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实习生评估表.docx

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实习生见习评估表

实习单位 姓

性 别

评估日期 实习岗位

部门

实习期限 年 月 日 至 年 月 日

部门对实习生的表现考核

项 目 工作质量

要 求

工作能及时、准确、完全和的完成 时间、资金和其他的资源要在恰当的时间和

优秀

良好

一般

合格

较差

工 作

工作效率

表 现

范围内使用

出勤情况 工作结果 解决问题能力 沟通能力 客户关系 领导能力 公共关系技巧

不迟到、不早退、不旷工

学生的工作达到何种效果, 记录并定期汇报 工作中遇到的问题最终被解决的情况 学生、同事和领导间的沟通流畅,无障碍 学生与客户间的协作水平达到最好限度 正确领导学生的发展或发展方向

沟通能力、表达能力及理解力简明、清楚 学生应有足够的实际工作知识和技能,以适应

工作知识

工作的需要

识 技

学生对自己的工作应有明确的目标,并能积极主

工作主动性

动完成

建议指导

实习部门(签字) : 年 月 日

综合评语 :

人力

资源

部对

学生

综合

评估

人力资源部(盖章) : 年 月 日

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