公司个人表扬通报范文

表扬是一个褒义词，含有赞扬、赞美的意思,是指对好人、好事公开称赞。下面店铺给大家带来公司个人表扬通报范文，供大家参考! 公司个人表扬通报范文一

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华?硅谷样板房开放，____年__月__日-3月8日，中山______客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华?硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山______客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山______环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山______客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

此通报 __________ 年月日

公司个人表扬通报范文二

公司各部门、各分公司：

____分公司经理【人名】同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在____市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定，现对____分公司区域经理____予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创____科

技辉煌。

特此通报 人事行政中心 二○____年九月四日 公司个人表扬通报范文三

各部门：

根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》，同时使各团队、员工清晰知晓20____年的激励导向和思路，并不断追求、达成业务目标，公司现已完成年度表彰方案的制定，现将具体细则、内容通知如下：

一、 成立评优委员会 1. 领导小组 1) 组长：____

2) 副组长：____。 2. 执行小组 1) 成员：____。 3. 办公室 1) 评优委员会办公室设立于公司人力资源部。

2) 负责汇总整理各奖项推荐/申报资料，及资料的初步审核;将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后，报送管理层审批。

三、 团队奖 1. 业绩奖

1) 评定对象：各部门。 ? 评定名额：2个。

2) 入围条件：完成全年累计预算销售边际利润。 3) 评定细则： 根据部门累计总销量较同期增幅进行排名，排名第一的为获奖单位。

4) 奖励额度：____元/人。 2. 标杆奖

1) 评定对象：各部门班组。 2) 评定名额：11个。 3) 入围条件：完成累计预算直接边际利润。

3. 突破奖

1) 评定对象：班组。 2) 评定名额：共5名。 3) 入围条件：

完成累计预算直接边际利润。 4) 评定细则：

根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名，排名前五的为获奖单位。

5) 奖励标准：

按____/人的标准进行奖励。 4. 改进奖(区域奖项) 1) 评定名额：共1名。 2) 入围条件：

完成累计预算直接边际利润。

3) 评定细则：入围的班组，根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为

获奖单位。

4) 奖励标准：____/人的标准奖励。 5. 改进奖

1) 评定对象：职能部。 2) 评定名额：共1名。 3) 入围条件：

完成累计预算销售边际利润。 累计总销量较同期增幅排名前三。 4) 奖励标准：按____/人的标准奖励。 6. 业务规范奖

1) 评定对象：财务部。 2) 评定名额：共1名。

3) 评定细则：由公司制定评定细则，将最终评定的结果报评优委员会审核确认。

4) 奖励标准：____/人的标准奖励。 特此通知! ________ 年月日