姓 名 ＊*＊***个人(岗位）廉政风险点自查表
职务（岗位) ＊＊＊** 政治面貌 党员 协调中心股室的工作关系；制定工作制度、工作计划并负责监督检查,负责中心公文档案及业务档案管理，工作职责 负责日常事务工作,负责中心人事管理、教育培训、目标任务考核、资产管理、后勤服务工作；承担政务公开、安全保密、人力资源社会保障网站居民养老保险模块管理、编印工作简报等工作；承办领导交办的其他工作. 风险环节 风险点表现形式 制度机制风险 原因分析 在制度执行时处理不够科学严谨,按章办事不严. 等级 低 防控措施 1、提高政治、业务素质，依法依规办事；2、严格执行机关各项管理制度。 1、按时完成中心领导交办的各项工作。 决策环节 岗位职责风险 1、履行职能不到位，相关工作做得不够细;2、办事不依规章办事. 低 2、严格遵守各项法律法规.3、严于律己，不接受与工作有关的宴请和馈赠。 1、制定详细的业务工作流程，接受干部群众和 业务流程风险 不坚持原则,不按程序办事。 低 社会的监督。2、监督检查制度，形成对业务流程风险点的自纠机制. 分管领导 审核意见 局党组 意 见
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