廉政风险点及防控措施一览表班子成员)

单位：填表日期：2011 年 8 月16日 序号 岗位 工作职责 康

风险等级 健

街

道

潜在廉政风险 防控措施 1、带头执行《中国党党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国党纪律处分条例》等法规和规定； 2、带头执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则； 3、带头完善健全相关制度机制，防1、主持党工1、重大事项决定未经委全面工作； 集体讨论、民主决策； 2、区委明确2、违反干部提拔任用为责任人的和干部监督的有关规工作； 定； 3、参加党政3、发生负有直接责任班子集体领和领导责任的领导1 党工委 导和决策。 干部重大违法违纪行为； 4、党群口经费使用不审核、不把关或使用不当，导致个人从中谋利，违反财政资金及财务管理的有关规定； 5、对亲属及身边的工作人员管理不严，以权谋私。 1、负责办事1、发生负有直接责任处全面工作； 和领导责任的领导2、区委、区干部重大违法违纪行府明确为责为； 党工委副任人的工作； 2、重大事项决定未经2 任 3、主管人事、集体讨论、民主决策； 公室工作； 和干部监督的有关规办事处主财务、行政办3、违反干部提拔任用4、参加党政定； 班子集体领4、违反财政资金和财导和决策。 务管理使用规定； 5、由于人情或其他谋高 高 范廉政风险； 4、加强学习，遵守廉洁从政各项规定，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，不发生失职、渎职行为； 5、加强对亲属和身边工作人员的教育，提高风险防控能力； 6、公布廉政风险点和防控措施。 1、带头执行《中国党党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国党纪律处分条例》等法规和规定； 2、带头执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则等； 3、完善街道财务制度，规范财务审批、报销流程； 4、建立活动开展和采购物品的询价、比价制度； 5、完善街道公共设施建设及房屋装取私利等缘故，对明知是虚假的会计凭证和经济业务资金往来的报销事项，给予审批通过； 6、收受好处，授意下属到特定供应商处采购质次量差、定价过高的物资（服务）或过度采购； 7、规避工程建设项目招投标程序，收取好处。 1、分管党务，1、在干部任用、考核、包括组织人评先中受人情因素影事、宣传、统响，未坚持原则，违反战、文明建设组织人事纪律； 和工会工作； 2、受人请托或其他利党工委副2、纪工委工害关系，对该批办的信 3 记 作； 访件不作批办，或作简高 纪工委书3、参加党政易程序处理，掩盖干部班子集体领违纪事实； 3、对廉政上交钱物管理使用不当； 4、对分管部门的工作监管不严，出现违规违纪行为。 潢、修建工作有关制度，严格招投标制度； 6、公布廉政风险点和防控措施。 1、严格执行《中国党纪律处分条例》、《中国党党内监督条例》、《行政监察法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《信访工作条例》、《徐汇区党政机关科级干部选拔任用工作暂行办法》等法规和规定； 2、严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则等； 3、加强自律，不断增强责任意识，严格廉政上交钱物的管理使用； 4、严格按照街道财务制度，对每项资金的审批和使用确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚； 5、公布廉政风险点和防控措施。 （分管导和决策。 党群口） 1、分管综合1、发生负有直接责任党工委副 4 治理、司法信和领导责任的社区维稳访、生产安工作中的违纪违法行全、防火安为； 全、国家安2、对职权范围内的全、保密、交“人、财、物”可能存通安全、外来在管理不当的风险； 人口、应急管3、对分管部门工作落理等工作； 实执行情况不检查、不2、完成街道监督，对下属违纪违规高 1、严格执行《中国党党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》、《信访工作条例》、《保密法》等法规；严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等； 2、对资金的使用和审批，严格按照财务制度，对每项资金的审批和使用确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚； （分管综治、信访、司法） 党工委、办事行为不教育，放任自流； 处以及上级4、因受人请托或其它有关部门交利益关系，出现执法不办的各项任严、违法不究等违规违务。 纪行为。特别是在安全生产监管、娱乐场所管理等方面的不作为； 5、放松对保密工作的管理，甚至出现泄密等违法现象。 分管经济工1、在经济工作中，受作，负责财人情因素干扰或收受好政、税收、招处，发生违反规定的情商引资、社区况； 商业管理、企2、由于对经济工作中业扶持相关、法规、规章办事处副5 主任 （分管经济） 等工作。 制度方面的掌握和执行有偏差，而造成履职不到位的风险； 3、对分管部门的工作监管不严，出现违法违纪行为。 3、严格按规定开展平安实事项目建设，加大对安全生产的监管力度； 4、对分管工作做到有理有据，事实和法律清楚才做决策； 5、公布廉政风险点和防控措施。 1、严格执行《中国党党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》等法规。严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等； 2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，对每项资金的审批和使用确保依据充分，凭证完高 整，手续规范，去向清楚； 3、认真学习经济工作相关、法规和规章制度，防止履职不到位的风险； 4、加强廉政学习，遵守廉洁从政各项规定，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，不发生失职、渎职行为； 5、公布廉政风险点和防控措施。 1、分管社区1、受人情因素干扰，文化、教育、未按原则办事，收受他办事处副主任 6 （分管社发、 计生） 体育、科普和人财物； 人口计生工2、未按规定和职权决作； 定或审批相关重大事2、完成社区项； （街道）党工3、对分管条线的财政委、办事处以预算和支出的安排把关及上级有关不严； 部门交办的4、在文体基础设施建高 1、严格执行《中国党党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》等法规；严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等； 2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚； 3、加强工作责任心，加强对分管工作的监督检查，提高工作实效； 各项任务。 设，文体活动场所管理过程中的廉政风险； 5、对分管部门工作落实执行情况不检查、不监督，对下属违纪违规行为不教育，放任自流。 4、完善健全相关制度规定，防范廉政风险； 5、公布廉政风险点和防控措施。 1、分管民政1、受人情因素干扰，工作，组织宣未按原则办事，收受他传贯彻执行人财物； 党和有2、未按规定和职权决关社区工作定或审批相关重大事的方针项； 和法律法规，3、在帮困救助、劳动办事处副搞好社区服就业、残疾保障等相关7 主任 政） 务和社区建费用支出方面把关不严； 2、完成社区4、在居委会工作场所（街道）党工装修、设备配置等基政委、办事处以建设项目方面的廉政风及上级有关险； 部门交办的5、对分管部门工作落各项任务。 实执行情况不检查、不监督，对下属违纪违规行为不教育，放任自流。 1、分管城市1、在工程建设、市政管理，协理区管理工作中，受人情因职能部门相素干扰或收受好处，发关职能工作，生违反规定的情况； 办事处副8 主任 （分管市政） 包括、监2、对分管条线的财政察、市容、环预算和支出的安排把关卫、绿化市不严； 政、交通、环3、对分管部门工作落保、食药监、实执行情况不检查、不水务、人防等监督，对下属违纪违规工作； 行为不教育，放任自流。 2、分管城市4、对零星工程把关不建设，协调区严，操作不规范； （分管民设； 高 1、严格执行《中国党党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》等法规；严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等； 2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚； 3、加强工作责任心，完善相关制度规定，加强对分管工作的监督检查，防范廉政风险； 4、加强廉政学习，筑牢思想防线，加强自律，不发生失职、渎职行为； 5、公布廉政风险点和防控措施。 1、严格执行《中国党党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》等法规；严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等； 2、对分管条线资金的使用和审批，高 严格按照财务制度，确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚； 3、加强工作责任心，完善相关制度规定，加强对分管工作的监督检查，防范廉政风险； 4、严格执行工程建设项目招投标制度和操作流程，加强自律，不发生规土局、房管5、对七所八所指导监局等工作。 督不严、感情用事。 失职、渎职行为； 5、公布廉政风险点和防控措施。 1、分管人武1、在履行新兵征集工部工作； 作职责中，受人情因素2、分管妇联、干扰，将明显不符合新团工委工作。 兵征集条件的适龄青年确定为预征对象； 2、接受预征对象的宴请或馈赠，确定预征对象时违规放宽相关要求； 人武部 3、在新兵征集中，对政审、体验双合格兵员的“好中选优”，标准不尽客观； 4、对分管条线的财政预算和支出的安排把关不严； 5、对分管部门工作落实执行情况不检查、不监督，对下属违纪违规行为不教育，放任自流。 分管市场、国1、在工作过程中，受有资产管理人情因素干扰或收受好等工作 副调研员 （分管市9 场、 国有资产） 处，发生违反规定的情况； 2、对分管部门的工作监管不严，出现违法违纪行为。 1、严格执行《中国党党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》、党风廉政责任制、“三重一大”制度、议事规则等法规和规定； 2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚； 3、加强兵役法律、法规的学习，严格落实好中选优，严把新兵质量关； 高 4、加强廉政学习，筑牢思想防线，加强自律，不发生失职、渎职行为； 5、公布廉政风险点和防控措施。 1、严格执行《中国党党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》等法规；严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等； 2、对分管条线资金的使用和审批，高 严格按照财务制度，确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚； 3、加强工作责任心，加强对分管工作的监督检查，不发生失职、渎职行为； 4、加强廉政学习，加强自律，筑牢思想防线； 5、公布廉政风险点和防控措施。 1、负责干部1、受人情因素干扰或的任用、选收受好处，在干部任用、拔、培训、考考核、评先和其他重大察、奖励、晋决策等方面，未坚持原升工作； 则、违反组织人事纪律； 2、负责人事2、在干部选拔任用工调配、职工录作中，不按康健街道科党工委委10 员 组织科科长 用、社工招聘级领导职位选拔任用工等工作； 党建工作； 作流程操作； 位工作人员过程中，受3、负责基层3、在录用机关事业单4、负责落实人情因素干扰或收受好机构、人员的处，未坚持原则，违规定编、定岗、招录人员。 定员工作。 4、办公及各类活动组织中的采购、结算环节，经费使用把关不严，产生不廉洁行为。 1、严格执行《中国党党内监督条例》、《中国党发展工作细则》、《党政领导干部选拔任用条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂定规定》、《公务员法》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》； 2、严格执行《康健社区（街道）党工委“三重一大”决策制度》、《街高 道财务管理制度》和《街道财务内部管理控制制度》； 3、加强廉政学习，遵守廉洁从政各项规定，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，不发生失职、渎职行为； 4、严格按照康健街道科级领导职位选拔任用工作流程操作； 5、公布廉政风险点和廉政风险防范措施。