岗位说明书
文件名称 制定日期 撰写人 岗位名称 教育培训中心主任 所在部门 实业总公司教育培训中心 岗位编号 薪点 直接上级 所 在 部 门 岗 位 图 受劳动人事部的委托主管全厂职工教育培训、学历教育和仿真机培训,完成企业职工培训管理目标。在实业总公司总经理和副总经理的领导下开展教育培训各项工作。 培 训 专 责 师 仿 真 机 专 职 指 导 教 师 综 合 管 理 DTDH-SCJ-001 70 副总经理 部门编号 岗位性质 直接下级 实业公司 教育培训中心 主任 副主任 SCJ 管理 薪酬等级 其他说明 副主任、各专责 C/中层副职 岗位定员数 ××××年8月15日 ×××× 岗位说明书 生效日期 审核人 文件编号 文件版本 审批人 工作概述 岗位职责 序号 1 .
工作 项目 教育培具体职责 工作绩效标准 贯彻党和国家的方针、政策、教育法规和各类职工培训制度,各类人员培训制精品文档
训管理工作 培训计2 划编制及实施 3 人员 培训 学历教育工作 外来人5 员的实习培训 6 7 教育培训检查 其它 工作 主管全厂职工教育培训、学历教育、待岗、备岗、转岗和仿真机培训工作。 组织实施职工教育培训工作的长远规划和年度计划。 组织和安排全员培训、配合劳动人事部开展现场培训、各类大赛、持证上岗和技能鉴定工作,利用仿真机做好反事故演习工作。 负责学历教育,确保专业对口、学用结合。 度及管理办法 按年度培训计划执行 按各类人员培训制度执行 按年度培训计划执行 按安规要求执行 考核结果的准确性 根据上级的要求完成 4 接收、安排大、中专毕业生和外来人员的实习培训。 每季对厂各部门常规培训工作进行检查、考核。 及时完成上级领导交办的其他工作任务。 工作权限 序号 工作 项目 权限内容 1 日常管理 对职责范围的日常工作有决定权和处理权。 2 3 4 工作协作关系 任职资格 任 职 资 格 项 目 政治素质与职业道德 文化程度 专业 .
奖惩管理 对教育培训中心的教职员工有奖励或考核权。 教育培训政策管理 人才交流中心管理 对违反教育培训政策的作法,有向主管领导提出意见和建议的权力。 对备、待岗职工有管理权,对人才交流中心有管理权。 内部关系 外部关系 厂各部门 各兄弟厂、各大专院校等 要求 坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。爱岗敬业,事业心和责任心强,忠于职守,开拓进取。 本科及以上学历 电力系统相关专业 精品文档
工作经验 工作知识 5年以上企业教育培训管理经验,5年同行业教育培训工作经验 熟悉教育法、职业教育法、电力法、电力生产人员培训制度,具备教学管理、经济管理、继续教育、岗位培训及技能鉴定等方面的有关知识,熟悉现代企业管理有关知识。 掌握国家、集团公司的教育培训管理方针、政策;具备全面教育培训工作技能 知识,教育培训管理经验,精通国家教育培训法规,熟练掌握现代办公软件操作及教育系统软件操作,熟悉计算机操作。 具有较强的组织、协调、分析、判断能力,有从事本岗位工作的高度素质要求 职称及其它资格要求 身体素质要求 责任感和事业心、实事求是、原则性强,具较强的团队协作、管理能力。 具有高级及以上技术职称 身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。 主要工作场办公室(√)、机房( )、炉房( )、其他生产现场( ) 所 其他 工作环境 工作制 高温( )、噪音( )、粉尘( )、化学制剂( ) 定时(√)、不定时( )、综合计算工时( )
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文件名称 制定日期 ××××年8月15日 岗位说明书 生效日期 文件编号 文件版本 .
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撰写人 岗位名称 ×××× 审核人 审批人 所在部门 教育培训中心副主任 实业总公司教育培训中心 岗位定员数 岗位编号 DTDH-SCJ-001 部门编号 SCJ 薪酬等级 C/高级岗位1 薪点 直接上级 所 在 部 门 岗 位 图 63 主任 岗位性质 直接下级 管理 其他说明 各专责 实业公司 教育培训中心 主任 副主任 培 训 专 责 师 仿 真 机 专 职 指 导 教 师 综 合 管 理 工作概述 受劳动人事部的委托主管全厂职工教育培训、学历教育和仿真机培训,完成企业职工培训管理目标。在主任的领导下开展教育培训各项工作。 岗位职责 序号 1 工作 项目 学历教育工作 外来人2 员的实习培训 .
具体职责 负责学历教育,确保专业对口、学用结合。 工作绩效标准 按年度培训计划执行 按安规要求执行 接收、安排大、中专毕业生和外来人员的实习培训。 精品文档
3 4 教育培训检查 部属 管理 日常 管理 其它 工作 每季对厂各部门常规培训工作进行检查、考核。 考核结果的准确5 性 同事同心,和谐共负责对本部门员工的考核、奖惩、培训等工作,加强团队建进 设,保持本部门和谐的气氛,实现增强团队凝聚力的目标。 不越协助主任完成日常部属管理,在主任出差缺席等特殊情况下工作不缺位,位,紧急情况要补负责代理履行部门主要负责人职责。 位。 及时完成上级领导交办的其他工作任务。 根据上级的要求完成 6 工作权限 序号 工作 项目 权限内容 1 日常管理 对职责范围的日常工作有决定权和处理权。 2 3 4 工作协作关系 任职资格 项 目 政治素质与职业道德 任 职 资 格 文化程度 专业 工作经验 工作知识 要求 坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。爱岗敬业,事业心和责任心强,忠于职守,开拓进取。 专科及以上学历 电力系统相关专业 5年以上企业教育培训管理经验,5年同行业教育培训工作经验 熟悉教育法、职业教育法、电力法、电力生产人员培训制度,具备教学管理、经济管理、继续教育、岗位培训及技能鉴定等方面的有关知识,熟悉现代企业管理有关知识。 掌握国家、集团公司的教育培训管理方针、政策;具备全面教育培训工作技能 知识,教育培训管理经验,精通国家教育培训法规,熟练掌握现代办公软件操作及教育系统软件操作,熟悉计算机操作。 内部关系 外部关系 厂各部门 各兄弟厂、各大专院校等 奖惩管理 对教育培训中心的教职员工有奖励或考核权。 教育培训政策管理 对违反教育培训政策的作法,有向主管领导提出意见和建议的权力。 计划管理 对教育培训中心工作计划有提出调整建议的权力。 .
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具有较强的组织、协调、分析、判断能力,有从事本岗位工作的高度素质要求 职称及其它资格要求 身体素质要求 身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。 具有中级及以上技术职称 责任感和事业心、实事求是、原则性强,具较强的团队协作、管理能力。 主要工作场办公室(√)、机房( )、炉房( )、其他生产现场( ) 所 其他 工作环境 工作制 高温( )、噪音( )、粉尘( )、化学制剂( ) 定时(√)、不定时( )、综合计算工时( )
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文件名称 制定日期 撰写人 岗位名称 培训专责师 所在部门 实业总公司教育培训中岗位定员数 ××××年8月15日 ×××× 岗位说明书 生效日期 审核人 文件编号 文件版本 审批人 .
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心 岗位编号 薪点 直接上级 所 在 部 门 岗 位 图 在主任、副主任的领导下开展员工学历教育的招生、学籍管理、外来人员实习等各种教育培训工作,协助相关人员完成厂教育培训工作目标。 培 训 专 责 师 仿 真 机 专 职 指 导 教 师 综 合 管 理 DTDH-SCJ-001 37 副主任 部门编号 岗位性质 直接下级 实业公司 教育培训中心 主任 副主任 SCJ 管理 薪酬等级 其他说明 无 A/中级岗位3 工作概述 岗位职责 序号 1 工作 项目 入学考试工作 外来人2 员的实习培训 3 4 工作权限 .
具体职责 做好员工学历教育入学考试及的组织管理工作。 工作绩效标准 学历教育入学情况 按安规要求执行 考核结果的准确性 根据上级的要求完成 接收、安排大、中专毕业生和外来人员的实习培训。 教育培训检查 其它 工作 每季对厂各部门常规培训工作进行检查、考核。 及时完成上级领导交办的其他工作任务。 精品文档
序号 工作 项目 权限内容 对违反规定的学员有权提出批评,并向有关部门提出考核建议;对不服从管理的外来实习人员有权提出批评,并向本人单位领导反映。 对违反教育培训政策的作法,有向主管领导提出意见和建议的权力。 1 日常管理 教育培训政策管理 2 工作协作关系 任职资格 项 目 政治素质与职业道德 文化程度 任 职 资 格 专业 工作经验 工作知识 工作技能 素质要求 职称及其它资格要求 身体素质要求 内部关系 外部关系 厂各部门 各兄弟厂、各大专院校等 要求 坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,遵纪守法。爱岗敬业,事业心和责任心强,忠于职守,开拓进取。 专科及以上 电力系统相关专业 3年以上企业教育培训管理经验,3年同行业教育培训工作经验 熟悉教育法、职业教育法、电力法、电力生产人员培训制度。 掌握国家、集团公司的教育培训管理方针、政策,熟悉计算机操作。 具有较强的分析、判断能力,有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强,具较强的团队协作、管理能力。 具有中级及以上技术职称 身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。 主要工作场办公室(√)、机房( )、炉房( )、其他生产现场( ) 所 其他 工作环境 工作制 高温( )、噪音( )、粉尘( )、化学制剂( ) 定时(√)、不定时( )、综合计算工时( )
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文件名称 制定日期 撰写人 岗位名称 仿真机专职指导教师 所在部门 实业总公司教育培训中心 岗位编号 薪点 直接上级 DTDH-SCJ-001 37 副主任 部门编号 岗位性质 直接下级 SCJ 管理 薪酬等级 其他说明 无 A/中级岗位3 岗位定员数 ××××年8月15日 ×××× 岗位说明书 生效日期 审核人 文件编号 文件版本 审批人 .
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所 在 部 门 岗 位 图 培 训 专 责 师 实业公司 教育培训中心 主任 副主任 仿 真 机 专 职 指 导 教 师 综 合 管 理 在主任、副主任的领导下开展仿真机培训、反事故演习等各种培训工作,对自己负责的专业认真备课、讲课、对学员进行考试、考核,协助相关人员完成厂教育培训工作目标。 工作概述 岗位职责 序号 1 工作 项目 教学设备、设施管理 2 3 4 工作权限 序号 工作 项目 权限内容 认真 授课 档案 管理 其它 工作 具体职责 在主任、副主任的领导下,保管好所有仿真设备及设施,做到仿真设备、设施使用有使用手续、有登记,确保仿真设备、设施完好无损。 认真向学员传授知识、技能,教授中随时掌握学员的吸收程度,针对教学实际不断改进教学方法,提高教学质量。 做好学员上机登记工作。 及时完成上级领导交办的其他工作任务。 工作绩效标准 仿真设备、设施完好率及使用率 学员的理解及掌握程度 登记的及时性 根据上级的要求完成 1 日常管理 对违反规定的学员有权提出批评,并向有关部门提出考核建议。 2 .
教育培训对培训教程有整改的权力,有向主管领导提出意见和建议的权力。 精品文档
政策管理 工作协作关系 任职资格 项 目 政治素质与职业道德 文化程度 任 职 资 格 专业 工作经验 工作知识 工作技能 素质要求 职称及其它资格要求 身体素质要求 主要工作场办公室(√)、机房( )、炉房( )、其他生产现场( ) 所 其他 工作环境 工作制 高温( )、噪音( )、粉尘( )、化学制剂( ) 定时(√)、不定时( )、综合计算工时( ) 身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。 具有中级及以上技术职称 要求 坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,遵纪守法。爱岗敬业,事业心和责任心强,忠于职守,开拓进取。 专科及以上 电力系统相关专业 3年以上企业教育培训管理经验,3年同行业教育培训工作经验 熟悉教育法、职业教育法、电力法、电力生产人员培训制度。 掌握国家、集团公司的教育培训管理方针、政策,熟悉计算机操作。 具有较强的分析、判断能力,有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强,具较强的团队协作、管理能力。 内部关系 外部关系 厂各部门 各兄弟厂、各大专院校等
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文件名称 制定日期 撰写人 岗位名称 综合管理 所在部门 实业总公司教育培训中心 岗位编号 薪点 直接上级 DTDH-SCJ-001 29 副主任 部门编号 岗位性质 直接下级 SCJ 管理 薪酬等级 其他说明 无 A/初级岗位2 岗位定员数 ××××年8月15日 ×××× 岗位说明书 生效日期 审核人 文件编号 文件版本 审批人 .
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所 在 部 门 岗 位 图 培 训 专 责 师 实业公司 教育培训中心 主任 副主任 仿 真 机 专 职 指 导 教 师 综 合 管 理 在主任、副主任的领导下,负责文件和低值易耗品的管理工作,协助相关人员完成厂教育培训工作目标。 工作概述 岗位职责 序号 工作 项目 日常管理 内勤管理 物品 管理 其它 工作 具体职责 在主任、副主任的领导下,责行政系统文件、资料、信函、1 图书资料、电话等的收发、登录、呈批、传递、催办、文卷归档等程序的处理。 2 3 4 工作权限 序号 工作 项目 权限内容 在主任、副主任的领导下,做好本单位员工奖金、物品发放及办公后勤保障工作。 负责低值易耗品的管理。 及时完成上级领导交办的其他工作任务。 奖金、物品发放准确无误 账目清楚 根据上级的要求完成 及时、准确率 工作绩效标准 1 日常管理 对公务范围以外的查阅文件、资料有权拒绝。 .
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2 其他管理 有向主管领导提出意见和建议的权力。 内部关系 外部关系 厂各部门 各兄弟厂、各大专院校等 工作协作关系 任职资格 项 目 政治素质与职业道德 文化程度 任 职 资 格 专业 工作经验 工作知识 工作技能 素质要求 职称及其它资格要求 身体素质要求 要求 坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,遵纪守法。爱岗敬业,事业心和责任心强,忠于职守,开拓进取。 专科 电力系统相关专业 1年以上企业教育培训管理经验,1年同行业教育培训工作经验 熟悉教育法、职业教育法、电力法、电力生产人员培训制度。 掌握国家、集团公司的教育培训管理方针、政策,熟悉计算机操作。 具有较强的分析、判断能力,有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强,具较强的团队协作、管理能力。 具有初级技术职称 身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。 主要工作场办公室(√)、机房( )、炉房( )、其他生产现场( ) 所 其他 工作环境 工作制 高温( )、噪音( )、粉尘( )、化学制剂( ) 定时(√)、不定时( )、综合计算工时( )
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