公司各部门岗位晋级考核标准大全

钻孔员工晋级考核标准 岗位 开机员/开料员（1人）/钻咀仓负责人（1人） 级别 一级员工 考核标准 生手进厂,遵照公司厂规厂纪，心态好，服从安排 1.熟悉部门的生产流程当岗位生产设备基本操作及参数要求 2.能上下板，更换钻咀，打磨披锋 3.书面考核合格 1.熟悉设备的安全操作流程及当岗位的品质要求 2.了解5S管理的常识 3.能操作一种钻机/开料机 4.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.能操作2台以上的钻机，完成换料 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.能操作2种以上操作系统的钻机 3.书面考核合格 备注 二级员工 三级员工 四级员工 五级员工 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.能操作2种以上操作系统的钻机,能处理简单的钻机一级技术员 故障 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.能操作2种以上操作系统的钻机,能处理一样的钻机二级技术员 故障 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.能操作3种以上操作系统的钻机,能处理一样的钻机三级技术员 故障 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.能操作所有的操作系统的钻机,能处理一样的钻机故四级技术员 障 3.书面考核合格 .符合前级所述的岗位技能要求 2.能操作所有的操作系统的钻机,能处理一样的钻机故障 五级技术员 3.对设备会做1级保养,对品质有一定的预防及控制方法 4.在四级技术员工龄基础上增加一年， 5.书面考核合格 配钻/刨边倒角/备料/打包 一级员工 生手进厂,遵照公司厂规厂纪，心态好，服从安排 1.熟悉部门的生产流程当岗位生产设备基本操作及参数要求 2.能在老员工指导下,操作设备及生产 3.书面考核合格 1.熟悉设备的安全操作流程及当岗位的品质要求 2.了解5S管理的常识 3.能操作当岗位设备完成生产 4.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.熟练操作当岗位所有设备,能完本钱岗位所有工作. 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.熟练操作当岗位所有设备,能完本钱岗位所有工作. 3.能带新员工,培训新员工,保质保量完成工作任务，任劳任怨4.书面考核合格 1.能熟练操作钻孔所有设备及熟悉钻孔品质要求 2.有责任心，能处理一样的钻机故障,对设备会做1级保养,对品质有一定的预防及控制方法 3.具有基本管理能力，有培训新员工能力 4.书面考核合格 1.符合一级领班的技能要求 2.能带动团队达成计划/品质目标, 3.书面考核合格 1.符合二级领班的技能要求 2..可作为主管代理人与其它部门沟通并完成任务. 3.书面考核合格 二级员工 三级员工 最高级别五级员工 四级员工 五级员工 一级领班 钻孔领班 二级领班 三级领班 电镀员工晋级考核标准 岗位 电镀 级别 二级员工 三级员工 考核标准 生手进厂,遵照公司厂规厂纪，心态好，服从安排 1.熟悉设备的安全操作流程及当岗位的品质要求 2.了解5S管理的常识 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.掌控两条线操作技能（会磨板+蚀刻放板）或图电上板或沉铜上板 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2. 备注 四级员工 五级员工 掌控电镀所有上下板技能（磨板、蚀刻放板、沉铜上下板、图电上下板）在连班时能顶替所有岗位 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 一级技术员 2.在领班指导下可以单独开动一条线 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 二级技术员 2.可以单独开动一条线,会一样故障排除 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 三级技术员 2.能开动一条线,会故障排除 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 四级技术员 2.能开动电镀所有线,会故障排除 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.熟练掌控电镀所有线操作,在四级技术员工龄基础上增加一五级技术员 年，领班代理人 3.书面考核合格 1能熟练操作电镀所有线操作及熟悉电镀品质要求 2有责任心，能处理一样的设备故障,对设备会做保养,对品质有一定的预防及控制方法 3具有基本管理能力，有培训新员工能力 4.书面考核合格 1..符合一级领班的技能要求 2.能带动团队达成计划/品质目标, 3.书面考核合格 1.符合二级领班的技能要求 2..可作为主管代理人与其它部门沟通并完成任务. 3.书面考核合格 一级领班 二级领班 三级领班

线路员工晋级考核标准 岗位 磨板，显影，接板，放板，压膜 级别 二级员工 三级员工 考核标准 备注 生手进厂,遵照公司厂规厂纪，心态好，服从安排 1.熟悉设备的安全操作流程及当岗位的品质要求 2.了解5S管理的常识 最高级别五级员工 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.懂2-3个岗位基本操作，能处理设备基本问题 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 四级员工 五级员工 曝光 二级员工 2.懂3个以上岗位基本操作，均能处理这些岗位的设备基本问题 3.书面考核合格 1.熟悉设备的安全操作流程及当岗位的品质要求 2.了解5S管理的常识 3.能完成曝光流程，一小时曝光20PNL好板 4.书面考核合格 1.熟悉设备的安全操作流程及当岗位的品质要求 2.了解5S管理的常识,能处理设备一样故障 3.能熟练完成曝光流程，一小时曝光40PNL好板 4.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.一小时曝光50PNL 3.书面考核合格 生手进厂,遵照公司厂规厂纪，心态好，服从安排 三级员工 四级员工 五级员工 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.装菲林，30分钟装好一套，且没问题，每天产一级技术员 量到达500PNL 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.装菲林20分钟，且没问题，每天产量到达二级技术员 600PNL 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 三级技术员 2.装菲林15分钟，且没问题，每天产量700PNL 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 四级技术员 2.装菲林15分钟，且没问题，每天产量850PNL 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.装菲林10分钟，且没问题，每天产量1000PNL五级技术员 以上并且在四级技术员工龄基础上增加一年,熟手半年工龄 3.书面考核合格 菲林员 二级员工 生手进厂,遵照公司厂规厂纪，心态好，服从安排 1.熟悉部门生产流程及当岗位的品质要求 2.了解5S管理的常识 3.熟悉菲林制作流程，懂菲林基本操作，能发觉问题 4.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.熟悉曝光设备的安全操作流程,懂菲林基本操作，能发觉问题修补菲林 3.书面考核合格 三级员工 四级员工 五级员工 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.检菲林一小时2套 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 一级技术员 2.能一小时检4套菲林，且修补菲林技能熟练 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.能一小时检5套菲林，能精确的查处问题板菲二级技术员 林问题，且完成处理 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.能一小时检5套以上菲林，菲林涨缩问题能独三级技术员 立处理，品质意识较强 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.除熟练操作本岗位外,还能熟练操作曝光岗位,四级技术员 懂曝光岗位技能 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.能处理线路部门各岗位基本问题，并且在五级技术员 四级技术员工龄基础上增加一年。熟手半年工龄 3.书面考核合格 QC 二级员工 生手进厂,遵照公司厂规厂纪，心态好，服从安排 1.熟悉部门生产流程及本部门的品质要求 2.了解5S管理的常识 3. 熟悉看板流程，能看懂问题板 4.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.每天产量500PNL 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.每天产量600PNL 3.知道追查品质问题 4.书面考核合格 三级员工 四级员工 五级员工 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.每天产量800PNL 一级技术员 3.知道追查品质问题及处理品质问题 4.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 二级技术员 2.每天产量1000PNL 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 三级技术员 2.每天产量1200PNL 3.书面考核合格 四级技术员 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.每天产量1500PNL 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.每天产量1800PNL,并且在四级技术员工龄基础五级技术员 上增加一年，熟手半年工龄。 3.书面考核合格 领班 一级领班 1能熟练操作线路部门所有设备操作及熟悉线路品质要求 2有责任心，能处理一样的设备故障,对设备会做保养,对品质有一定的预防及控制方法 3具有基本管理能力，有培训新员工能力 4.书面考核合格 1..符合一级领班的技能要求 2.能带动团队达成计划/品质目标, 3.书面考核合格 1.符合二级领班的技能要求 2..可作为主管代理人与其它部门沟通并完成任务. 3.书面考核合格 二级领班 三级领班 阻焊、文字员工晋级考核标准 岗位 磨板，显影，接板，放板 级别 二级员工 三级员工 考核标准 生手进厂,遵照公司厂规厂纪，心态好，服从安排 1.熟悉设备的安全操作流程及当岗位的品质要求 2.了解5S管理的常识 3.书面考核合格 1.熟悉设备的安全操作流程及当岗位的品质要求,在生产进程中显现的问题能解决 2.了解5S管理的常识,能处理设备一样故障 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.磨板机、显影机性能了解，会做设备保养 3.书面考核合格 生手进厂,遵照公司厂规厂纪，心态好，服从安排 1.熟悉设备的安全操作流程及当岗位的品质要求 2.了解5S管理的常识 3. 丝印1小时能印40PN 4.书面考核合格 1.熟悉设备的安全操作流程及当岗位的品质要求 2.了解5S管理的常识 3.对丝印机性能有一定的了解；在生产进程中显现的问题能解决 4. 丝印1小时能印50PN 备注 最高级别五级员工 四级员工 五级员工 阻焊丝印 二级员工 三级员工 四级员工 五级员工 5.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.丝印1小时能印55PNL 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.对丝印机性能了解；在生产进程中显现的问题能解决 3.装网、架钉床、调机40min内完成，且每天产量500PNL 4.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.装网、架钉床、调机30min内完成，且每天产量600PNL 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.熟悉丝印机性能,能处理丝印机一样故障. 3.装网、架钉床、调机30min内完成，且每天产量700PNL 4.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.装网、架钉床、调机20min内完成，且每天产量850PNL 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.装网、架钉床、调机15min内完成，且每天产量1000PNL，并且在四级技术员工龄基础上增加一年，熟手半年工龄。 3.书面考核合格 生手进厂,遵照公司厂规厂纪，心态好，服从安排 1.熟悉设备的安全操作流程及当岗位的品质要求 2.了解5S管理的常识 3.能完成曝光/对位流程，1小时能对40PNL 4.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.能完成曝光/对位流程，1小时能对45PNL 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.对曝光机性能有一定的了解；在生产进程中显现的问题能解决；且1小时能对50PNL 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.熟悉曝光曝光机性能,熟悉曝光/对位岗位所有问题，并能解决。每天产量550PNL 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.每天产量600PNL 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 一级技术员 二级技术员 三级技术员 四级技术员 五级技术员 曝光、对位 二级员工 三级员工 四级员工 五级员工 一级技术员 二级技术员 三级技术员 2..能发觉丝印/菲林问题并会处理,每天产量650PNL 四级技术员 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.每天产量750PNL 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.每天产量850PNL，并且在四级技术员工龄基础上增加一年，熟手半年工龄。 3.书面考核合格 同线路QC上述之各级要求 五级技术员 QC 二级员工 三级员工 四级员工 五级员工 一级技术员 二级技术员 三级技术员 四级技术员 五级技术员 文字丝印 二级员工 生手进厂,遵照公司厂规厂纪，心态好，服从安排 1.熟悉设备的安全操作流程及当岗位的品质要求 2.了解5S管理的常识 3. 丝印1小时能印80面，装网、调网在指导下完成。 4.书面考核合格 1.熟悉设备的安全操作流程及当岗位的品质要求 2.了解5S管理的常识 3.对丝印机性能有一定的了解；会装网、调网。 4. 丝印1小时能印80面 5.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.丝印1小时能印100面,非常时由技术员以上协助完成。 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.对丝印机性能了解；在生产进程中显现的问题能解决 3.装网、架钉床、调机30min内完成，且每天产量1000面 4.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.装网、架钉床、调机25min内完成，且每天产量1200面 3.书面考核合格 3.符合前级所述的岗位技能要求 4.熟悉丝印机性能,能处理丝印机一样故障. 三级员工 四级员工 五级员工 一级技术员 二级技术员 三级技术员 3.装网、架钉床、调机20min内完成，且每天产量1400 面 4.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.装网、架钉床、调机15min内完成，且每天产量1600面 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.装网、架钉床、调机10min内完成，且每天产量1800面，并且在四级技术员工龄基础上增加一年 3.书面考核合格 生手进厂,遵照公司厂规厂纪，心态好，服从安排 1.熟悉设备的安全操作流程及当岗位的品质要求 2.了解5S管理的常识,可以按指定位置放板. 3.书面考核合格 1.熟悉设备的安全操作流程及当岗位的品质要求,在生产进程中显现的问题能解决 2.了解5S管理的常识,能处理设备一样故障,会保养烤箱 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 五级员工 2.能自主辨别防焊的合格板，印单面、双面文字，碳油、蓝胶、低温烤板的流程要求，并正确社定准确的参数烤板，配合上级完成交办的事项 3.书面考核合格 生手进厂,遵照公司厂规厂纪，心态好，服从安排 1.熟悉设备的安全操作流程及当岗位的品质要求 2.了解5S管理的常识,做好晒网区5S 3.书面考核合格 1.熟悉设备的安全操作流程及当岗位的品质要求 2.熟悉操作指导要求，熟悉洗网、腿网、上浆、晒网、烤网、修网流程 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.按操作指导正确调剂参数，可以自主晒网 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.能区分文字网、绿油网、碳油网、蓝胶网的使用及制作要求 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.明确各类网的张力数据要求，能自主区分各类网的用处，能判别不能使用的网版 3.书面考核合格 最高级别五级员工 四级技术员 五级技术员 烤板 二级员工 三级员工 四级员工 晒网 二级员工 三级员工 四级员工 五级员工 一级技术员 二级技术员 三级技术员 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.熟悉流程单的要求晒网，晒网后封周期、修漏油点， 根据生产排程提早准备网版，晒网备用，作好标示记录 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.会做品质追溯并能处理非常,同时具有文字丝印工2级技术员技能 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.在四级技术员工龄基础上增加一年 3.书面考核合格 1能熟练操作部门所有设备操作及熟悉线路品质要求 2有责任心，能处理一样的设备故障,对设备会做保养,对品质有一定的预防及控制方法 3具有基本管理能力，有培训新员工能力 4.书面考核合格 1..符合一级领班的技能要求 2.能带动团队达成计划/品质目标, 3.书面考核合格 1.符合二级领班的技能要求 2..可作为主管代理人与其它部门沟通并完成任务. 3.书面考核合格 四级技术员 五级技术员 领班 一级领班 二级领班 三级领班

成型员工晋级考核标准 岗位 锣板 级别 一级员工 二级员工 考核标准 生手进厂,遵照公司厂规厂纪，心态好，服从安排 1.熟悉部门的生产流程当岗位生产设备基本操作及参数要求 2.从开机锣板到下机锣板OK 能完成 3.书面考核合格 1.熟悉设备的安全操作流程及当岗位的品质要求 2.了解5S管理的常识 3.能操作2台机，锣板会修改参数，每次做首件OK 到上机正式生产半小时之内完成 4.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.能操作3台机 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.能操作4台机 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.能熟悉操作4台锣机.修改参数.调试机器.机器产生一些常见问题能自己排除 3.书面考核合格 备注 三级员工 四级员工 五级员工 一级技术员 二级技术员 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.能修改锣带资料 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.能做简单的锣带资料 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.能修改所有的锣带资料和做简单的锣带 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.在四级技术员工龄基础上增加一年 3.书面考核合格 生手进厂,遵照公司厂规厂纪，心态好，服从安排 1.熟悉部门的生产流程当岗位生产设备基本操作及参数要求 2.学会开机放电V割板/手动V割板. 手动V割一分钟30片 能完成 3.书面考核合格 1.熟悉设备的安全操作流程及当岗位的品质要求 2.了解5S管理的常识 3.电V人员可以两台机放电V割板.知道基本操作.会修改和调试基本参数能完成每台机生产200-300片板 4.手V人员一分钟60片， 能完成调刀以及机器调试 5.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.电V人员能完成修改和调试基本参数.能完成每台机生产300-400片板 3.手V人员一分钟60-80片 能完成两台机.调刀以及机器调试 4.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.电V人员知道拆刀和装刀. 每台机生产400-500片板 3.手V人员能一次性装3-5刀过机 必须操作完成两台机.调刀以及机器调试 4.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.手V人员能熟悉操作2台手动V割机.调刀以及机器调试.机器产生一些常见问题能自己排除.一天产量5000-6000片 3.电V人员能操作2台电脑V割机.调刀以及机器调试..机器产生一些常见问题能自己排除 4.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.手V人员能熟悉操作2台手动V割机.一天产量5500-6500片 3.电V人员会修改电V资料参数 4.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 三级技术员 四级技术员 五级技术员 一级员工 二级员工 三级员工 四级员工 V割 五级员工 一级技术员 二级技术员 三级技术员 2.手V人员能熟悉操作2台手动V割机.一天产量7000-8000片 3.会熟练操作手V和电V两种机器,会换刀以及刀具参数调试 4.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.能熟练操作2台手动V割机和2台电脑V割机.调刀以及机器调试.修改电V资料参数.机器产生一些常见问题能自己排除 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.在四级技术员工龄基础上增加一年 3.书面考核合格 生手进厂,遵照公司厂规厂纪，心态好，服从安排 1.熟悉部门的生产流程当岗位生产设备基本操作及参数要求 2.学会开机冲板. 能完成 3.书面考核合格 1.熟悉设备的安全操作流程及当岗位的品质要求 2.了解5S管理的常识 3.能装模和拆模会基本调试 每天生产2000-2500冲次 4.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.能装模和拆模会基本调试 每天生产2500-3000冲次 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.能装模和拆模会基本调试 每天生产3000-3500冲次 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.能熟悉操作4台啤机.拆模装模以及机器调试.机器产生一些常见问题能自己排除.一天产量3500-4000冲次 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.一天产量3800-4200冲次 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.会修模具的一些小问题,一天产量4000-4500冲次 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.一天产量4000-4800冲次 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.一天产量5000-6000冲次，并且在四级技术员工龄基础上增加一年 3.书面考核合格 1能熟练操作部门所有设备操作及熟悉线路品质要求 2有责任心，能处理一样的设备故障,对设备会做保养,对品质有一定的预防及控制方法 四级技术员 五级技术员 冲板 一级员工 二级员工 三级员工 四级员工 五级员工 一级技术员 二级技术员 三级技术员 四级技术员 五级技术员 领班 一级领班 3具有基本管理能力，有培训新员工能力 4.书面考核合格 二级领班 1..符合一级领班的技能要求 2.能带动团队达成计划/品质目标, 3.书面考核合格 1.符合二级领班的技能要求 2..可作为主管代理人与其它部门沟通并完成任务. 3.书面考核合格 FQC、测试员工晋级考核标准 三级领班

岗位 FQC 级别 一级员工 二级员工 考核标准 生手进厂,遵照公司厂规厂纪，心态好，服从安排 1.熟悉部门的生产流程,认识板面外观问题及会初步判定 2.基本掌控检板技能 3.书面考核合格 1.熟悉成品检验规范,并熟练判定不良品 2.了解5S管理的常识 3.检板产能（50m2）/班 4.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.会准确判定不良品,并会处理不良品,检板产能（60m2）/班 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.检板产能（70m2）/班 3.书面考核合格 备注 三级员工 四级员工 五级员工 1.符合前级所述的岗位技能要求 一级技术员 2.检板熟练，可检（二级标准），产能80m2/班 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 二级技术员 2.检板熟练，可检（二，三级标准），产能80m2/班 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 三级技术员 2.产能90m2/班 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 四级技术员 2.会检样板，会外观补油，产能100m2/班 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 所有检板要求及修补工作，都要很熟练作业，产能100m2/班，并且在五级技术员 四级技术员工龄基础上增加一年 3.书面考核合格 生手进厂,遵照公司厂规厂纪，心态好，服从安排 一级员工 测试 二级员工 1.熟悉部门的生产流程当岗位生产设备基本操作及参数要求 2.可上机测试或开洗板机 3.书面考核合格 1.熟悉设备的安全操作流程及当岗位的品质要求 2.了解5S管理的常识 3.测试能测试（150次/小时）,洗板能熟练操作机器 4.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.测试人员能装测试架，完成测试(250次/小时),洗板人员会做设备保养 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.会做简单修模，完成测试(300次/小时)，会清尾数 3.书面考核合格 洗板人员最高级别五级员工 三级员工 四级员工 五级员工 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.测试会修模,会操作飞针机，测试OK板300片/小时,修板产量到达一级技术员 700SET/班 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.测试会修模并调测试架非常,飞针会做简单资料,修板产量到达二级技术员 800SET/班 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 三级技术员 2.修板1000set/班，飞针可熟练处理文件资料，测试可处理测架非常 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.能完成以下工种：装测试，修板，飞针，并且在三级技术员工四级技术员 龄基础上增加一年 3.书面考核合格 1.符合前级所述的岗位技能要求 2.测试所有工种都要能熟练掌控操作，并且在四级技术员工龄基础上五级技术员 增加一年 3.书面考核合格 领班 1能熟练操作部门所有设备操作及熟悉线路品质要求 2有责任心，能处理一样的设备故障,对设备会做保养,对品质有一定的预防及控制方法 3具有基本管理能力，有培训新员工能力 4.书面考核合格 1..符合一级领班的技能要求 2.能带动团队达成计划/品质目标, 3.书面考核合格 1.符合二级领班的技能要求 2..可作为主管代理人与其它部门沟通并完成任务. 一级领班 二级领班 三级领班 3.书面考核合格 品质部员工晋级考核标准 岗位 品质员工 级别 二级员工 三级员工 考核标准 生手进厂,遵照公司厂规厂纪，心态好，服从安排 1、可以完成当制程各项工作；2、熟知当站的检验规范要求；3、了解当制程的客户特别规范；4、有非常及时反馈熟知非常反馈流程；5、生产线设备的点检，熟悉生产参数，发觉非常及时反馈。 1、可以完成当制程各项工作；2、熟知当站各项相干文件规范要求；3、有非常及时反馈熟知非常反馈流程及不合格品的处理方式；4、生产线设备的点检，熟悉生产参数，发觉非常及时反馈可以跟进实验进程；5、有问题及时反馈给上级及生产线，可以追踪生产线的问题板，跟进返工。 1、可以完成当制程各项工作；2、熟知当站各项相干文件规范要求；3、有非常及时反馈熟知非常反馈流程及不合格品的处理方式；4、生产线设备的点检，熟悉生产参数，发觉非常及时反馈可以跟进实验进程；5、有问题及时反馈给上级及生产线，可以追踪生产线的问题板，跟进返工；6、会两个（含）以上岗位技能。 备注 四级员工 五级员工 1、可以完成两个（含）以上制程各项工作；2、熟知各站各项相干文件规范要求，并运用到工作中；3、有非常及时反馈熟知非常反馈流程及不合格品的处理方式；4、生产线设备的点检，熟悉生产一级技术员 参数，发觉非常及时反馈可以跟进实验进程；5、当站常见非常处理，追踪生产线的问题板，跟进返工，并可做初步的判定分析；6、对产线各项保养进行确认及验收。 二级技术员 品质技术员 三级技术员 1、可以完成多个岗位各项工作，多技能工人员；2、熟知各站 相干文件规范要求，生产线设备的点检，生产参数稽核；3、有非常及时反馈熟知非常反馈流程及不合格品的处理方式；4、生产线设备的点检，熟悉生产参数，发觉非常及时反馈可以跟进实验进程；5、当站常见非常处理，追踪生产线的问题板，跟进返工，并可做初步的判定分析；6、对产线各项保养进行确认及验收；7、对新进员工进行工作教诲，并进行成效验收。 1、可以完成多个岗位各项工作，多技能工人员；2、熟知各站相干文件规范要求，生产线设备的点检，生产参数稽核；3、有非常及时反馈熟知非常反馈流程及不合格品的处理方式；4、当站常见非常处理，追踪生产线的问题板，跟进返工，并可做初步的判定分析；5、对产线各项保养进行确认及验收；6、对新进员工进行工作教诲，并进行成效验收；7、对当站常见问题进行汇总并总结体会，避免同样的问题后续再产生。 1、可以完成多个岗位各项工作，多技能工人员；2、熟知各站相干文件规范要求，生产线设备的点检，生产参数稽核；3、有非常及时反馈熟知非常反馈流程及不合格品的处理方式；4、当站常见非四级技术员 常处理，追踪生产线的问题板，跟进返工，并可做初步的判定分析；5、对产线各项保养进行确认及验收；6、对当站常见问题进行汇总并总结体会，避免同样的问题后续再产生； 7、对新进员工进行工作教诲，并进行成效验收；8、协助上级对客 户的反馈的相干问题制定有效的改进措施，并对改进措施进行验证； 1、可以完成多个岗位各项工作，多技能工人员；2、熟知各站相干文件规范要求，生产线设备的点检，生产参数稽核；3、有非常及时反馈熟知非常反馈流程及不合格品的处理方式； 4、当站常见非常处理，追踪生产线的问题板，跟进返工，并可做初五级技术员 步的判定分析；5、对产线各项保养进行确认及验收；6、对当站常见问题进行汇总并总结体会，避免同样的问题后续再产生；7、对新进员工进行工作教诲，并进行成效验收；8、协助上级对客户的反馈的相干问题制定有效的改进措施，并对改进措施进行验证；9、对各站品质非常分析原因改进计策的有效性及可行性，进行稽核。