现场抢救护 和警戒工作，保护事故现场。 10 5.9 事故与应急(100) 考核 要素 5.9.2 抢险 与 救护 考核内容 2．企业发生有害物大量外泄事故或火灾爆炸事故应设警戒线。 3.企业抢救人员应佩戴好相应的防护器具，对伤亡人员及时进行抢救处理。 1.企业发生事故后，应积极配合各级人民政府组织的事故调查，负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，应随时接受事故调查5.9.3 事 故 调 查 和 处 理 组的询问，如实提供有关情况。 2.未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府委托企业负责组织调查的，企业应按规定成立事故调查组组织调查，按时提交事故调查报告。 3.企业应落实事故整改和预防措施，防止事故再次发生。事故措施应包括：工程技术、培训教育和管理措施。 4.企业应建立事故管理档案和事故管理台账。 5.9.4 应急 指挥 与 救援 系统 3.企业应明确各级应急指挥系统和救援队伍的职责。 3 5 4 3 5 5 5 5 5 应得分 实得分 不符合项数 备注 1.企业应建立应急指挥系统，实行分级管理，即厂级、车间级管理。 2.企业应建立应急救援队伍。
5.9 事故与应急(100) 考核 要素 5.9.5 足够的应急救援器材，并保持完 好。 应 2.企业应建立应急通讯网络并保急 证应急通讯网络的畅通。 救 援 器 材 其处于完好状态。 1.企业宜按照AQ/T9002的要求，根据风险评价的结果，针对潜在事5 5 5 考核内容 1.企业应按照国家有关规定，配备应得分 实得分 不符合项数 备注 3.企业应为有毒有害岗位配备救援器材柜，放置必要的防护救护器5 材，进行经常性的维护保养，保证5.9.6 应 急 救 援 预 案 与 演 练 件和突发事故，制定相应的应急救援预案。 2.企业应组织从业人员进行应急救援预案的培训，定期演练，评价10 演练效果，评审应急救援预案的充分性和有效性，并形成记录。 3.企业应定期评审应急救援预案，尤其在潜在事件和突发事故发生后。 4.企业应将应急救援预案报当地安全生产监督管理部门和有关部2 3 门备案，并通报当地应急协作单位，建立应急联动机制。 5.10检查与自评 (100) 权重系数0.1 （考评得分 分） 考核 要素 考核内容 1.应严格执行安全检查管理制度， 5.10.1 安 全 检 查 定期或不定期进行安全检查，保证安全标准化有效实施。 2.安全检查应有明确的目的、要求、内容和计划。各种安全检查均应编制安全检查表。安全检查表应包括安全检查项目、检查内容、检查标准或依据、检查结果等内容。 3.各种安全检查表应作为企业的有效文件，并在实际应用中不断完善. 1.应根据安全检查计划，开展综合 5.10.2 安全 检查 形式 与 内容 性检查、专业检查、季节性检查、日常检查和节假日检查；各种检查均应按相应的安全检查表逐项开展，建立安全检查台帐，并与责任制挂钩。 2.安全检查的形式与内容应满足规范中对综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查、节假日检查的要求。 1.应对各种安全检查所查出的问 整 改 题进行原因分析，制定整改措施，情况进行验证，保存相应记录。 2.企业各种检查的主管部门应对各级组织和人员检查出的问题和整改情况定期进行检查 5.10.4 应每年至少1次对安全标准化运行自 评
25 5 15 20 10 5 10 10 应得分 实得分 不符合项数 备注 5.10.3 落实整改时间、责任人、并对整改进行自评提出进一步完善安全标准化的计划和措施。
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