一、工作表现评估
1. 针对您的工作表现，请谈谈您的自我评价。您认为自己在本职岗位上的表现如何？有哪些亮点和不足？
2. 您在工作中取得了哪些成绩和进步？是否有具体的例子可以分享？ 3. 请指出您在工作中遇到的最大挑战是什么？您是如何克服的？ 二、职业发展规划
1. 您对自己未来的职业发展有何规划？您希望在公司中担任什么职位？
2. 您认为自己的职业发展面临哪些机遇和挑战？您打算如何抓住机遇、应对挑战？
3. 您希望公司为您的职业发展提供哪些支持和帮助？ 三、岗位胜任能力
1. 您认为自己目前具备哪些与本岗位相关的技能和能力？有哪些是您认为自己比较欠缺的？
2. 您在工作中是如何运用这些技能的？是否有具体的案例可以分享？ 3. 您认为要胜任本岗位，还需要学习和掌握哪些新的技能？ 四、团队协作能力
1. 请谈谈您在团队中的表现。您认为自己的团队协作能力如何？有哪些具体的例子可以分享？
2. 您在团队中遇到过哪些困难和挑战？您是如何与团队成员共同解决问题的？
3. 您认为一个高效的团队应该具备哪些要素？您认为自己的团队在这些要素方面表现如何？
五、领导能力与风格
1. 请谈谈您在领导岗位上的表现。您认为自己的领导能力如何？有哪些具体的例子可以分享？
2. 您认为一个优秀的领导者应该具备哪些品质和特点？您的领导风格与这些品质和特点有何关联？
3. 您在领导岗位上遇到过哪些困难和挑战？您是如何应对的？ 六、沟通表达能力
1. 请谈谈您在沟通方面的表现。您认为自己的沟通表达能力如何？有哪些具体的例子可以分享？
2. 您在沟通过程中遇到过哪些困难和挑战？您是如何解决的？ 3. 您认为一个有效的沟通应该具备哪些要素？您通常使用哪些沟通技巧和方法？
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