三级安全教育考试试题（公司级）
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一、填空题：（每空1分，共25分） 1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指（ ）、（ ）、（ ）
2、我国的安全生产方针是（ ）、（ ）、综合治理 3、我国的消防工作方针是（ ）、（ ）
4、我国职业病防治工作的方针是 （ ） （ ） 5、《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为（ ）。 6、《中华人民共和国职业病防治法》通过的时间为（ ） 7、“三不伤害”活动指的是（ ）、（ ）、（ ） 8、安全带的使用方法是（ ） 9、什么是三违（ ）（ ）（ ） 10、国家标准（GB2893－2008）中规定的四种安全色是（ ）、（ ）、（ ）、（ ）
11、职业病危害因素侵入人体的途径有 （ ）、（ ） （ ）。 二、判断题（每题2分，共10分）
1、工伤、休假超过12个月的人员必须进行复工教育。（ ） 2、电焊作业可能引起的疾病主要有皮肤病（ ） 3、红色表示指令、必须遵守的意思 （ ） 4、蓝色表示通行、安全和提供信息的意思。（ ）
5、凡在坠落高度基准面10米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。（ ）
三、简答题（每题20分，共40分） 1、四不放过原则是什么？
2、灭火器的使用步骤是什么？
四、问答题：（25分）
“海因里希”法则的精髓是什么？
公司级答案： 一、填空题答案
1、入厂教育、车间教育和岗位（班组）教育 2、 “安全第一、预防为主” 3、预防为主、防消结合 4、预防为主，防治结合 5、 2002年11月1日 6、 2001年10月27日
7、不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害 8、 高挂低用 9、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律 10、红 蓝 黄 绿 11、呼吸道 皮肤 消化道
1、A 2、A、C 3、D 4、C 5、C 二、判断题 1、×2、×3、×4、×5、×
三、1、四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、
整改措施未落实不放过。
2、首先无管灭火器先晃动几下瓶身使瓶内干粉松动,拔下保险销；然后左手拖住瓶底,右手握住把手,按下压
把；最后对准火焰根部喷射,直至火焰熄灭。
四、海因里希的工业安全理论是这一时期的代表性理论。海因里希认为，人的不安全行为、物的不安全状
态是事故的直接原因，企业事故预防工作的中心就是消除人的不安全行为和物的不安全状态。海因里希的研究说明大多数的工业伤害事故都是由于工人的不安全行为引起的。即使一些工业伤害事故是由于物的不安全状态引起的，则物的不安全状态的产生也是由于工人的缺点、错误造成的。因而，海因里希理论也和事故频发倾向论一样，把工业事故的责任归因于工人。从这种认识出发，海因里希进一步追究事故发生的根本原因，认为人的缺点来源于遗传因素和人员成长的社会环境。
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