建筑工地安全罚款通知单

建 筑 工 地 安 全 奖 罚 制 度

安全管理违规罚款条例

序号 条款 处罚金额

1 施工现场未按要求使用个人安全防备用品（如安全帽、安全鞋、防备眼镜、防备手套

100 元人民币

等）或或没有佩带工地进出证

2 高空或临边作业未戴安全带或非特种人员私自进行特种作业 100 元人民币

3 电焊作业未戴防备手套或面罩100 元人民币

4 操作切割机未戴防备眼罩 100 元人民币

5 未按相应操作规程进行作业 100 元人民币

6 未按“三相五线”制规定配电200 元人民币

7 不切合“三级配电、二级保护”规定 200 元人民币

8 电气设备不符规定 200 元人民币

9 电线未按规定作架空或埋地办理 100 元人民币

10 使用不合格的电缆，电缆损坏未保护 100 元人民币

11 电箱中保护系统配置不全或没有进行接地保护或电线接头老化等 200 元人民币 12 机械、设备保护系统不全或已破坏 200 元人民币

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13 专用电机未配专用开关箱或进行不切合要求的施工作业 200 元人民币

14 使用未经过安装查收的电机设备 200 元人民币

15 电工对临电系统未实时进行保护工作 200 元人民币

16 特种作业未持劳动部门颁发《特种作业操作证》 100 元人民币

17 “四口”“五临边”未按规定保护 200 元人民币

18 安全防备设备未按要求设置，或未经查收合格私自使用

200 元人民币

19 脚手架等设备结构不切合要求 200 元人民币

20 私自挪动工作平台或使用不符要求的工作平台等保护举措 100 元人民币

21 未经同意私自拆掉安全防备 400 元人民币

22 易燃、易爆、易腐化及有毒物件未隔绝寄存 200 元人民币

23 危险物件寄存区无安全戒备标记 200 元人民币

24 危险作业未作书面的安全技术交底 ( 署名记录 ) 200 元人民币

25 危险作业地区未有效防备200 元人民币

26 库房、生活区及施工区未配灭火器械或装备数目不足 200 元人民币

27 无效的灭火器械未实时更新 200 元人民币

28 动火作业防火举措未跟上、无人监控或未经审批私自进行明火施工 400 元人民币

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序号 条款 处罚金额 处罚金额

29 人员在禁烟区抽烟 100 元人民币

30 吊装作业违反安全规定或指挥人员装备不足 200 元人民币

30 主要通道及施工区照明不足 100 元人民币

31 在易燃物件区用强热灯照明 ( 如碘钨灯 ) 100 元人民币

33 重要安全、文明活动配合不力 200 元人民币

34 未按规定要乞降指准时限整顿安全隐患 200 元人民币

35 不遵从指挥、态度鲁莽、缺少礼貌 500 元人民币

36 打斗、打斗 1000 元人民币

39 酒后上工地 200 元人民币

40 在工地现场随处大小便 200 元人民币

41 施工现场高空投掷物料等200 元人民币

42 拥塞安全通道 200 元人民币

43 当天施工垃圾未除去的 200 元人民币

44 施工区住人 ( 未经业主方或管理公司同意 ) 200 元人民币

45 宿舍区卫生、防火不切合要求200 元人民币

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46 在宿舍区从事等不健康活动 200 元人民币

47 在宿舍内男女混居 200 元人民币

48 其余安全违章及不文明行为 200 元人民币以上

49 总包方未要求每天组织召开 Toolbox 会议，并没有书面会议记录 100 元人民币以上

50 生活区垃圾没有实时清理或没有实时外运 100～400 元人民币

53 使用不切合要求的安全防备用品 200 元人民币

57 未按要求进行扬尘管理工作 200 元人民币

59 因为分包原由造成的劳资纠葛、打斗打斗等事件未实时解决给业主及管理公司造成不

良影响 每次 5000 元人民币

60 机械设备未准时进场，进、散场未实时报审 500 元人民币

* 施工人员只好够最多犯两次错，如犯两次错后，第三次将不再同意在该项目工作。安全管理促使奖赏条例

序号

条款 奖赏金额

1 连续 3 次每个月安全大检查达到市安全文明工地达标 90 分以上 500～ 1000 元人民币

2 获取成都市安全文明双优工地 2000～5000 元人民币

3 获取四川省文明示范工地 3000～ 8000 元人民币

4 工地发生险情或事故实时报告并踊跃展开营救工作 1000～3000 元人民币

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5 防火、防盗、安全管理做出突出贡献 1000～3000 元人民币

6 踊跃配合业主及管理公司展开现场安全管理工作并获得突出成绩 民币

1000～ 3000 元人 一定要联合你单位实质对制度进行改正、增补、完美。

15 安全生产赏罚规定

1. 总则

1.1 为增强公司安全生产管理工作，仔细贯彻落实中华人民共和国《安全生产法》等法律法例规定及公司各项安全生产规章制度；做到奖罚分明，进而使安全生产赏罚工作实现制度化、规范化和标准化管理，特拟订此规定。

1.2 本规定合用于公司所属各单位的安全生产赏罚工作。

外包工程项目及施工单位和人员，除特别规定外，一定严格执行公司各项安全生产规

章制度和有关技术要求；并参照此规定执行。

2. 表彰和奖赏

2.1 安全生产赏罚工作推行月查核、季评选，年关总评表彰和奖赏的方法。

总评获前三名的单位，分别赐予表彰和奖赏。奖赏额度依照现况确立。

年关评选安全生产先进个人，分别赐予表彰和奖赏。奖金另行确立。

连续三年评为安全生产先进单位及个人的，赐予盛大表彰和重奖。

荣获国家各级安全生产先进单位及个人和安全生产管理工作，达到国家标准要求的单

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位；分别赐予表彰和奖赏，奖赏

500 元 -5 万元。

对保护职工的合法权益，敢于遏止违章违纪成绩显着和防备事故发生的有功人员赐予

一次性表彰和奖赏 50-1000 元。 在处理突发事故（事件）、抢险营救工作中，对清除险情、奋不管命急救人民生命

和财富安全做出突出贡献的单位和个人，赐予一次性表彰和重奖。

对安全生产管理及安全技术（防备）方面，有发明创建或提出合理化建议被采用等有

特别贡献的人员，一次性赐予 500-10 万元奖赏。

经公司安全生产委员会审察经过，并经有关专家进行审批和报总经理同意，拥有推行

的安全管理、安全技术（防备）等方面的科研课题（项目软件）赐予资助。待研究成功推

广使用后，赐予一次性表彰和重奖。

2.7 其余切合安全生产奖赏条件的，可参照此规定执行。

3. 处罚

对拒不执行《安全生产责任制》等安全生产规章制度的单位或个人，除责令更正外，

视其情节赐予通告责备、警示；责任人罚款 100-500 元等办理或按绩效薪资查核处罚；直至执行其职责为止。在此时期酿成事故的，按本规定加重处罚。

3.2 违反《安全生产责任制》规定的责任单位和个人，除责令更正外，赐予责任人 50-500 元罚款或按绩效薪资查核处罚。在此时期酿成事故的，加重处罚。

3.3 违反《安全消防监察检查管理制度》规定的责任单位和个人，除责令更正外，赐予责任人 50-500 罚款或按绩效薪资查核处罚。

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3.3.1 对接到《安全消防检查通知书》后，未实时进行整顿的单位的责任者罚款 按绩效薪资查核处罚。

100 元或 3.3.2 对接到《重要隐患整顿指令书》后，未实时组织进行整顿的单位的责任者罚款 元或按绩效薪资查核处罚。

250

3.3.3 对接到《重要隐患整顿命令书》 后，仍未实时组织进行整顿的单位的责任者罚款 500 元或按绩效薪资查核处罚。

对接到各种指令后，未实时组织进行整顿而酿成事故的单位及责任者；按规定加倍

处罚。

禁止在非抽烟区抽烟，违反者罚款 200 元；致使严重结果的，补偿经济损失，并给

予降级、解雇的行政处罚。冒犯刑法的，依法追查刑事责任。

生产场所的安全消防设备、 设备、保护、管理不到位；按其岗位安全消防责任， 赐予帮助指导更正，拒不整顿者加重处罚。

在安全消防大检查中，查出的违反安全生产规章制度规程的行为；对责任者加重处

罚。

对安全消防大检查中发现的管理杂乱、隐患严重的生产作业场所，对现场负责人加

重处罚。

在作业过程中不按规定着装和佩带防备用品者；第一次赐予教育，第二次处当事人

50 元罚款，第三次处当事人 100 元的罚款，并通告责备，第四次予以歇工培训学习（减发 薪资），结果严重者予以解雇办理。

高空作业没系安全带的，第一次处当事人 200 元罚款，第二次处当事人 300 元的罚款，并

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通告责备，第三次处当事人 500 元的罚款，并予以停职培训学习（减发薪资） ，拒不更正者予以解雇或调整岗位办理。

，酒后上岗工作的，处当事人 200 元罚款；作业中饮酒的，处当事人 500 元罚款；并赐予通告责备、严重者予以解雇办理。

违章作业处当事人 50— 200 元罚款，不遵从管理人员劝说的， 处当事人 500 元以下的罚款，视情节可赐予警示、降薪、解雇等行政处罚。

3.4 违反《安全消防教育培训管理制度》规定的单位和个人，除责令更正外；赐予单位通告责备，责任者赐予 50-200 元的罚款。

职工未按规定进行安全消防教育培训或培训不合格而上岗的，特种作业未持证上岗

的；责任者加重处罚。

无故不进行安全消防活动，连续三次（含）以上者；责任者加重处罚。

不执行《安全消防教育培训管理制度》 ，而酿成事故或造成损失的单位和个人；责任

者加倍处罚。

违反《动火安全消防管理规定》的单位和个人；赐予通告责备，对责任单位的责任者

100-500 元罚款或按绩效薪资查核处罚。

未执行动火手续的、现场安全消防举措未落实的或使用设备存在隐患的，对责任单

位和责任者加重处罚。

酿成事故或损失的单位和责任者加倍处罚。

违反《危险作业安全管理审批制度》规定的单位和个人；赐予通告责备，对责任单位

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的责任者 100-500 元罚款或按绩效薪资查核处罚。

危险作业项目未执行审批手续的（特别状况除外） 、将危险作业项目发包给不具备资

质的公司或个人、重要危险作业项目未进行安全技术交底、安排患有禁忌症人员作业等严

重问题的单位和个人加重处罚。

酿成事故和损失的单位和个人加倍处罚。

3.7 违反《库房安全管理制度》和《库房防火安全管理制度》规定的责任者，罚款 50-500 元；酿成事故和损失的，加倍处罚。

3.8 违反《特种设备安全管理制度》 、《检维修安全管理制度》 、《锅炉房安全消防管理制度》 、《安全用电管理制度》 和《10KV变电所安全消防管理制度》 及《配电室安全消防管理制度》规定的单位和个人； 对责任者 50-500 元罚款或按绩效薪资查核处罚； 酿成事故和损失的加重处罚。

3.9 违反《食堂安全防火卫生管理制度》 规定的单位和个人；赐予通告责备，责任人处 50-500 元罚款或按绩效薪资查核处罚；酿成事故和损失的单位和个人加倍处罚。

违反《事故隐患报告奖赏方法》 、《安全生产会议管理制度》等其余安全生产规章制度

规定的单位及个人；分别赐予单位及个人相应处罚或按绩效薪资查核处罚。

4. 对造成事故和损失责任单位及责任人的处罚

在安全生产工作方面，有以下情况之一，造成安全管理存在显然缺点或许现场管理混

乱、隐患和违章现象严重而酿成事故或造成损失的责任范围。

不仔细执行安全生产方面的法律、法例和公司有关安全工作的指示、命令和规定，

或许对公司安全主管部门签发的管理缺点和事故隐患整顿指令书，听而不闻，不按要求进

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行仔细整顿的；

在灾祸眼前，未采纳必需和可能的举措，贻误机遇，使原来能够防止的损失未能避

免的；

4.1.3 滥用职权，同意或许使用不具备安全生产资格的施工队伍；同意或许使用不切合安全技术标准的机电设备、安全防备设备、设备、装置以及个人防备用品；同意、使用或许指派不切合有关安全生产法律、法例规定的人员从事有关工作的（指非法用工、雇用童工或许未成年工、无有效证件的人员从事特种作业、女工或许患有禁忌症的人员从事不该从事的工作等）；

进行违章指挥，或许对违章作业或看见违章指挥不加遏止的；

已发现隐患或有重要事故先兆，不以人为本，不实时采纳必需和可能的举措，贻误

机遇，致使事故发生的；

对各级有关部门或许个人所提出的除去不安全要素或增强安全防备的合理建议、建

议不采用，致使事故发生的；

发生安全生产事故时，未能实时组织急救和实行应急举措方案，致使事故进一步扩

大的；

未成立完美的安全生产规章制度和逐级分解的安全生产责任制度，安全管理松弛，

从业人员没有按规定接受安全培训、教育，安全意识淡漠的；

发生重要伤亡事故后，不采纳相应的防备举措，致使近似事故再次发生的；

安全生产设备和安全生产卫生条件不切合国家有关规定，情节严重或许不按要乞降规定予

以改良的。

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事故和损失及处罚标准

重要未遂事故、火情或损失是指：直接经济损失 500 元-1 万元（不含）；未造成轻

伤损害和火灾及设备等安全事故的。

对主要责任单位赐予通告责备并进行现场安全消防教育，同时处以单位月奖金的 5%以下罚款或按绩效薪资查核处罚。

对次要责任单位除进行现场安全消防教育外，同时处以单位月奖金的 2%以下罚款或按绩效薪资查核处罚。

对责任人赐予通告责备并进行安全教育培训，同时处以自己薪资的 5— 10%以下罚款或按绩效薪资查核处罚。

一般事故或损失是指：直接经济损失 1-2 万元（含）；小伤 1 人，或许微伤 2-3 人（含）。

对主要责任单位赐予通告责备及警示，除进行现场安全消防教育外还要对有关安全消防技术进行培训；并处以单位月奖金的 5—10%罚款或按绩效薪资查核处罚。

对次要责任单位赐予通告责备或警示，接受现场安全消防教育和有关安全消防技术培训，并处以单位月奖金的 5%以下罚款或按绩效薪资查核处罚。

对责任人赐予通告责备并进行安全教育培训，同时处以自己薪资的

10—15%以下罚款。

较大事故或损失是指：直接经济损失 2-5 万元（不含）；重伤 1 人，或许小伤 3-5 人

（不含）。

对主要责任单位赐予整顿办理， 并处以单位月奖金的 10— 15%罚款或按绩效薪资查核处罚。

对次要责任单位赐予严重警示，并处以单位月奖金的 10%罚款或按绩效薪资查核处罚。

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对责任人赐予通告责备并进行安全教育培训，同时处以自己薪资的

15—20%以下罚款。

重要事故或损失是指：直接经济损失 5-50 万元（不含）；死亡 1～ 2 人，或许重伤

3-5 人（不含）。

对主要责任单位赐予局部停产整顿办理，并处以单位年奖金的 50%罚款或按绩效薪资查核处罚。

对次要责任单位赐予整顿，并处以单位年奖金的

30%罚款或按绩效薪资查核处罚。

对责任人赐予通告责备并劝退，同时处以自己薪资的

40—50%和附加追查民事补偿责任。

特别重要事故或损失是指： 直接经济损失 50 万元及以上；死亡 3 人及以上或许重伤

5 人及以上。

对主要责任单位赐予所有停产整顿办理，并处以单位年奖金的 100%罚款或按绩效薪资查核处罚。

对次要责任单位赐予局部停产整顿办理，并处以单位年奖金的 80%罚款或按绩效薪资查核处罚。

对责任人赐予通告责备并开除，同时处以自己薪资的

100%和附加追查民事补偿责任。

本规定 4.2. 中的标准，系公司自定标准；国家还有规定的，按国家规定执行。

对责任单位的有关责任领导者的处罚，按《安全生产领导责任追查制度》规定执行。

对《生产场所安全生产通用管理规定》等单项制度中有处罚规定的按规定执行。其违

规情节严重的，参照本规定处罚执行。

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安全生产规章制度中，没有规定处罚标准的，参照此规定处罚标准执行。

5. 附则

5.1 建立安全生产奖罚基金。安全生产所有奖赏和处罚，一定经过公司安全生产委员会审察经过，并报公司总经理署名同意。其奖罚资本一律进入安全生产奖罚基金账户，一致由财务部负责业务办理，专款专用，不得挪用。

5.2 此规定未尽事项，由公司安全生产委员会研究决定。

5.3 本规定由公司安全生产委员会办公室负责解说，自觉布之日起实行。

016《安全生产赏罚规定》实行细则

为深入贯彻实行公司《安全生产赏罚规定》 ，进一步做好安全生产赏罚工作；现拟订有关实行细则以下：

1、安全活动及培训：

有以下行为之一罚款 50—100 元：

1.1 班前会无故迟到、早走的。

1.2 安全、技术培训考试不及格的。

1.3 无故不参加各种安全生产培训教育的。 （处罚 100 元）

2、劳动保护穿着：

有以下行为之一的罚款 50 元：

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2.1 进入生产场所不戴安全帽的。

2.2 工作中不穿着公司一致发放劳动保护用品的。

生产场所内穿高跟鞋、拖鞋、塑料底鞋的，女工长发未盘入安全帽内的，工作中穿大

衣，班中赤膊敞怀，穿短裙、短裤的。

有以下行为之一罚款 100-200 元： 2.4 电工、焊工班中不穿绝缘鞋、不戴护目镜等重要安全防备用品的。

2.5 距地面（楼板、平台）两米以上作业不系安全带的。

2.6 检修高压设备停送电未穿高压绝缘靴和带绝缘手套的罚款 200 元。

3、现场安全确认：

有以下行为之一罚款 100-200 元： 3.1 检修时未确认安全就动工的。未执行挂牌制度的。

3.2 电工停送电时、电气焊工点火时、起重工吊运操作时未手指口述的一次罚款4、违章违纪行为：

有以下行为之一罚款 50 元：

4.1 交人员未在现场交的。未进行安全交的。

4.2 班中看与工作没关的报刊书本、玩弄手机或干私活的。

有以下行为之一罚款 100 元：

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200 元。

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4.3 用水冲洗电器设备、电缆、照明、信号线路的。

4.4 往电缆桥、电缆沟、电器设备上扔放棉丝和杂物的。

4.5 在吊运孔洞吊运设备后，防备栏（门）不实时关闭的。

4.6 天车司机吊运物件时不示警的。

4.7 暂时用铜丝取代电源保险丝的。

4.8 违章使用电炉子、电热器取暖、烧水、热饭菜的。

4.9 未经同意私拉乱接暂时用电线路、电话线和网线的。

4.10 集控室操作员、调动员操作不规范，忘掉恢复闭锁关系的。

4.11 质检（化验）人员操作的破裂机不下料时，用手或铁器捅煤料的。

有以下行为之一罚款 200-300 元： 4.12 在配电室、集控室、浮选、原煤、库房、储油罐等禁烟地区内抽烟的。

4.13 压滤司机卸料时，不严格依照安全操作程序卸料的。

4.14 检修设备或清理设备卫生，违反停送电制度的（不一样车间、工种岗位人员在同一部位作业的都一定做到谁停电、谁挂牌、谁摘牌） 。

4.15 班中睡觉、设备运行中脱岗的。

4.16 违反班前、班中饮酒禁令的罚 款 300 元。（班组长违反规定的， 除罚款外一律撤换）。5、设备安全设备：

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有以下行为之一罚款 100— 500 元：

机电设备的急停拉线、开关、电磁闸等安全保护无效，岗位司机未确认或未报告和机

电包机未检查的。

电机电扇罩、设备传动部位的防备罩松动破坏，司机未确认或未报告的和机电未检验

的。

天车起吊设备限位器、电磁阀等操作开关无效，司机未确认或未报告的机电包机未检

查的。

电气设备设备如电机、电控箱、开关进出口线裸露、照明线裸露等受湿润，电工检验

不到位或未给办理的。

5.5 厂房、运行系统照明、开关坏，司机未报告或报告后未给办理的。

其余设备设备护栏防备罩等安全设备破坏或有隐患司机未报告和机电检修包机未检验

办理的。

5.7 因安全设备不完满造成事故的罚款 200-500 元。 6、环境卫生达标

有以下行为之一罚款 50 元：

6.1 岗位责任地区内有积煤、积尘、积水、杂物未清理的，地面有烟蒂的。

6.2 做卫生使用的水管、电焊线、氧气管、乙炔管，使用后未盘好挂好的。

6.3 清理地沟后盖板未盖平盖实，配电、开关箱门未关的。 16 / 21

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6.4 司机做卫生用的笤帚、扫帚、铁锹，机电检修用的工具等，未放到规定地址的。

6.5 使用过的旧棉丝、料件未集中寄存，乱扔乱放的。

化验室的制样室、取样点处的设备、环境卫生，不实时清理的；有毒有害及环境污染

等物质未经无害化办理排放的。

6.7 化验室需要保留的煤样，未按确立地址寄存或寄存乱的。

6.8 分管、使用的电控箱、配电柜、电焊机有煤尘不洁净的。

6.9 岗位地区内沙箱、灭火器、消火栓、电话机等卫生不整齐的。

6.10 各配电室内、电缆槽（沟）内有积尘杂物未清理的。

6.12 厂房、皮带走廊电缆桥上有积尘杂物未清理的。

6.13 机电检修现场料件杂物、垃圾、班末没清理回收的。

6.14 厂房、运行系统照明、开关坏，司机报告后两天内没给办理的。

6.15 厂房内照明使用线吊灯的。

6.16 办公室、资料室、集控室和会议室卫生不整齐、物件摆放乱的。

6.17 分管卫生区、花草树木未常常保持整齐，杂物未清理和杂草未按期除去的。

6.18 厂房四周责任区的卫生环境，按地区区分车间未打扫的，有白色垃圾的（塑料袋、饮料瓶、筷子等）。

6.19 在厂房外、作业场所寄存自行车、摩托车的。 17 / 21

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6.20 提高孔护栏内堆放杂物、料件、垃圾等未按规定清理回收的。超期清理回收的，每超 期一天加罚 50 元。

有以下行为之一的罚款 100-200 元：

6.21 有关部门检查现场时，劝说后清理仍无成效的罚款

100 元。 6.22 生产现场的配电箱内、配电柜内有积尘的罚款6.23 各配电室的配电箱内、配电柜内有积尘的罚款7、各种牌板管理

有以下行为之一的罚款 50 元：

7.1 备件，物件料件未码放或乱码放的。

7.2 安全警示牌零落或用于其余用途或不洁净的。

有以下行为之一的罚款 100-200 元：

7.3 要点防火部位、供电部位无安全警示表记的。

8、消防设备：

有以下行为之一罚款 50 元：

8.1 私自使用消防沙做卫生的。

8.2 现场消防沙箱无消防锹等工具的。

有以下行为之一的罚款 100-200 元： 18 / 21

100 元。 200 元。

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8.3 灭火器无检验表记的罚款 100 元。

8.4 私自动用水龙带、灭火器等消防器械。

9、后勤管理

有以下行为之一罚款 50 元

9.1 在餐厅不排队领餐的。

9.2 非工作人员进入食堂后厨的

9.3 在门、窗、墙壁乱写乱画的

9.4 随处乱扔垃圾的

9.5 衣物、床上用品乱堆乱放的

有以下行为之一罚款 100 元

9.6 在用餐中成心浪费食品的

9.7 职工未经主管部门私自调动房间、床位的

9.8 职工卧床抽烟的

9.9 在宿舍高声喧华、吵闹，影响别人歇息，经告诫不听的

9.10 摩托车、电动车等随处乱放的

9.11 厂区内私自骑自行车、摩托车的

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有以下行为之一的罚款 200 元

9.12 在办公区、宿舍内饮酒、的

9.13 违反规定各卧室无事乱串的

9.14 成心破坏公用设备、各样公物的

有以下行为之一从重处罚

9.15 在厂区酗酒生事的，罚款 500 元以上

9.16 未经同意男女混居一室的，罚款 500 元以上 9.17 厂区内聚众打斗的，罚款 500 元以上

9.18 换衣室等场所偷窃或私拿公物出厂的，罚款 究法律责任

500 元以上并予以除名办理，情节严重追

10、其余有关规定

10.1 厂房内门窗玻璃、各种牌板、各岗位电话、消防器械和对讲机等丢掉破坏的，由负责 人按原价补偿。

10.2 各种灵活车辆违章的处当事人 200 元以下罚款；严重违章的处 500 元以上罚款。

11、连带责任查核

11.1 班构成员中，因不规范行为、违章违纪等当月积累被公司罚款 组长 50 元，班长 50 元。当月查核罚款在

200 元以上的，罚所在

300 元以上的，对所在组长班长加倍处罚；罚本

单位领导 50 元； 500 元以上的罚本单位领导 100 元。

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建筑工地安全罚款通知单

11.2 对安全工作做出突出贡献或除去安全隐患、 防止安全事故的有功人员赐予 200 元-1000 元的奖赏。

11.3 发生小伤的，除责任人按公司规定办理外，小伤所在班组每人扣罚

50 元或按绩效工

资查核。

11.4 年度内发生三次 （不含三次） 以上小伤的班组长扣罚 500 元—— 1000 元或按绩效薪资 查核，并免除职务。

11.5 公司联查，发现岗位安全文明环境不达标的， 每一处不合格罚所在班组 长 50—— 100

50—500 元。

元，并积累处罚；三处以上（含三处）不合格，罚单位领导

12、附则

12.1 发生重伤、重残、中毒、死亡、火灾等事故的，依照公司和国家有关规定执行。

12.2 各单位依据各岗位地区达标难易程度一定拟订不一样标准，职工努力工作能够达标。对 地区卫生简单保持整齐洁净的部位，一经发现脏、乱、差的，加倍处罚。

12.3 班组安全生产日考评，是动向的查核过程，班组长是工作中的要点，一定实时掌握本 班组职工的健康及精神状况，采纳得力举措帮教。有效的控制和预防损害事故发生。

12.4 《细则》规定内未尽事项，可依据实质状况酌情办理。

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